中学生向け「英語模試」等の編集スタッフ　★正社員登用制度あり／賞与年2回／土日祝休み！（976383）（応募資格：＜未経験OK！＞■高校生レベルの英文法を理解している方（英語…　雇用形態：契約社員）｜株式会社クレストの転職・求人情報

中学生向け「英語模試」等の編集スタッフ　★正社員登用制度あり／賞与年2回／土日祝休み！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/10/10 - 2019/11/06）

中学生向け「英語模試」等の編集スタッフ　★正社員登用制度あり／賞与年2回／土日祝休み！

契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし

思い出すのは、試験対策に明け暮れた学生時代の日々。

受験を経験した人なら、きっと誰もが経験したであろう“模試”。受験生のみなさんが自分の現在地を確認し、志望校合格を勝ち取るための努力の道筋を定めるうえで欠かせない試験問題の作成を、私たちは手掛けています。

あなたに担当いただくのは、英語の問題作成。当社は各教科ごとに専任の担当を配置し、教科ごとのノウハウを蓄積しているため、英語以外の科目を担当いただくことはありません。経験を積んできた先輩社員の力を借りながら、適切な難易度の問題作成に取り組んでください。

都道府県別の入試問題を読み解いて傾向をつかみ、出版社ごとの教科書を読み込んで既出単語をチェックし、中学生のうちに学ぶ限られた単語だけを使って長文読解用の英文を作成する――。そんな日々に、自分自身が受験生だった頃をふと思い返すこともあるでしょう。

学生時代に真摯に学びに打ち込んできた経験が、きっとあなたの武器になる。そんな環境で、教壇に立たない教育者としての第一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容	中学生向け「英語模試」等の編集スタッフ　★正社員登用制度あり／賞与年2回／土日祝休み！＜子どもたちの学力を、正確に測るお手伝い＞中学生を対象とした「英語」の模試や教材の作成をお任せします。学校や学習塾などのニーズを受けて問題の作成～納品までを担当。出題範囲、過去問の傾向などを踏まえ、正確に学力を測るために必要な、適切な難易度の模試を作り上げてください。～編集の流れ～ ▼依頼を受ける “教材メーカーの担当者”を経由して、学校や学習塾から当社に依頼が来ます。「2年生7月までの学習範囲で、○○県の入試に似せて作成」「平均△△点になるように」といったニーズを確認します。 ▼下調べ模試を受ける学生たちが使う教科書や、学習範囲、“今回受験する2年生が1年生の時に受けた模試”など、学生が解いたことのある過去問まで徹底的にチェック。傾向や出題すべき範囲などを掴みます。 ▼問題作成下調べを元に「おもしろい統計資料を見つけたから、グラフ化して対話文の題材にしよう」など、過去問を参考にしつつ問題を作成。「大問1は1問1答の小問を6題」「全体で大問は7つ」など、大まかな構成も過去問に合わせます。執筆開始から初校完成までは1週間ほど。下調べやリスニングの音声収録などの時間を含め、実質3～4日ほどで問題を作るイメージです。 ▼校正・修正スペルや文法に間違いはないか、実際に解いてみて正しい解答になるか、難易度は適切か、習っていない範囲が出題されていないか…などを確認。メーカーの担当者や先生方にも校閲を依頼します。「この言い回しの方がネイティブの感覚に近い」「解答は語句記述がいい」といった意見を基に、修正を繰り返します。 ▼校了まで修正が済んだら、版元に提出。5～6回修正のやり取りを行なうこともあります。また、解説や許容解答例なども作ります。 ※じっくり教育します。詳しくは＜教育制度＞をご覧ください！
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜編集のお仕事＆出版業界未経験から応募OK！＞ ■高校レベルの英文法を理解している方 └まずは「英語が好き」という気持ちがあればOK。英語を専門的に学んだ経験がある方は、仕事に活かせます！ ※大卒以上、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します！＝必須ではありませんが、こんな方が活躍できます！＝ □学生の頃、英語が得意だった。好きだった。 □大学の英文科や国際系の学部を卒業している。 □塾講師など、教育関係の仕事に携わった経験がある。 □教育に関わる仕事がしたい。興味がある。 □コツコツ、間違いのないように進める作業が得意。
募集背景	＜英語に特化した、編集スタッフを募集します！＞学校や塾など教育機関からの依頼を基に、模試やテキストの作成を手がける私たち。各教科の専任担当制を採用し、国・数・英・社・理の5教科を自社で引き受けられる体制を整えています。加えて、問題文などを印刷用にレイアウトする「組版」と呼ばれる作業を社内で行なっていることも大きな特長。こうした工夫により、「短期間で質が高い問題を作成してくれる」という評価を頂いています。そんな当社でも特に依頼が多いのが、英語の領域に関する依頼。今後も質の高い仕事をし続けるためには、英語担当の増員を行なう必要があると考え、今回の募集を決定しました。
雇用形態	契約社員契約社員（試用期間３ヶ月あり） ※試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 ※正社員登用制度あり！
勤務地・交通	〒141-0031 東京都品川区西五反田8-2-2 喜助西五反田ビル3F ※転勤はありません！交通 JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩7分東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分
勤務時間	9：30～17：30（実働7時間） ※残業はほとんどない月もあれば、30時間ほどになる時期も。年間を通して、メリハリをつけた働き方ができます。
給与	月給19万円～25万円+賞与年2回 ※スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は上限30時間分まで支給。また毎月の家族手当などもご用意しています。年収例 332万円（27歳・入社2年） 412万円（31歳・入社5年）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（4日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休の取得実績あり！（子育て中の社員も活躍しています） ☆5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（上限30時間分まで支給） ■家族手当（配偶者：月1万円／子供1人：月3000円） ■退職金あり（※正社員登用後） ■時短勤務OK（条件あり） ■私服勤務OK（TPOに合わせてオフィスカジュアルを推奨しています） ■在宅勤務・リモートワークOK（条件あり）
教育制度	＜じっくり教えます！＞問題の傾向分析を行ない、適切な問題を作れるようになるまでには経験が必要なもの。最初は先輩のアシスタントとして、徐々に仕事に慣れていただくための期間です。例えば、先輩が作った問題を校正したり、問題の修正だけ・解説の作成だけを担当したり、『InDesign』というソフトを使って問題文や図などのレイアウト組みをしたり。比較的かんたんな業務から挑戦しつつ、問題作成のコツなどを先輩から教えてもらいます。
配属部署	一緒に働く編集スタッフは、20代～30代を中心に構成されています。うち約半数が教育関係の仕事やアルバイトをした経験を持つメンバー。志望動機は「教育は好きだけど、たくさんの人と関わることに疲れを感じた」「教える側だけでなく、問題を作る側になれる点に興味がわいた」などさまざま。英語担当は現在2名在籍しているので、協力して仕事を進めていきましょう。働きやすい環境をつくるため、上長による月に1度の定期面談も実施。将来のキャリアプランについて考えていることや、日々の困っていることがあれば、ぜひ気軽に話してくださいね。

会社名	株式会社クレスト
設立	2006年1月
代表者	代表取締役　川合由希男
資本金	1000万円
従業員数	14名（2023年3月時点）
売上高	1億300万円（2022年12月期実績） 9223 万円（2021年12月期実績）
事業内容	学習参考書・問題集・模擬テストの制作、教育関連書籍の編集・校正・組版など
事業所	■本社／東京都千代田区内神田3-2-1　喜助内神田3丁目ビル3F
企業ホームページ	https://www.crest5.co.jp/
採用ホームページ	株式会社クレスト　教壇に立たない、教育者。受験生のみなさんが自分の現在地を確認… https://en-gage.net/crest5_saiyo

会社名

株式会社クレスト

設立

2006年1月

代表者

代表取締役　川合由希男

資本金

1000万円

従業員数

14名（2023年3月時点）

売上高

1億300万円（2022年12月期実績）
9223 万円（2021年12月期実績）