| 仕事内容 | フルーツサロンのショップスタッフ★世界1号店のオープニングメンバー募集！年間休日120日！ 11月初旬オープン予定、『Beauty Connection GINZA』内にオープンするフルーツサロンのオープニングメンバーとしてご活躍いただきます。＜施設について＞ ▼『Beauty Connection』は、イキイキと生命力に満ち、人生を心から楽しむ美「Vital Beauty」の可能性を追求していく美の複合施設ブランド。東京・銀座にオープンするのが、その世界1号店です。 ▼お客様一人ひとりの目指す美に合わせ、お客様の肌・美容データをもとにカウンセリングを行ない、継続的に美容をコーチングすることで、お客様のニーズに応えていきます。また、お客様とのつながりを深く保てるよう、美に関わるさまざまな情報も発信していく予定です。 ＜具体的な仕事＞ ○お席へのご案内 ○オーダーのお伺い ○配膳 ○予約受付 ○お会計 ○後片付けなど ▼フルーツサロンのコンセプトは、「見て、食べて、五感を満たす旬の果実・背徳感のない贅沢スイーツをおもてなしするフルーツサロン」。マスコミで話題沸騰、代々木上原に店舗を構える『パティスリー ビヤンネートル』オーナーパティシエ馬場麻衣子さん監修のもとメニュー開発をしています。 ▼事前予約制で、メニューも90分4000円のコースのみ。一般的な飲食店とはサービスや対応が異なります。フルーツの成分に関する説明を行なうなど、お客様が楽しい時間を過ごせるような接客をお願いします。店舗全体を見渡しつつ、お客様への目配りや気配りをお願いします。 ▼お客様のニーズも、「おなかを満たすこと」プラス「美の追求」となります。そのためこのサロンでの会話から、施設内の他のフロアでのサービスをご案内することもあります。施設全体でお客様により良いサービスを提供できるよう、さまざまな試行錯誤をしていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■高卒以上 ■職種経験も業界経験も問いません。 ◎仕事に対する考え方を重視して選考を行なうため、経験は問いません。 ◎オープニング募集ですから、MTGの考え方に共感していただける方は大歓迎です。 ＼以下ひとつでも当てはまる方にピッタリです／ ○質の高いサービス（接客）を提供したい方 ○調理・製菓系の専門学校を卒業された方 ○パティシエ補助の業務経験がある方 ○美容・健康に関心がある方 ○飲食店での勤務経験がある方 |
| 募集背景 | ＜11月オープンのショップを盛り上げていきましょう！＞ クリスティアーノ・ロナウド選手やマドンナとの共同開発や、国内外の専門家・アスリートとの連携などで本物のブランドを追求し続けている当社。ブランド毎にマーケティング戦略を立案し、ブランドのファンづくり、そして市場拡大にも取り組んでいるのが特徴です。 今回は、2019年11月にオープンする『Beauty Connection GINZA』のオープニングメンバー募集。東京・銀座で、MTGが始める新たな取り組みを一緒に盛り上げていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間はありません） |
| 勤務地・交通 |
Beauty Connection GINZA（ビューティーコネクション銀座）／東京都中央区銀座7-9-15
※2019年11月初旬オープン予定！オープニングメンバー募集です。 ※ショップオープンまでは、東京支社または既存店舗での勤務です。 交通
東京メトロ日比谷線・銀座線・丸ノ内線「銀座駅」A2出口から徒歩5分
JR山手線含む各線「新橋駅」銀座口から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～23：00（シフト制 ※実働8時間） ※ショップの営業時間は、11：00～21：00（L.O.は20：00）です。 ※残業が多い社員は、本部主導で出勤時間を調整するなどし、残業を減らしていきます。 |
| 給与 |
月給23万円～27万円 ※経験や能力などを充分に考慮して決定します。 ※上記月給には、一律支給のエリア手当とみなし残業代（42時間分／5万4000円以上）が含まれています。時間超過分は追加支給します。 年収例
店長年収モデル／500万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月10日 ※シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■その他会社の指定日 ■リフレッシュ休暇制度（5日連続で有給休暇取得が可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月 ※業績に応じて決算賞与あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（社会保険上の被扶養者1名に対し、月1万円を支給） ■住宅手当（社内規定による） ■役割給（役割による） ■転勤支度金・単身赴任手当（社内規定による） ■自社商品の社員割引 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■出産・育児に伴う勤務形態支援制度（育児時短勤務制度） ■結婚出産祝い金 ■弔事お見舞金 ■長期勤続祝い金制度 ■カラットオプション（自社株購入制度） ■表彰制度（3ヶ月に一度表彰）※下記参照 ■グループ活性会（会社が費用負担して開催する懇親会）※下記参照 ■U・Iターン支援あり（引越し費用の補助有り／社内規定による） |
| 配属部署 | ★11月初旬にオープン予定の新店舗への配属となります。既存ブランドから異動する社員に加え、同じタイミングで入社するスタッフと協力しながら、お客様に長く愛されるお店をつくっていきましょう。オープン後しばらくは、本部の社員も接客や店舗運営をサポートしていきますのでご安心ください。 ★3か月に1回、事業部や店舗ごとに方針発表会を実施しているのも大きな特徴。シンボリックな活躍をしたメンバーの表彰を行なったり、店舗ごとの取り組みの進捗を確認したりしています。例えば過去には、リピート来店率を高めるためのアイデアを出し合い、メンバー全員で取り組みました。 |
| MTGならではの取り組み | ■表彰制度 社長賞、最優秀PC賞、新パワー賞、ベストチャレンジャー賞などを、半年に一度表彰。また、1ヶ月に一度、部門ごとに「コツコツ努力している人」をみんなで選出、表彰しています。 ■グループ活性会 各部署で食事をしながらお互いの理解を深め、結束力を高める懇親会を開催（費用は会社負担）。仕事からプライベートまで何でも相談できる風土づくりをしており、転職者も早期に馴染めます。 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 設立 | 1996年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 資本金 | 166億円 |
| 従業員数 | 1459名（2019年9月末現在） |
| 売上高 | 【連結】 583億円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つのファクターを融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開し、お客様に感動を与え続けるJAPANブランドを世界へ発信しています。代表ブランドとしては、『ReFa』『MDNA SKIN』『SIXPAD』『Kirala』。 MTGコーポレートサイト： https://www.mtg.gr.jp/ |
| 事業所 | 本社・研究開発センター／愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル 名古屋営業本部／愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル グローバルブランド事業統合本部／愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 東京支社／東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内26F 東京営業所／東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル8F 東京R＆Dセンター／東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル5F 大阪営業所／大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル6F キララ事業本部／愛知県名古屋市東区泉2-18-13 |
| 関連会社 | ■主な関連会社 株式会社MTGプロフェッショナル、株式会社MTG Ventures、株式会社MTGメディカル、株式会社TWELVE、株式会社ブレイズ 、五島の椿株式会社、McLEAR Ltd.、MTG（SHANGHAI）TRADING CO.,LTD、MTG（SHENZHEN）TRADING CO.,LTD、MTG PACIFIC PTE.LTD、MTG TAIWAN CO.,LTD、MTG KOREA CO.,LTD、MTG USA.INC.、MTG UK CO. LTD.、MTG FRANCE SAS、MTG EUROPE B.V. |
| MTGが大切にしている風土 | 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.mtg.gr.jp |
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