- 【事業内容】
- ■戸建住宅の設計、建築 ■ファイナンシャルプランニング ■不動産売買及び仲介 【登録・免許】 建築士事務所登録番号／第62615号 宅地建物取引業免許番号／東京都知事（1）第99785号 建設業許可番号／東京都知事許可（般-31）第150141号 【加盟団体】 （公社）全国宅地建物取引業保証協会会員 JIO加盟店、AIG損害保険代理店
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 出張型の不動産営業 ☆年収1000万円は手堅く、年収2000万円もめざせます！未経験歓迎！ 【お客様のライフプランに合わせた注文住宅を販売！】「結婚を機に家を建てたい」「子どもが生まれるのでいい家をつくりたい」といった方へ、自社の一級建築士が設計した注文住宅をご提案。すでに興味を持っていただいているお客様へのご提案なので、お話を聞いていただきやすい環境です。 【仕事の流れ】 ▼アポインターが取得したお約束に基づいて、全国のお客様先を訪問。 ▼どんな家にしたいのか、お客様のニーズをヒアリング。 ▼社内の建築士と相談し、お客様の理想を叶えるプランをご提案。 ▼成約後も、住宅のお引き渡しまでしっかりサポートします。 【仕事のポイント】 ＜お客様への提案に注力できる！＞ お任せするのは、お客様との商談を進める「クローザー」のポジション。お約束は「アポインター」が取りますので、提案に集中できる環境です。 ＜営業エリアは全国。直行直帰もOKです＞ 北海道から沖縄まで全国が営業エリアです。週に2～3ヵ所への出張があります。日帰りの場合もあれば、1泊する場合もありますが、時間の使い方は営業それぞれの裁量に任せています。お客様との商談が早めに終われば、残りの時間で観光をしたり、ご当地グルメを味わったりできる楽しみもあります。 ＜入社後1ヵ月で月収150万円も可能です！＞ デザイン性の高い住宅を適正価格でご提供できることもあり、成約率は40～50％と高め。月に8～12件のお客様を訪問しますが、そのうち4～6件は成約につながっています。1件成約で20万円、3件目以降は1件40万円のインセンティブが支給されるので、月収150万円以上もめざせます。 ★インセンティブの例（月4件成約の場合） 1件目（20万円）＋2件目（20万円）＋3件目（40万円）＋4件目（40万円）＝計120万円がインセンティブになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎します！】 ◎学歴や経験・知識は一切問いません。「稼ぎたい！」という方、お待ちしています。 ◎人物重視の採用です。多くの方とお会いしたいと考えています。面接には私服でお越しください。 ◎接客や販売など、お客様と接するお仕事の経験があれば活かせます！ |
| 募集背景 | お客様のライフプランに合わせた注文住宅を販売している会社です。経験豊富な一級建築士が社内にいるため、デザイン性の高い住宅を適正価格で提供できることが強み。お客様は全国へ広がっています。そこで、今後の事業拡大に向けて新たなメンバーを採用することになりました。成約率は40～50％と高く、充実したインセンティブ制度もあるため、未経験入社の社員が年収1000万円を実現しています。会社のさらなる成長のためにも「稼ぎたい」という意欲をお持ちの方、10名以上を積極採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル2階
◎転勤はありません。 ◎全国への出張があります。直行直帰もOK！ 交通
■JR山手線・各線「池袋駅」より徒歩7分
■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00（実働7時間） 【平均残業時間は20時間以下！】 仕事の進め方は基本的に自由。会社が管理したり、細かく指示をすることはないので、自らの裁量で動くことができます。内勤の事務スタッフがサポートするので、無駄な事務作業が発生することもありません。残業も自ら調整しています。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ（歩合） ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（40時間分、6万5790円以上）が含まれます。万が一超過した場合には、別途時間外手当を支給します。 ■インセンティブ（歩合）について■ 成約した場合、1件20万円、3件目以降は1件40万円をインセンティブとして支給しています。そのため、未経験入社1年目でも年収1000万円が可能です。 |
| 休日休暇 | ★年間休日120日★ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■ＧＷ休暇（5日） ■産前産後・育児休暇（産休取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■別途長期休暇あり！（連続5日以上） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■資格手当（宅地建物取引士） ■私服OK ■社内分煙 |
| 教育制度 | 入社後、まずは先輩と一緒に仕事を進めます。最初の1ヵ月間は先輩の営業先に同行し、専門知識やお客様へのご提案の仕方などを学んでいきましょう。入社後2ヵ月目くらいから成長に合わせて、徐々にひとり立ちをしていただきます。 |
| 配属部署 | 社内のメンバーは20～30代が中心。異業種から挑戦してきた人がほとんどです。営業は出張も多く、普段は離れて仕事をしていますが、月1回はキックオフイベントを行なって情報交換をしています。また、バーべキューなどの社内イベントも盛んで、つい先日も、埼玉県にあるバーベキュー場で、盛り上がったばかり。休みの日にみんなで先輩の誕生日プレゼントを買いに行くなど、仕事上だけの付き合いではなく、プライベートで仲が良いことも特長です。 |
| 会社名 | KALA MANAGEMENT株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 茂木 雄介 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 35名（2020年5月現在） |
| 売上高 | 22億9000万円(2021年6月期実績) 14億8597万円(2020年6月期実績) 5億4828万円(2019年6月期実績) |
| 事業内容 | ■戸建住宅の設計、建築 ■ファイナンシャルプランニング ■不動産売買及び仲介 【登録・免許】 建築士事務所登録番号／第62615号 宅地建物取引業免許番号／東京都知事（1）第99785号 建設業許可番号／東京都知事許可（般-31）第150141号 【加盟団体】 （公社）全国宅地建物取引業保証協会会員 JIO加盟店、AIG損害保険代理店 |
| 事業所 | 本社／〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル2階・５階 |
| 企業ホームページ | https://kala-m.co.jp |
KALA MANAGEMENT株式会社の出張型の不動産営業 ☆年収1000万円は手堅く、年収2000万円もめざせます！未経験歓迎！（976212）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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