SE・PG ★年間休日125日以上、各種手当充実、働き方いろいろで直近3年の中途社員定着率84%!
コンピューターマネージメント株式会社 本社
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募集職種
SE・PG ★年間休日125日以上、各種手当充実、働き方いろいろで直近3年の中途社員定着率84%!
転職者インタビュー詳細

それぞれのスピードで、成長するのが当社です。

西日本システム統括部
新井達也

工業高校の情報処理学科を卒業し、前職は製造業の会社に勤める。病院に納める洗浄商品などをつくる生産ラインで、ITとはまったく無縁の生活を送っていた。資材業務や生産管理の仕事なども手掛けていたが、6年勤めた会社を退職。その後は夜間学校に通いながら知識を身につけ、コンピューターマネージメントに転職した。現在は建築会社の社内で構築する既存システムの改修を手掛けており、知識や経験の習得に励んでいる、29歳。

前職
家電・AV機器・ゲーム機器業界
生産・プロセス技術(家電・AV・通信機器・コンピュータ)
転職後
ソフトウェア・情報処理業界
エンジニア(Web・アプリ・オープン系)

転職理由と、この会社に決めた理由

前職では、学生時代および独学で習得した知識で、エクセルを使った様々なツールをつくっては業務改善に取り組んでいました。技術部門にも在籍していたことから、データベースやアプリの中身を触る機会もあったんです。自分がつくったものを喜んでもらえたり「エクセルに困ったら新井に」と言われたりするのが嬉しかったのをよく覚えています。

プログラミングの面白さを知った私は、仕事をしながら夜間学校に2年間通いました。そこで知識を身につけ、少しずつ転職活動を開始。データサイエンスやデータ分析に興味を持っていたので、その分野に注力していたコンピューターマネージメントの面接を受けたんです。会社を良くしようという社員の方々の姿勢や、面接での的確なアドバイスが決め手となり、ここを選びました。異業種からの転職ということもあり、それぞれのスピードに合わせて、イチから育ててくれる環境だというのも大事なポイントでしたね。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
プロジェクト先での周囲のメンバーの成長意欲の高さに、日々刺激を受けているなと感じる一方、それを強制しないのも良いところですね。「新しい技術の習得」や「マネジメント能力の向上」など向かう先も、その成長スピードも、決まりはありません。各自が思い思いのペースで仕事に取り組んでいます。

また、「クライアント先の社員と下請け」という関係性ではなく、クライアントをより良くしていくためにお互いが信頼し合えているのも良いところです。みんなで一緒に打ち合わせをしたり、飲み会で交流を深めたりといった仲の良さが特徴的。仕様もクライアントが決めてしまうのではなく、自分たちも一緒になって考えることができるため、クライアントから言われた通りにプログラミングするだけということはありません。人間関係の良さはもちろん、上流工程から携われるという良さを存分に味わうことができるのは、ここに入社して良かったなと思うことの一つです。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

プロジェクト先だけではなく、コンピューターマネージメントの社内も人間関係が良好だと感じています。月に1回は飲み会を実施していたり、お花見などのイベントも積極的に行なったりしているんですよ。スポーツが好きなメンバーはクラブ活動に参加している人もいます。

特に驚いたのは、部長をはじめとする上司が自分たちメンバー一人ひとりをしっかり見てくれることですね。前職では上司に報告のメールを送っても、CCに入っているだけだと、見てもらえているかどうかも分からない状態でした。しかし、ここでは一人ひとりのメールをきちんとチェックしてくれて、コメントまでしてくれることもあります。普段は離れて仕事をしているからこそ、気にかけてもらえるのが嬉しいんです。社員教育をとても大切にしていて、資格取得支援制度などもしっかり整備されています。自分のペースで進められるよう、必要な時に必要なサポートを受けられる印象ですね。
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