- 【事業内容】
- ■バイリンガルITサポート ■システム開発・運用 ■海外IT製品ローカライズサポート
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ◎入社時から時短勤務OK│土日祝休み│子育てサポートあり! 取引先企業のITに関するお困りごとをヒアリングし、情報システムに関するサポートや社内インフラの提案、ヘルプデスク業務などで解決するエンジニアをお任せします。<<お客様について>> 主なお取引先は、外資系企業。その中でも、主に200名以下の中小企業です。自社内にシステム関連の部署がないというケースが少なくないため、幅広い領域でお役に立つことができます。企業の経営者や総務部門の担当者とやりとりを行なう事が多いです。基本的に日本語でのコミュニケーションとなるため、語学力は不問です。英語が必要な場面がでてくれば、他の英語ができるメンバーがサポートに入るので、ご安心下さい。 <<具体的な仕事内容>> ◇社内インフラの構築・運用サポート ◇ネットワーク運用・保守のサポート ◇ヘルプデスク ◇システム保守(開発) 1人で上記全ての業務を対応するのではなく、数人でシェアしながらそれぞれの得意分野を活かしたチーム編成を想定しています。 まずはお客様のお話を伺い、課題の洗い出しやヒアリングからスタート。打ち手を検討し、実際のシステムサポートや提案に向けて取り組みます。スケジュールなどある程度融通を利かして運用いたします。ご経験に応じて担当する案件を決定するため、その点はご安心ください。外出は月2~3回(目安)となる予定です。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■IT業界において、3年以上の実務経験をお持ちの方 ┗何かしらのネットワーク・サーバの運用/ヘルプデスク、もしくはシステムの開発に関わり、基本の構築・運用業務を一人で進められることを想定しています。 ◎経験が活かせる業務をお任せしたいと考えていますので、開発内容は問いません。 ◎学歴や転職回数、就業ブランクも不問です。子育てや介護などプライベートと両立しながら働きたいという方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 英語を使ったバイリンガルITサポート事業を展開するアジアインワン。東京での事業拡大はもちろん、4年前に大阪での新オフィスも立ち上げるなど順調に成長中。Webサイトの多言語化サービスなど、企業と海外をつなぐ独自の取り組みでもニーズを集めつつあります。今回は、外資系中小企業の情報システム部の機能を担うサポート事業の立ち上げに伴う募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員[試用期間]あり(3ヶ月) ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F
◎転勤はありません。 ◎在宅勤務も希望を考慮の上決定します。 交通
【本社】
JR山手線「浜松町駅」より徒歩10分 都営大江戸線「大門駅」より徒歩12分 ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 1日3時間~8時間の中から、希望に応じて決定します。 ◎基本的に【9:00~18:00】の範囲内での勤務となります。 ◎在宅も組み入れた勤務時間にもご相談に応じます。 ◎週2~3日勤務といった不規則なご相談にも応じます。 |
給与 |
勤務時間に応じて異なります。 ■1日3時間勤務の場合:月給11万2500円~20万6250円 ■1日8時間勤務の場合:月給30万円~55万円 ◎上記以外の勤務時間の場合、相談の上決定いたします。「子どもが大きくなったから、勤務時間を増やしたい」といった相談もOKです。 ◎1日3時間の場合:固定残業代(3.75時間分/8059円以上)、1日8時間の場合:固定残業代(10時間分/2万1490円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ◎経験やスキルを考慮し、詳細を決定いたします。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(1時間から取得可) ■産前産後休暇(出産6週間前から出産後8週間) ■育児休暇(出産後、子が1歳までの期間取得可) ★産休・育休の取得実績あり!現在利用中のメンバーもいます。また、妊娠中の定期健診は有給扱い(年次有給休暇とは別)にしています。 ★自身/家族の体調不良や看病などの場合、在宅勤務も可能です。「子どもが熱を出した」といった場合、当日の有休取得ももちろんOK。遠慮なくご相談ください。 <年間休日:120日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(業績により支給) ■交通費(月35000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) └週30時間未満勤務の方で社会保険加入を希望される方はご相談に応じます。 ■時間外手当 ■退職金制度 └中小企業退職金共済に加入し、会社から毎月5000円を積み立てています。 ■育児手当 └復職後、子どもを保育所に預ける場合の費用を一部負担。 └保育所代金の2/3(復帰後1年間は3万円まで、1年以上2年以内は2万円まで)。 ■在宅勤務可 ■ビジネスカジュアル可(出社時) ■研修制度 └システム開発の基礎から、データベース、ネットワーク、そしてプロジェクトマネージメントまで幅広く、各個人の能力とやりたい事に合わせた研修制度を用意します。 ■引越し支援制度(上限30万円まで) ■グローバル休暇制度(海外旅行時、有休とは別に二日間までの休日を取得可能。一定の金額補助があります。※社内規定アリ) |
会社名 | 株式会社LITS |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 服部 亮也 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 43名(2023年4月現在) |
売上高 | 2億0180万円(2023年5月期実績) 1億7500万円(2022年5月期実績) 1億6500万円(2021年5月期実績) |
事業内容 | ■バイリンガルITサポート ■システム開発・運用 ■海外IT製品ローカライズサポート |
事業所 | 【東京本社】 〒101-0036 東京都千代田区神田北乗物町16 英ビル 1F |
関連会社 | 株式会社JAM Community Design |
企業ホームページ | https://lits-jp.com/ |
アジアインワン株式会社のITエンジニア ◎入社時から時短勤務OK│土日祝休み│子育てサポートあり!(975935)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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