- 【事業内容】
- ・スーパーマーケットの運営（生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売） ・食肉専門店の運営 ・手造りハム・ソーセージの製造販売 ・食品の輸入貿易
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 店舗スタッフ（部門チーフ候補） ★平均年収700万円。仕入れや値付け、新商品開発にも携われます！ ロピア各店舗の部門（精肉、青果、魚、惣菜など）チーフ候補として、お客様にとって「楽しい」「何度も来たい」と思っていただける最高の売場をつくってください。＜お客様について＞ 30～40代のファミリー層がメインです。安くて良いものを買いたい、というニーズに応えています。 ＜具体的な仕事例＞ ■商品の選定（仕入れ） ■商品の値付け ■商品企画、新商品開発 ■売場のレイアウト、POP作成 など 店舗で取り扱う商品の選定（仕入れ）や、値付け、商品の企画などを行ないます。本社で売場に並べる商品や売り方が決まっているわけではありません。「どんな商品を置くか」「どの部位にするか」「どんなレイアウトで、どんなPOPを置くか」…常に自分たちでイチから考え、実行することができます。すべては現場に任されているので、“一人の経営者”としての目線で、利益などを考えながら売場をつくっていきましょう。 【例】精肉担当なら… 「牛・豚・鶏以外にも、ラム肉や鴨肉を置いてみよう」 「仕入れた牛肩ロースは、薄切りで売ろうか、ステーキ用に厚めに切ろうか」 「今日の肉は100gあたり170円にしよう」 こんな風に、一つひとつ自分たちが考えてお店を動かしていきます。現場に大きな裁量が与えられているからこそ、面白さややりがいがあります。 ★あなたにお任せするのは、あくまで売場を考える仕事。売場をつくる上で品出しや発注業務が発生しますが、それがメイン業務ではありません。 ★当社の特徴の一つは“製造小売業”であること。既製品の展開を行なうだけではなく、「お客様にとって本当に良いものは何か」を考え抜き、オリジナルの商品を生み出しています。あなたも新商品開発に携わることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ■25歳までの方 ■専門・短大卒以上の方 ■今回が初めての転職となる方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | 昭和46年に創業したロピア。首都圏エリアに45店舗を展開し、地域のお客様に愛されるスーパーマーケットの運営を行なっています。社名のロピアとは「ロープライスのユートピア」。『同じ商品ならより安く』『同じ価格ならより良いものを』『楽しく感動できる、愛に満ち愛されるお店です』をモットーに掲げています。今後ますます店舗数を拡大し、さらには食品に関わる総合的な事業を展開、海外進出も計画中。具体的には2024年までに売上3000億・75店舗、2031年までに売上1兆円を目指しています。そこで今回、増員のために新たな仲間を募集することになりました。将来のチーフ候補として10名以上採用の予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
各店舗での勤務となります。
＜東京6店舗＞ 杉並区、荒川区、練馬区、八王子市、東村山市、町田市 ＜神奈川25店舗＞ 横浜市都筑区、横浜市泉区、横浜市旭区、横浜市瀬谷区、横浜市港南区、川崎市宮前区、川崎市川崎区、相模原市緑区、平塚市、藤沢市、鎌倉市、厚木市、大和市、海老名市、茅ケ崎市、小田原市、秦野市、綾瀬市、二宮町、開成町 ＜千葉県6店舗＞ 船橋市、千葉市、流山市、柏市、印西市 ＜埼玉県4店舗＞ 東松山市、ふじみ野市、さいたま市、久喜市 交通
各店舗により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間、休憩1時間30分） 【例】7:00～16:30、8:30～17:00、11:00～20:30など ◎店舗・部門により異なります。 ◎残業は月平均20時間程度と、それほど多くありません。 |
| 給与 |
大卒／月給25万円＋賞与年3回 専門・短大卒／月給23万1700円＋賞与年3回 ※上記金額には30時間分・4万5000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
700万円／32歳
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| 休日休暇 | ＜年間休日104日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■夏期休暇（2日） ■冬期休暇（2日） ■産休・育休 ■有給休暇 ◎連続6日間の休日取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月・12月・決算賞与2月／2018年実績） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当（チーフ以上） ■資格手当 ■財形貯蓄 ■社宅制度 ■社内研修・海外研修 ■新入社員レクリエーション ほか |
| 研修制度1 | ■教育の基本はOJT まずは宿泊施設で行う新入社員研修OffJT期間を経て、各店へ配属されます。 ■マンツーマンの現場指導 新入社員一人ひとりに対し、部門チーフ・社員がインストラクターとなって仕事に必要な知識・技術・技能・態度をはじめとした加工・販売業務の基本を指導します。毎日の仕事の中でお客様のニーズ、売れ筋を把握し、お店づくり・商品開発など自ら考え、行なっていきます。 ■入社半年後のフォローアップ 同期の仲間との情報交換を兼ねた場です。半年間の成果を伝え、ロピアの仲間として共に成長していく場も提供。また、研修を「自己の課題抽出の場」ととらえ「店舗で何をどのように成し遂げるか」と目標を設定します。 |
| 研修制度2 | ■プロフェッショナルへの手引き 各事業の専門知識を体系的に学ぶことのできる事業部別研修や、経営者として活躍するために必要な知識・スキルを学ぶ社内グレード別研修があります。 ■海外研修 アメリカ・ニューヨークでの海外スーパーマーケット研修があります。カラーコーディネートが印象的な果物コーナー、ダミーを効果的に使った立体陳列、徹底した鮮度管理、工夫されたデリカとイートインコーナー、ショッピングカートがあふれるほどに買い物をするお客様など、実際に海外のスーパーを見て、様々なことを発見してもらいます。 |
| 会社名 | 株式会社ロピア |
|---|---|
| 創業 | 1971年4月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 高木 勇輔 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 860名（2019年4月時点） |
| 売上高 | 1,355億円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | ・スーパーマーケットの運営（生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売） ・食肉専門店の運営 ・手造りハム・ソーセージの製造販売 ・食品の輸入貿易 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒212-0016 神奈川県川崎市幸区南幸町2丁目9 ＜採用オフィス＞ 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目11-1 TKPガーデンシティ御茶ノ水2F |
| 関連会社 | ロピア・ホールディングス、株式会社ユーラス、株式会社利恵産業、丸越醸造株式会社、株式会社eatopia |
| 店舗等 | ＜スーパーマーケット＞ 伊勢原店、希望ヶ丘店、東武練馬店、渋沢店、厚木店、 日暮里店、二宮店、高円寺店、開成店、綾瀬店、港北東急SC店、 小田原高田店、中央林間店、湘南めぐみが丘店、いずみ中央店、港北インター店、 茅ヶ崎店、ららぽーとTOKYO－BAY店、石川店、瀬谷橋戸店、ミウィ橋本店、 平塚ユニディ店、美浜ニューポート店、西橋本店、海老名ららぽーと店、 アクロスプラザ流山店、ゆめまち習志野台モール店、柏コジマ店、東松山セキチュー店、 ふじみ野ソヨカ店、川崎水沢店、厚木南ビバホーム店、八王子みなみ野店、 |
| 店舗等（続き） | 浦和クイズゲート店、東村山島忠ホームズ店、港南台店、印西BIGHOP店、小田栄店、 菖蒲フォレオ店、馬絹店、町田店、平井島忠ホームズ店、松戸店、ワンズモール店、蘇我島忠ホームズ店 ＜食肉専門店＞ 大船店 計45店舗（2019年9月現在） ＜プロセスセンター＞ 湘南プロセスセンター |
| 企業ホームページ | http://lopia.jp/ |
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