未経験から始める施工管理 ★新部署のオープニング募集|月給30万円以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/30 - 2019/11/03)
未経験から始める施工管理 ★新部署のオープニング募集|月給30万円以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
「立ち上げ部署×育ててもらえる環境」って、案外良い。
ほんのすこしだけ、自慢話をさせてください。
太陽光発電やエコキュートなど、いわゆる「オール電化」で着実に成長してきた私たち。“トップライフさんは工事が丁寧だね”なんて嬉しい評判もいただき、おかげさまで毎年150%も業績が伸びています。そして最近、お客様の声に応えて「住宅リフォーム」も始めることにしたのです。顧客基盤は1万軒以上。見通しは“快晴”です。
さて、ぜひあなたには、そんな新しい部署の仲間に加わっていただきたいのです。
立ち上げだからと、どうか不安にならないで。むしろ“安心”なんです。
一つ、少人数だから目もかけやすいもの。工具の扱い方から丁寧にあなたに教えられます。もう一つ、事業が育てば部署も大きくなるもの。今度はあなたが先輩として、後輩を育てる経験もできます。立ち上げの部署ほど成長しやすい環境はないのです。
「高品質なリフォームと言えば、TOP LIFE」。そんなブランドを、あなたと創り上げたいと思っています。あなたも事業と一緒に育ちながら、手に職をつけませんか?
募集要項
仕事内容 |
未経験から始める施工管理 ★新部署のオープニング募集|月給30万円以上! 太陽光システムやエコキュートの提案を通じて、実績を築いてきた当社。その顧客基盤を活かして、新事業に着手しています。あなたにはそんな外壁や屋根・水回りのリフォームにおいて、工事の日程管理や品質チェック、ときに簡単な施工までお任せ。工具の名前からお教えするので、未経験から活躍できます。
【お仕事の流れは?】 ▼その1:まずは「準備」からスタート! 施工管理の仕事は、工事に必要な人・モノを準備するところから始まります。必要な塗料を揃えたり、協力会社に依頼して職人さんを手配したり。スケジュールに沿って準備を進めます。資材発注などに関する書類づくりは事務スタッフがサポートしてくれるので、あなたは計画を立てることに集中できます。
▼その2:「現場」で流れを確認します! いざ工事が始まれば、実際の現場で作業の進み具合をチェックします。職人さんにアドバイスしながら、自分でもできる簡単な工事は行ないながら、工事を進めましょう。予定通りに進められているか、安全面を守れているか、近所に騒音などの迷惑をかけていないかなどを確認し、必要に応じてサポートします。
▼その3:晴れて「引き渡し」の日です! 工事が終われば、お客様に確認してもらいます。お客様から「屋根のここの部分も塗ってもらえるかしら?」など依頼を受けたら、その場で修正。お客様の満足な笑顔が見れたら、晴れて引き渡しです!
※上記の流れを月5~10現場受け持ちます。1現場の工期は約1週間です。 ※明るいうちしか作業できないので、朝8時に作業を始めたら17時~18時台には日報を書いて帰ります。
【入社後の流れは?】 入社してまず最初は、ベテランの先輩のもとで仕事を進めていきます。徐々に工事の流れに慣れながら、3~6ヶ月で無理なく独り立ちできるイメージです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通免許(AT限定可)をお持ちの方 └現場を回る際に社用車を使うので、車の運転免許が必要になります。
◎転職回数やブランクも問いません。あなたの新しい挑戦を応援いたします! ◎工具の名前や材料の種類から学べるので、もちろん現場仕事が初めてだって大丈夫です。
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募集背景 |
◆新部署の立ち上げメンバーをお迎えします!
エコキュートやIHクッキングヒーターなどの販売・施工を通じて、お客様の快適な生活をお手伝いしている当社。2018年秋には、これまで築いてきたお客様との信頼を活かし、住宅リフォーム事業もスタートしました。「施工の質が高い」とお声をいただき、施工実績も増えてきています。今まではどうしても協力会社に頼る部分が大きかった工事を、今後は内製化することに。自社で「施工部」を設置し、より施工の質を高め、“高品質なリフォーム=TOP LIFE”というブランドをここから築きたいと考えています。そこで今回、部署の立ち上げメンバーを【5名以上】募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後は3ヶ月間の試用期間があり、その間のみ給与は月給23万円以上になります。 └そのほかの待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【1】関西(大阪市平野区長吉出戸7丁目6-18) 【2】キャラバン(千葉県千葉市・富山県富山市・静岡県静岡市) ※上記のいずれかより、希望を考慮して決定いたします。
・“キャラバン”って? キャラバンは、千葉県・富山県・静岡県の各拠点を一定期間ごとに回り、現場を管理する働き方です。もちろんその間の住宅(家具・家電つき)は、当社がすべて手配します。基本的には毎日、直行直帰。「休日は一人でのんびり過ごしたい」「旅気分を味わいながら働きたい」という方にピッタリの働き方です。
交通
・関西/大阪メトロ谷線「長原駅」より徒歩13分 ・千葉支店/JR各線「千葉駅」より徒歩5分 ・中部支店/JR各線「静岡駅」より徒歩4分 ・北陸支店/富山軌道線「電気ビル前」より徒歩1分
★いずれも駐車場有・マイカー通勤OKです!
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ◎日中しか作業できないため、残業は月30時間以内と少なめです。 |
給与 |
月給30万円~40万円+インセンティブ月1回 ★担当する工事の完工金額の「0.1%~0.15%」をインセンティブとして別途支給します。 └一人当たり月3000万円ほどの工事を担うことが多く、その場合は3万円のインセンティブがつきます。
※経験・能力を考慮の上、加給いたします。 ※上記はみなし残業代(月45時間分・6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は、月給23万円以上になります。 └みなし残業手当(月45時間分・6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
390万円/25歳/1年目 510万円/27歳/3年目
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休日休暇 |
■隔週休2日制(シフト制) └「2日休み」「1日休み」の週を交互に繰り返します。休日のシフトは社員同士で相談して決定します。 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ◎“5日間以上”の連休も取得できます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給:随時 ■交通費(全額支給)※マイカー通勤の場合はありません。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■資格取得支援(第二種電気工事士など) ■インセンティブ制度 ■制服貸与 |
「評価指標」も明確です! |
◆「資格×技能」を見て、頑張りを正当に評価します。
当社では、主に資格と技能を見て昇給・昇格を決定します。また「仕上がりの質は良いか」「お客様からのクレームはないか」など、現場からの報告も考慮。技能が上がったと認められれば積極的に昇格を行ないます。会社としても「第二種電気工事士」の資格取得をサポートするなど、スキルアップを支援。成長を促すことで、頑張りをしっかり評価できるようにしたいと考えています。 |
配属部署 |
◆これから大きくなる「立ち上げ」の部署です。
現在は39歳の男性1名が責任者として在籍。合計で10名の組織にするので、さらに人数は増えていく予定です。組織が整えば、2人1組でペアをつくってOJTなどを行なえればとも考えています。あなたにも初期メンバーとして、その際は育成を担当いただくかもしれません。ゆくゆくはぜひ頼れる先輩として、新しいメンバーたちの成長をサポートしてほしいと思います。 |
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