- 【事業内容】
- 語学研修（主に英語・中国語）の運営管理 ITOP（会話力測定テスト）等の実施 通信教育の運営管理、教材開発 自社教材・企業専用教材の制作 ＜各種許認可＞ ■プライバシーマーク認定事業者登録者17000536（05） ■労働者派遣事業許可番号 派27-302450 ■全国外国語教育振興協会に加盟
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 語学研修の企画営業 ◆年間休日128日！賞与年2回！ 海外進出・語学力アップを目指す一般企業、学校、官公庁に対し、オーダーメイド式の語学研修プログラムの提案・プランニングをお任せします。＜商材について＞ 扱うのは語学研修プログラム。お客様のレベルや目的に合わせ、受講人数・研修期間・受講内容などを組み立てていきます。「多くの社員に基本的な語学力をつけたい」から、「特定のメンバーを海外に派遣したい」といったものまで、様々なニーズに対応しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ 既存のお客様からニーズをヒアリング。いまは既存のお客様がほとんどです。新規のお問い合わせも増えているので少しずつ対応していきます。 ▼企画書の作成 お客様のニーズを元に、教務部や語学講師と相談をしながら研修をプランニングしていきます。長いときは、1週間ほどかけて企画を練ることもあります。 ▼商談 パッケージ商品ではないため、研修プログラムの構成によって金額は大きく変わります。大規模なクラスになれば、数千万円になることもあります。 ▼受注・追加提案 新規のお客様の場合は、即決することはほとんどありません。中には、3年以上かけて提案をして、初めて受注となるケースもあります。 ▼研修開始・フォロー 実際に研修が開始されてからも、定期的にお客様の元へ訪問します。研修の中間報告をしながら、現状の研修への改善希望などもヒアリングします。 ＜入社後は…＞ 入社後約半年間は、教務部へ配属。営業に出る前に「どのような教材を使い、どのようなプログラムを組んでいくか」といった、プランニングの部分を学んでいただきます。また、研修の日程調整や、講師のスケジュール管理も行ないます。当社の研修プログラムが、どのようにして行なわれているかを知っていただいてから、営業活動をお任せする予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問＜業界未経験者歓迎！＞ ■営業経験をお持ちの方（法人・個人は問いません） ■英語を用いて、コミュニケーションがとれる方 └日常会話程度のスキルがある、もしくはTOEICスコア500点程度の英語力をお持ちの方 ※学校様からの問合せも増加しています。大学・高校・中学でのお仕事に従事されていた方ですと一層ご活躍頂けると思います。 |
| 募集背景 | 1973年の設立以来、「企業向け語学研修」を提案してきた当社。ビジネスのグローバル化が進む中、海外進出や海外駐在スタッフの派遣など、社内での語学研修のニーズが高まっています。加えて、大学・高校・中学校でも外国人講師による英語クラスの実施が増え、学校様からの問合せも増加しています。それに伴い、新規のお客様からもたくさんのお問い合わせをいただいており、営業スタッフの抱える案件が増えてきました。 そこで、今後の体制を整えるため、新たに営業スタッフを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー9F
交通
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」8番出口より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」9番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:10～17:40（実働7時間30分） ※残業は月25時間程度発生します。 |
| 給与 |
月給21万2000円～23万8000円 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ＜各種手当＞ ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月2万円、子1人につき：月5000円） ■役職手当 ■出張手当 ＜その他＞ ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■社員持株会制度 ■オフィス内禁煙 |
| 転職者の声／Kさん（仕事の魅力編） | 前職は大学で留学生の支援をしていました。海外での留学プログラムを考えたり、留学後のフォローを行なったり、やりがいはありましたが、関わる学生の人数は少なく、「より多くの人材の語学力UPを支援したい！」と思うようになりました。 そんな時、当社の募集を目にしました。支援対象を中・高・大学だけでなく、企業の社員研修も行なっているところに惹かれ、入社を決意。今年で4年目になります。パッケージ商品ではなく、お客様に合わせて提案しなければならない点は想像以上の難しさもありますが、それが奥深く、仕事のやりがいにつながっています。多様化するお客様のニーズに応えられるよう、これからも日々挑戦していきます！ |
| 転職者の声／Ｋさん（働き方の魅力編） | 結婚し、小学1年生と3年生の子供がいるのですが、転職してプライベートにも好影響がありましたね。 「英語」や「海外」に携わってきた方が社員に多く、良い意味で日本っぽくないフレキシブルさが当社にはあり、働き方も柔軟な部分が多いのです。例えば、仕事中に急遽、子供を迎えに行かなければならない時でも、職場を抜けることを認めてもらえました。また、土日祝は休みなので、子供の行事にも出やすくなりました。有給休暇も取得しやすく、毎年海外旅行に行っている社員もいます。 家族との時間を大切にできるからこそ、より一層、仕事にも精が出ます。妻にも「前の職場より良い顔してるね！」と言われます。 |
| 会社名 | 株式会社オーティーシー |
|---|---|
| 設立 | 1973年7月5日 |
| 代表者 | 代表取締役 棚橋 豪 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 319名（2022年1月現在） ※日本人スタッフ42名、語学講師277名 |
| 売上高 | 7億820万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 語学研修（主に英語・中国語）の運営管理 ITOP（会話力測定テスト）等の実施 通信教育の運営管理、教材開発 自社教材・企業専用教材の制作 ＜各種許認可＞ ■プライバシーマーク認定事業者登録者17000536（05） ■労働者派遣事業許可番号 派27-302450 ■全国外国語教育振興協会に加盟 |
| 事業所 | ■本社／〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー9F ■東京オフィス／〒104-0033 東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川 ■名古屋オフィス／〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-9-30 栄山吉ビル9F |
| 企業ホームページ | https://www.otc-otc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社オーティーシー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/otc-otc_saiyo |
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