- 【事業内容】
- ■エンジニアリング事業 ・自社製品開発 ・研究開発設計の受託 ・お客様先でのプロジェクト参加 ■アウトソーシング事業 ・製造請負 ・一般労働者派遣 ・有料職業紹介 ■メディア事業 ・求人サイト「ジョブコンプラス」シリーズ企画・運営 <許認可番号> 一般労働者派遣事業/(派)23-301276 有料職業紹介業/23-ユ-300970
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 機械の設計エンジニア★3年連続120%以上売上UP★定着率90%以上(入社3年以内) □■未経験から幅広いスキルを身につけ、ものづくりの面白さを味わう。自動車をはじめ、さまざまな機械づくりに携わります。各プロジェクト先で行なうこともあれば、自社内の受託開発センターにて行なうこともあります。設計などの上流工程から、評価・実験まで幅広く技術を身につけることが可能です。 ▼入社後は、1ヶ月前後のトレーニング期間から。 まずは、図面作成に使うソフト(3DCADなど)の使い方から学んでいきましょう。新卒社員を多く育ててきた当社。そのノウハウを活かして、しっかりと成長をサポートしています。 ▼先輩のチームに配属。少しずつ経験を積みましょう。 基本的には、設計補助からのスタートを想定。設計者の指導のもと、図面づくり・修正のサポートをしながらものづくりのポイントを学んでください。また、試作品の実験・評価もお任せしていきます。試行錯誤をしながらより良いものを作る、というプロセスを感じられます。 ※個人のスキルやキャリア希望に合わせて配属しています。実験評価・生産技術など、まずはものづくりに広く関わるポジションから始めることも可能です。 ▼身近な製品や、最新技術に関わるプロジェクトが多数。 技術力にこだわる当社。エンジニアが業務を通じて腕を磨けるような案件を用意しています。 例えば… ■車のシートのユニバーサルデザイン化 ■ECU筐体(きょうたい)の設計・強度解析 ■サイドミラーの静音化(風の抵抗による音を小さくするための改善) ■鉄道車両の内装設計 ■製造機械の設計(自動車部品やダンボールなどをつくる機械を設計) などなど。自動車をはじめ、最新技術が使われた製品や、新規開発のプロジェクトに関わるチャンスもあります。 ※担当営業やリーダーと「定期面談」を実施。将来のビジョンや現在の希望を一緒に整理します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験・第二新卒の方、歓迎します!> ■工業高校や大学等で、工学などを少しでも学んだことがある方 ※人物面やコミュニケーション能力を重視しているので、知識・経験に自信がなくてもまったく問題なし。就業ブランクも不問です。 |
募集背景 | 「日本のものづくりを技術で支える」をビジョンに掲げ、2019年1月に30周年を迎えた当社。設立当初からエンジニアが希望のキャリアに進めるような体制を目指し、派遣や設計センターでの受託、自社開発と事業を徐々に拡大してきました。現在、自動車や航空機、電子・電気機器など幅広い業界のクライアントと一緒にものづくりを行なっています。今後も引き続き、クライアントの期待に応えたいと考え、組織強化のためにエンジニアをお迎えすることになりました。新卒メンバーのような形で、未経験から成長をサポートします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東海・関西・関東にある各プロジェクト先
⇒東海(愛知・岐阜・三重・静岡・長野)、関西(大阪・兵庫・滋賀・京都)、関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木)など。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎希望がない限り、エリアを越えた転勤はありません。 ◎U&Iターン歓迎。引越代・敷金礼金の会社負担制度があります。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎プロジェクト先により多少異なります。 |
給与 |
月給19万円以上 ◎なお別途、年2回の賞与(昨年度実績:平均3ヶ月分)や住宅手当なども支給します。 ◎経験や能力を考慮して加給優遇いたします。 年収例
432万円/月給26万円/入社1年目(20代)
550万円/月給35万円/入社5年目(30代) 890万円/月給50万円/入社7年目(40代) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■GW休暇(8日間~11日間) ■夏季休暇(8日間~11日間) ■年末年始休暇(8日間~11日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■昇格 年2回 ■賞与 年2回(6月、12月)※昨年度実績:平均3ヶ月分 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費支給(月5万円まで) ■残業手当(100%支給) ■住宅手当 ■役職手当 ■チャレンジ手当 ■退職金制度 ■U&Iターン支援制度(引越代・敷金礼金の会社負担あり) ■社用車・パソコン貸与 ■表彰制度 ■慶弔見舞金 ■通信教育受講補助 ■リゾートホテル会員 ■ナゴヤドーム シーズンシート ■各種同好会 |
開発実績 | 【仕事内容】に記載している実績のほかにも、HPに実績を載せています。ぜひご覧ください。 ◆自動車【http://www.dpt-inc.co.jp/engineer/casestudies/category1/】 ◆電気・電子機器【http://www.dpt-inc.co.jp/engineer/casestudies/category2/】 ◆医療【http://www.dpt-inc.co.jp/engineer/casestudies/category3/】 ◆航空【http://www.dpt-inc.co.jp/engineer/casestudies/category4/】 |
会社名 | ディーピーティー株式会社 |
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設立 | 1989年1月31日 |
代表者 | 代表取締役社長 竹本 昭生 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1600名 ※2022年3月時点 |
売上高 | 111.9億円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■エンジニアリング事業 ・自社製品開発 ・研究開発設計の受託 ・お客様先でのプロジェクト参加 ■アウトソーシング事業 ・製造請負 ・一般労働者派遣 ・有料職業紹介 ■メディア事業 ・求人サイト「ジョブコンプラス」シリーズ企画・運営 <許認可番号> 一般労働者派遣事業/(派)23-301276 有料職業紹介業/23-ユ-300970 |
事業所 | ■本社 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F(メディア事業部6F) ■東京支社 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F ■新栄オフィス 愛知県名古屋市中区葵1-20-22 セントラル名古屋葵ビル 7F(テクニカルセンター)・8F(設計センター) ■長野オフィス 長野県岡谷市若宮1-7-35 誉ビル2F ■滋賀オフィス 滋賀県東近江市八日市浜野町8-24-1 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル2F ■熊本オフィス 熊本県熊本市東区石原1-11-11 未来オフィス1 2F 206号室 |
主要取引先 | (株)IHI (株)アイシン (株)アドヴィックス (株)ISOWA 京セラ(株) (株)KDDIテクノロジー (株)クボタ (国研)産業技術総合研究所 シーキューブ(株) (株)ジェイテクト (株)SCREENセミコンダクターソリューションズ スズキ(株) 住友電気工業(株) 住友電装(株) セイコーエプソン(株) ソニーグループ(株) ソフトバンクロボティクス(株) 大王製紙(株) ダイハツ工業(株) (株)ダイフク 東京エレクトロン九州(株) 東芝インフラシステムズ(株) トヨタ自動車(株) 日本光電工業(株) 日本電産(株) プライムアースEVエナジー(株) 本田技研工業(株) (株)マキタ マレリ(株) ヤマハ発動機(株) |
『e-minori』について | http://www.e-minori.info/ |
企業ホームページ | https://www.dpt-inc.co.jp/ |
ディーピーティー株式会社 エンジニアリング事業部の機械の設計エンジニア★3年連続120%以上売上UP★定着率90%以上(入社3年以内)(976189)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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