施工管理 ◆転勤なし ◆入社準備支援金や家族手当など福利厚生が充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/03 - 2019/10/30)
施工管理 ◆転勤なし ◆入社準備支援金や家族手当など福利厚生が充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
10年後も、その先も、腰を据えて末永く。
10年後の自分は、どんな風に過ごしていると思いますか。もしかしたら、家庭を持ち、子どもだっているかもしれません。自分の仕事に誇りを持って、何年経っても安心して働き続けたい……。そんな想い、当社でなら実現できます。
当社の施工管理は、未経験からスタートしても、24歳で年収440万円。10年勤めれば、30代前半で年収600万円も可能です。もちろん、働きやすさも抜群。大阪と兵庫に案件を絞っているので、出張や転勤はナシ。並行案件もないため、いくつもの現場を忙しなく担当することもなく、1つの案件に存分に集中できる環境です。
これだけ安定した基盤が整っているのは、京阪神エリアに自社の賃貸用不動産を200戸以上も保有しているから。景気の影響を受けず、堅実に収益を確保できています。
106年もの歴史を持つ当社には、大手ゼネコンや国、地方自治体などから、多くの依頼が寄せられています。入社後は、大阪や兵庫のランドマークを手がけるチャンスもあるでしょう。当社で「何年経っても安心な生活」を、手に入れませんか。
募集要項
仕事内容 |
施工管理 ◆転勤なし ◆入社準備支援金や家族手当など福利厚生が充実! ■あなたが生まれる前から、大阪の街をつくってきました。 創業106年。一世紀にわたって地元密着の元請建設会社として実績を重ねてきた当社。あなたには、大阪周辺の官公庁舎や学校などの公共施設、新築マンション、工場、医療施設、オフィスビルなどの建築現場で施工管理をお任せします。大きな建物がほとんどで、大阪の街づくりに貢献したという実感を持つことができるでしょう。
■腰を据えて、しっかり働くことができます。 担当エリアは大阪・兵庫が中心。出張や転勤もありません。また、複数の現場を掛け持ちすることはなく、じっくりと1つの現場を担当することができます。そのため、工事の最初から最後まで見守ることが可能です。
<具体的な仕事内容> ▼施主や設計事務所との打ち合わせ ▼施工図作成 ▼現場における品質・安全・工程・予算の管理 ▼写真の管理、ISO関連書類の作成
※未経験の方は先輩がしっかり教えますのでご安心ください。 ※工期は1年程の案件が中心です。
<最近の施工実績> ・神戸ワンルームタイプマンション新築 RC造 15階建、延床面積 2,482平米 ・高槻クリニック新築 S造 4階建、延床面積 628平米 ・東大阪事務所兼工場新築 S造 4階建、延床面積 2,595平米
■未経験からでもスタートできる環境です。 入社後、本社にて会社概要や仕事の進め方について、座学研修を2週間ほど実施します。そこから2ヶ月ほどは各現場のサポートとして写真管理や書類作成補助など、内勤業務を担当しましょう。その後、現場にて先輩社員によるOJT研修を実施します。入社3年目を目処に、資格取得を目指しましょう。なお、施工管理のスタッフ同士の意見交換会なども定期的に設けているので、交流を深める機会もあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪実務未経験・第二新卒・職種転換歓迎≫ ・建築系の学校で学んだ経験があれば活かせます。 ・もちろん業界未経験、チャレンジ応募、歓迎です。大阪が好きな方を歓迎します!
★施工管理経験者は優遇します。
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募集背景 |
■新たな人材を迎え、より一層、大阪の街づくりに貢献したい。
大阪府下一円で106年間。建築物の品質を高めるには、企業の質を高めることが重要だと考えて、地域に根付いた会社をつくってきました。着実に築いてきた信頼関係により、仕事量も増えています。そこで、新たな人材を採用することになりました。これから先の100年は街づくりを通じて、大阪の街を盛り上げていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】:大阪市天王寺区北河堀町4-9 ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。 ※関西一円(大阪府下が中心)での現場勤務になります。現場は希望を考慮して決定します。
交通
【本社】各線「天王寺駅」から徒歩5分 【現場】配属現場によって異なります。
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勤務時間 |
8:00~17:00 |
給与 |
月給23万円~42万円 (固定残業10時間分1万4100円~42時間分10万1400円以上含む。) ※経験・能力に応じて、決定します。面接時にしっかりと話し合いましょう。 ※給与額によって固定残業代(時間と金額)が変動します。時間超過分は別途支給します。 ※上記最下限額は、あくまで未経験者の最低給与額です。 ※扶養家族手当は別途支給します。
【再雇用制度について】 定年(60歳)を超えてからも、相談の上で仕事を続けることが可能。実際に、65歳以上で働いている人もいます。
年収例
360万円⇒21歳独身 430万円⇒25歳独身 680万円⇒41歳既婚(扶養親族/配偶者、子1人) 730万円⇒48歳独身 ※2018年実績。超過残業代を含む。
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休日休暇 |
■隔週休2日制(日曜・隔週土曜) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★リフレッシュ休暇あり★ └1つの現場が終わった後に、1週間~2週間ほどの連続休暇を取得可能。家でゆっくりくつろいだり、旅行に行ったりしている社員が多いです。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(全額) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■超過勤務手当 ※上限はありません。 ■扶養家族手当(配偶者:1万円、子供1人につき:2000円/月) ■職務手当(主任:5万8000円~9万3000円、所長:7万1000円~10万6000円/月) ■確定拠出年金制度 給与とは別途に会社拠出金6000円~2万円あり。 cf. 主任1万円、所長1万3000円~1万6000円 ■制服支給 ■社員旅行 ■保養所あり ■退職金制度 ■引越し費用・入社準備支援金支給(会社規定に準ずる) ■資格取得に関する支援 ・資格合格祝い金(5万~40万円 ※取得時に支給) ・資格学校へ通う場合は、無利息で費用を貸付。
☆資格をお持ちの方は賞与時に評価として反映されます☆ 1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 |
最近入社した中途入社者の声 |
「前職では大手パチンコ店向けの施工管理業務に従事しておりました。全国の工事に出張しており、家族と過ごす時間が少なかったのですが、当社に入社して家族との時間が増えました。」(44歳男性)
「子供が小さく、小学校に上がるタイミングで、育成環境の良い地域を離れたくありませんでした。家族サービスする時間も増えたので良かったです。」(41歳男性) |
配属部署 |
現在、9名の施工管理が在籍しています。20代が3名、40代が3名、50代が3名です。新卒で入社した若手スタッフから、ベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍中です。月に1度はスタッフ同士の意見交換会なども開催しているので、交流を深める機会もあります。何か分からないことがあれば、気軽に聞いてくださいね。 |
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