- 【事業内容】
- ■医学、薬学、歯学および科学等の分野における新聞、雑誌、定期および不定期刊行物、書籍、並びにWebメディアの発行、頒布および販売 ■セミナーおよびシンポジウム等の企画、立案、運営 ■調査事業の受託 ■広告代理店業 ■医療機関向け人材紹介業 ※有料職業紹介事業：13-ユ-308085
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（医療機関とドクターをマッチングさせる仕事）★年間休日120日 採用に課題を抱える医療機関と、転職を考えるドクターの間に立ち、マッチングを実現することがミッションです。医療機関への営業活動や、求職者であるドクターへの求人紹介などをお任せしていきます。◎医療業界で長年愛読されている新聞『Medical Tribune』などを展開している会社。26万人もの医師会員を抱えており、そのネットワークを活用できるため、多くの医療機関・ドクターと接点を持つことが可能。人材ビジネスを手がける当社において、大きなアドバンテージです。 【医療機関向けの業務】 採用担当者へ、電話やメールでアポイントを取ります。訪問時には、人材ニーズをヒアリングして、求める条件などを整理。社内に戻って指定のフォーマットに沿って求人票を作成します。「配属部署の人数・年齢層・雰囲気」など、職場の生きた情報を反映させていきましょう。豊富に情報を揃えてこそ、ドクターたちが転職を判断しやすくなります。また会員ドクターの紹介・アピールも仕事のうちです。 【ドクター向けの業務】 まず自社の医師会員にメルマガでアプローチします。転職希望のドクターと面談を行ない、経験や転職理由、転職先に求める条件などをヒアリング。その方にマッチした求人を案内し、応募をご検討いただきます。また、1人が担当するドクターは10名で、月2～3名の面談を実施します。 【ドクターが求人に応募した後は…】 医療機関とドクターからの面接についての相談に乗ることは当たり前。実際の面接に同席し、相互理解し合えるようサポートすることも少なくありません。また、実際に入職してからお困りごとが無いか、継続的なフォローも行ないます。 ★専門知識やノウハウを教えるので、医療や人材ビジネスの知識が無くてもご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜以下3点を満たす方の募集です＞ ■営業や販売、接客など顧客とコミュニケーションをとる仕事の経験 ■社会人経験2年以上 ■大卒以上 ◎業種未経験の方、歓迎します。医療の知識よりも、人のキャリアに対して関心があるかどうかが重要。親身になってコミュニケーションをとれる方が活躍できる仕事です。 |
| 募集背景 | 1968年、国内に先駆けて創刊された総合医学ジャーナル『Medical Tribune』をはじめ、薬剤師向けの専門誌『PharmaTribune』、医師向け専門情報サイト『Medical Tribune ウェブ』などを発行・運営する当社。約半世紀にわたって、医師や全国の医療機関向けに業界情報を発信してきました。 そんな当社は、約3年前に人材紹介ビジネスをスタート。出版ビジネスで培ってきたネットワークを活かし、ドクターと医療機関をマッチングさせる事業に取り組むことに。業界内における圧倒的な知名度を武器に、事業拡大を進めているところです。その一環として、今回営業職の増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル7階
※転勤はありません。 交通
本社／東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
月給25万円～37万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には20時間分・3万5000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10～20日 ※初年度10日。入社半年後より付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与（業績による） ■交通費支給（実費全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度有り ■診療費全額補助（グループ会社クリニックでの診療に限る） |
| 配属部署 | MTキャリア事業部への配属となります。全員で13名、男女比が6：7。そのうち9名が営業職です。マネージャーを筆頭に、首都圏エリアを担当している5名、関西エリアを担当している2名、九州エリアの担当者が1名活躍しています。 その他、電話やメールで求人案件の開拓を行なうメンバー3名、営業サポート1名、Web企画スタッフ1名が所属。大きな組織ではないため、メンバー間の距離は近く、活発に相談が行なわれているような雰囲気です。 ちなみにマネージャーは、医療機関向けの人材紹介ビジネスの経験が豊富。医療の知識にも長けていますので、接する中では勉強になることも多いはずです。 |
| 入社後の教育について | 入社後は、先輩によるOJTです。まずは先輩の営業に同行する中で、医療業界用語や求人案件の獲得方法など、仕事に必要な知識をひと通り学んでいきましょう。 その後、自身で案件を担当するようになっても、初めのうちはドクターや採用担当者との打ち合わせには先輩が同席しますので、どうぞご安心を。習熟度に応じて仕事を任せつつ、マッチングまでを自己完結できるようサポートしていきます。 その他、ドクターとやり取りする際のマナーや知識などについての教育資料もご用意。勉強会や研修も実施しており、「診療科目勉強会」「面接シミュレーション研修」など医療人材紹介ビジネスに必要なノウハウを得ていく機会が充実しています。 |
| 会社名 | 株式会社メディカルトリビューン |
|---|---|
| 創業 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西川 朋希 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75名（2018年11月現在） |
| 事業内容 | ■医学、薬学、歯学および科学等の分野における新聞、雑誌、定期および不定期刊行物、書籍、並びにWebメディアの発行、頒布および販売 ■セミナーおよびシンポジウム等の企画、立案、運営 ■調査事業の受託 ■広告代理店業 ■医療機関向け人材紹介業 ※有料職業紹介事業：13-ユ-308085 |
| 事業所 | 本社／東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル7階 大阪支社／大阪府大阪市中央区伏見町3-3-8 科研大阪ビル8階（10月に新しい住所へ移転予定） |
| 関連会社 | 株式会社金芳堂 株式会社日本臨牀社 |
| 企業ホームページ | http://www.medical-tribune.co.jp |
株式会社メディカルトリビューンの営業（医療機関とドクターをマッチングさせる仕事）★年間休日120日（976403）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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