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【事業内容】: ■介護人材の教育事業 ■介護事業の企画、プロデュース及びコンサルティング・介護教育施設運営、コンサルティング

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営業（海外と日本をつなぐ介護人材事業を担当／受け入れ先介護施設を開拓）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/09/30 - 2019/11/10）

営業（海外と日本をつなぐ介護人材事業を担当／受け入れ先介護施設を開拓）

正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間

カンボジアと日本をつなぐ“輪”を、描き出す仕事です。

超高齢化社会を前にして、介護問題に直面する日本。高度成長期を迎えながら、進学や就労環境がまだ整わないカンボジア。私たちが運営するのは、そんなふたつの国を結び、問題の解決を目指すべく昨年設立した「カンボジア日本技術大学」です。

カンボジアに設立したこの学校で、現地の学生たちは日本語と介護技術を学び、介護スタッフとして日本で就労します。技術と期待を胸に日本へやってくる彼らを迎え入れてくれる施設を探し、支援の輪を広げていくのが、営業の仕事です。

どんな学生がやってきて、どんな条件で迎え入れればいいのか。外国人受け入れのために必要な手続きは？寮などの設備やサポート体制は？──受け入れる介護施設の立場に立った提案とサポートが大切です。

新しい事業ですから、施設へのアプローチ方法や戦略も、これから作っていくところ。営業としての知見と経験を活かし、カンボジアと日本の新しい未来を作る仕事をはじめませんか。

募集要項

仕事内容	営業（海外と日本をつなぐ介護人材事業を担当／受け入れ先介護施設を開拓）《カンボジアと日本をつなぐ、介護事業を手がける会社です》カンボジア・プノンペンにて、「カンボジア日本技術大学」の運営を手がける当社。日本語と介護技術を身につけ、日本での就労、その後の帰国までを一気通貫でサポートする新しい学校です。あなたには、学生たちの受け入れ先となる介護施設の開拓をお任せします。《カンボジア日本技術大学とは…》 2年制の短大で、日本の介護環境に合わせた設備・知識、語学を学び、日本での実習、就労、生活支援までを一貫して支援する学校。超高齢化社会・深刻化する介護業界の人で不足に悩む日本と、高度経済成長期を迎えながらも、まだまだ進学や就労の機会に恵まれない若者が多いカンボジア。両国をつなぐ、新しい事業です。《アプローチ方法や戦略立案も、自分の手で》学校の設立から1年あまり。これから、続々と学生たちが日本へやってくる予定です。現在は名古屋を中心に受け入れ施設を増やしているところですが、今後を見据えさらなる施設数拡大が必要。どのエリアに、どのような戦略で、どんなアプローチをかけていくかを考えるところからお任せします。営業手法を考えるだけでなく、学校の知名度UPのために情報を発信したり、DM送付やセミナー開催等も計画中。自分のアイデアを活かして、自由に取り組んでみてください。《カギは、安心して受け入れができる環境づくり》外国人スタッフの雇用に慣れていない介護施設も多いため、受け入れに必要な手続きや制度・設備等についての丁寧なご説明やサポートを行なうことが大切。そのほか、学生の来日サポートを行なうスタッフとも連携しながら、寮向け物件のリサーチなど、生活環境の整備にも取り組みます。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎学歴不問《業種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ■営業として、戦略や施策の立案ができる方 └これから伸びていく事業にて、アイデアを活かして営業活動に取り組みます。手がけていた商材やサービスは問いませんが、営業戦略の立案に携わったことがある「自分ならこうする」と意見を持って動くことができる方に来ていただきたいと思っています！ ★こんな方、歓迎します！・社会や人の役に立てる仕事がしたい・影響度やスケールの大きな仕事に憧れる・新しいことにはどんどんチャレンジしてみたい・自分の意見やアイデアを活かし、営業としてレベルアップしたい　など
募集背景	《カンボジアと日本の未来を明るく照らす、カンボジア日本技術大学を新たなステップへ》 2025年には55万人の介護人材が不足すると言われているのに、全く解決の目処が立たない介護業界。人材不足や積み上がる社会保障費など、問題は山積みです。弊社はグループを挙げてこの問題に取り組んでいます。認知症の不安を払拭する会員サービスや、カンボジアにおける介護大学を昨年9月に設立するなど、この分野のパイオニアにならんと奔走しております。学校設立から1年あまり、続々と学生たちが来日中。今後のさらなる拡大を見据え、学生の受け入れ施設数を増やす必要があります。営業として、このミッションを担ってくださる方を募集します。
雇用形態	正社員契約社員正社員 ※試用期間は3ヶ月です。試用期間中は契約社員としての雇用となります。
勤務地・交通	■本社／東京都中央区日本橋大伝馬町13-7 日本橋大富ビル2階 ※愛知県名古屋市にも支店を開設予定！そちらでの勤務も可能ですので、ご相談ください。交通 ■本社都営浅草線「馬喰横山駅」より徒歩3分、東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間）
給与	月給21万円～45万円 ※経験や能力、年齢、ヤル気を考慮致します。 ※ぜひ腰を据えて、当社で長く活躍してほしいと考えています。面接のときにじっくりとお話しましょう。 ≪固定残業代について≫ 上記金額には、月20～35時間分（2万5000円以上）の固定残業代が含まれています。超過した分については別途残業代をお支払いします。
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給随時 ■賞与年2回（業績による） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当

会社名	株式会社JQC
設立	2017年3月7日
代表者	代表取締役社長君塚賢一
資本金	9950万円
従業員数	JQC本体　4名 JQCC（カンボジア、完全子会社）15名
事業内容	■介護人材の教育事業 ■介護事業の企画、プロデュース及びコンサルティング・介護教育施設運営、コンサルティング
事業所	本社／東京都中央区日本橋大伝馬町13-7 日本橋大富ビル2階
企業ホームページ	http://cijt-jqcc.com/

会社名

株式会社JQC

設立

2017年3月7日

代表者

代表取締役社長君塚賢一

資本金

9950万円

従業員数

JQC本体　4名
JQCC（カンボジア、完全子会社）15名

事業内容

■介護人材の教育事業
■介護事業の企画、プロデュース及びコンサルティング・介護教育施設運営、コンサルティング