- 【事業内容】
- ■人材派遣事業部 一般労働者派遣 派27-301678 有料職業紹介 27- ユ-301407 各種製造アウトソーシング業務 紹介予定派遣業務 アパレル・販売派遣事業 ホテル・レストラン派遣事業 ■不動産事業部 不動産賃貸業、不動産管財
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 未経験歓迎の人材コーディネーター(製造現場で働くスタッフのサポート担当)◎24万4541円以上! 人材を求める企業に対して、自社で雇用したスタッフを派遣している当社。あなたには、企業への営業活動と派遣スタッフのサポート・管理を中心にお任せします。【具体的な業務】 ■派遣先企業の新規開拓 └茨城エリアを中心に、人材でお困りの企業にアプローチ。ニーズのヒアリングや当社の紹介、人材派遣の提案を行ないます。 ■既存顧客のニーズ発掘 └すでに取引のある企業を訪問し、新たな人材ニーズを探ります。現在メインで取引しているのは5社。産業機械の組立現場や食品の製造工場などが中心です。 ■スタッフの管理 └出勤状況を確認したり仕事の相談に乗ったり、日々スタッフとコミュニケーションを取りながら職場にフィットするようサポート。現場の朝礼に参画することもあります。まずは約15名のスタッフを担当。スタッフの年齢層は20代~40代と幅広く、男女比は9:1です。 ■採用活動 └求人媒体への広告掲載や面接など、クライアント企業のニーズに合わせて派遣スタッフを集めるための採用活動を行ないます。 【仕事のポイント】 ◎スタッフとのコミュニケーションが大切 スタッフの満足度を高めることが結果的にクライアント満足にも繋がるため、密なコミュニケーションを大切にしましょう。「最近元気がない」と聞けば、現場を訪問して直接声をかけたり。食事に誘って話を聞いたり、逆に飲み会に誘われたら顔を出しに行ったり。それぞれが抱えている悩みや困りごとを解決できるよう、さまざまなやり方でサポートします。 ◎スタッフのキャリアアップも応援 中には、就業企業の採用試験を受けて正社員になるスタッフもいます。コーディネーターは、採用試験に向けて教材を渡したりアドバイスを行なったりすることで、身近なスタッフのキャリアアップを支援できることに、やりがいも感じられます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>※学歴不問 ■人とのコミュニケーションをとることに抵抗がない方 └お客様と接する販売の経験があれば活かせます! <こんな方を歓迎します!> ・人の面倒をみたり、悩み事の相談に乗ったりすることが得意な方 ・一緒に働く人とのコミュニケーションを大切にしている方 |
募集背景 | <所長とともに、支社の事業成長を支えてくれるメンバーを求めています!> 大阪に本拠地を構え、人材派遣業を展開している当社。クライアントや現場で働くスタッフと目線を合わせたフォローが好評を得て、順調に事業を拡大してきました。成長に伴い、営業エリアは全国へと拡大中。その中でも今回は、茨城にある関東事業所を所長とともに拡大させていくための新たなメンバーを募集。より多くの企業とスタッフの役に立てるよう、一緒に事業を成長させていきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
<関東事業所>
〒305-0875 茨城県つくば市花島新田4-6 ◎転勤はありません。 交通
つくばエクスプレス「みどりの駅」より徒歩12分
※マイカー通勤OK |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※業務内容によって7:30スタート(実働8時間)になることもあります。 ※残業は月30時間程度です。 └スケジュールを自身で立て効率よく仕事を進めることが可能です! |
給与 |
月給24万4541円以上+各種手当+賞与(業績連動) ※上記金額には、月31.5時間分(4万4541円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※一律支給の営業手当(2万円)が含まれます。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 年収例
年収400万円(入社5年目)
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休日休暇 | <年間休日113日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) ■賞与(業績連動) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当(固定残業代超過分) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月3000円) ■皆勤手当(月1万円) ■役職手当 ■営業スーツ支給制度あり ■寮完備(初期費用無料! ※社内規定あり) ■退職金制度 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■社用車貸与 ■制服貸与 ■社用携帯貸与 ■社員旅行 ■社内懇親イベントあり |
入社後の流れ | 入社後は、所長の佐藤のもとで、仕事の流れを覚えていただきます。クライアントとの商談に同席し、まずは仕事の流れを見てみてください。その後、求人媒体との打ち合わせや面接対応などできるところから少しずつお任せしていきます。佐藤は派遣現場の理解が深く、またコーディネーターとしての経験も豊富。必要な知識や提案方法などもイチからお伝えしていきますので、未経験の方もご安心ください。 <所長の佐藤について> 35歳・中途入社8年目。工場でのリーダー職を経て、コーディネーターに。現在は関東事業所の所長を務めている。フランクなコミュニケーションで、スタッフとすぐに仲良くなれるのが持ち味。 |
会社名 | 株式会社新昭和 |
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設立 | 2009年6月 |
代表者 | 代表取締役 山本 雄輝 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 350人(2018年3月現在) |
事業内容 | ■人材派遣事業部 一般労働者派遣 派27-301678 有料職業紹介 27- ユ-301407 各種製造アウトソーシング業務 紹介予定派遣業務 アパレル・販売派遣事業 ホテル・レストラン派遣事業 ■不動産事業部 不動産賃貸業、不動産管財 |
事業所 | <本社> 大阪府堺市堺区栄橋町1丁目7番5号 新昭和ビル5F <大阪オフィス> 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目2-26 天神第一ビル404 <関東事業所> 茨城県つくば市花島新田4-6 |
主要取引先 | 産業機械メーカー 自転車・釣具部品メーカー 住宅メーカー 観光ホテルチェーン カフェ・レストランチェーン |
企業ホームページ | http://shinsyowa.jp/ |
株式会社新昭和の未経験歓迎の人材コーディネーター(製造現場で働くスタッフのサポート担当)◎24万4541円以上!(975928)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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