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コンサルティング営業 ★未経験OK/年間休日122日/残業月平均20時間程度
株式会社エムジョイ
もうすぐ掲載終了(2019/11/24)
宮城県仙台市にある本社を訪問し、採用担当の藤田さまにお話を伺いました。現在、営業を行なっているのは社長と女性1名のみ。入社後は、フランクな社長がマンツーマンであなたを育ててくれるそうです!
エン転職 取材担当者近藤
取材担当者-近藤
掲載期間19/09/3019/11/24
株式会社エムジョイ掲載終了間近

コンサルティング営業 ★未経験OK/年間休日122日/残業月平均20時間程度

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
コンサルティング営業 ★未経験OK/年間休日122日/残業月平均20時間程度イメージ1
入社後は、頼れる先輩と社長があなたをサポート。未経験から、採用活動のプロフェッショナルを目指せる環境です。
東北で頑張る企業を、『人のチカラ』でもっと元気に。
いつの時代も、企業の発展や存続になくてはならない『人材』。私たちは宮城県を中心に、東北で活躍する企業様の採用活動をサポートしています。取引先はおよそ100社以上。人々の暮らしを支えるメーカーや商社、金融やIT、流通などさまざまです。

この仕事の魅力は、人材の面から企業様をさらなる発展へと導くことで、地域の発展にも貢献できること。入社後は人事担当者や管理職の方の良きパートナーとして、あらゆる手法で採用活動を支援します。

例えば採用HPのリニューアルを提案したり、就職イベントを企画したり。採用のトレンドは毎年移り変わるため、イベントなどで学生さんの声をリサーチし、「今年は自己成長をキーワードに、会社を選ぶ学生さんが多いみたいです」「選考にグループワークを取り入れてみませんか?」といった提案をすることもあります。

また、採用して終わりではなく、入社した方のその後の活躍や会社の成長まで見届けられるのも嬉しいポイント。採用のプロとして、東北で頑張る企業様を『人のチカラ』で元気にしていきませんか?

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業 ★未経験OK/年間休日122日/残業月平均20時間程度
企業様の採用活動をサポートするため、採用計画の作成や選考期間中のサポート、採用活動後のアフターフォローなどを行ないます。既存取引先のフォローがメインですが、ゆくゆくは新規開拓にも挑戦していただく予定です。

<取引先について>
メーカーや商社、金融、不動産、流通、ITなど業界はさまざま。宮城県を中心に、東北の企業様100社以上とお付き合いをしています。

<具体的な仕事内容>
▼採用計画の立案
企業様を訪問し、今後の事業計画や組織状況をヒアリング。求める人材のイメージなどを伺いながら、「企業の魅力をPRするため、採用HPを作りませんか?」「インターンシップで興味を持ってもらいましょう」「入社後のミスマッチを防ぐため、適性試験を利用しませんか?」といった提案を行ないます。

▼採用活動のサポート
採用計画に基づき、採用HP作成や採用代行会社との連携、就職イベントの運営などをサポート。新卒採用では、企業と学生の距離を近づける支援も欠かせません。

▼アフターフォロー
採用活動後の振り返りを行ない、次の採用時期や課題を検討。内定者フォローや入社後の活躍についても、継続的に見届けます。

※そのほか、学校のキャリアセンターなどで情報収集を行なうことも。「最近の学生さんには自己成長できるような選考コンテンツが人気だから、グループディスカッションを取り入れてみよう」など、提案の参考にします。学生向けイベントでは、就活生の声を直接聞くチャンスも!

<仕事のポイント>
★営業一人ひとりの裁量が大きく、クライアントのニーズに合ったイベントや商品企画が可能です!
★20年、30年と地域に根差した企業を支え、地元で働きたい学生さんや転職者の方との架け橋となる、やりがい抜群の仕事です!
応募資格 <大卒以上/職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>
※要普通自動車免許(AT可)

★法人営業の経験や、接客・販売などの経験がある方は活かせます!
募集背景 採用活動や育成サポートなどのコンサルティングを通じて、東北に根付いた企業様の成長を支援してきた当社。採用HPの支援システムの構築や適性試験の開発など、『採用を科学』した独自のサービスを強みに、多くの企業様から信頼を獲得してきました。

現在は既存取引先のフォローをメインに行なっていますが、今後は新規開拓も積極的に行なう方針。そのためには、組織体制の強化が必要不可欠です。現在、営業メンバーは社長と女性社員1名のみ。入社後はぜひ、次世代の当社を引っ張る中核メンバーとしてご活躍ください!
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間も給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/宮城県仙台市青葉区一番町2-7-5 飯田ビル
※転勤はありません。
★U・Iターンも歓迎します!
交通
地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業は20時間程度。
給与 月給22万円~28万円
※経験やスキルを考慮し、優遇します。
※上記月給には、20時間分のみなし残業手当(2万8700円以上)を含みます。超過分は別途全額支給。
年収例
290万円/25歳(入社3年)
420万円/35歳(入社8年)
休日休暇 <年間休日122日>
■週休2日制(土・日)※月1回、土曜出社あり。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■バースデー休暇
■産休・育休 ★取得・復帰実績あり!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:4000円/月)
■社内禁煙
■私服OK(外出時以外)
■副業OK
教育制度 入社後は、営業を兼任している社長と一緒に同行し、OJTで業務を覚えます。ヒアリングの仕方や企画の方法、提案のコツなど、イチからレクチャーするのでご安心ください。企業様の採用計画は年間を通して作られるため、およそ1年をかけて業務の流れを掴んでいただく予定です。
配属部署 当社のコンサルティング営業は、社長と20代の女性の計2名。社長は社員との距離が近く、出張帰りにお土産買ってきてくれたり、自宅で育てた野菜を社員に配ってくれたりと、とてもフランクです。入社後は、あなたの成長を隣でしっかりとサポートします。

もう一人の先輩は新卒で入社し、今年で4年目。生まれ育った地域に貢献できることや、企業・学生両方の視点で採用活動に携われることに魅力を感じて入社しました。明るく話しやすい性格なので、きっとすぐに馴染めますよ。
転職・求人情報イメージ1
幅広い業界のお客様およそ100社のさらなる発展に貢献しています。「あなたに任せて正解だったよ」と喜んでいただけた時の嬉しさはひとしおです!
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イベントでは、就職活動中の学生さんと直接話す機会も。率直な意見を聞き、企業様への採用戦略の提案に活かしましょう。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「企業の元気をサポート」を合言葉に、東北エリアに根付いた企業の採用活動・人材育成を支援してきた同社。グループ会社である『一般社団法人きゃりぽーと仙台』では、学生向けの就活イベントや、就活サイトの企画・運営なども行なっているそうです。同社はそうしたサービスを代理店として提供し、運営にも携わっているのだとか。学生さんとの距離が近く、生の声を反映させた提案ができることも、企業様から喜ばれるポイントだと教えてくださいました。

また、入社後はただ企業と求職者が出会う場を設けるだけでなく、採用計画の立案から採用活動後のアフターフォローまで一貫してプロデュースできるとのこと。企業様のさらなる発展や、入社した方のその後の活躍を見届けられるやりがいがあるとおっしゃっていました。

妥協のない幅広いサービスによって、着実に成長を続ける同社。安定基盤のもと、腰を据えて地域に貢献したい方にピッタリだと感じました!

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■採用を成功に導くことで、地域の企業の発展に貢献できます。
企業様に寄り添いながら、採用活動全般をプロデュースするこの仕事。入社後は採用計画の立案から、インターンシップやイベントなどの運営、選考中のフォローなどを一貫して担当できます。また、採用した方の入社後の活躍まで見届けられるのも、この仕事ならではの面白みのひとつ。例えば当時新卒で入社してくれた方が月日を経て部長となり、今では一緒に採用活動を行なうパートナーに…なんてこともあるそうです。企業様にピッタリの人材の採用を支えることで、業績拡大に貢献し、東北の地をさらなる発展へと導く――そんな流れを自ら創り出せるやりがいがあるとおっしゃっていました。

■経営のノウハウなど、一歩先を行く知識やスキルが身につきます。
社長が営業を兼任しているため、入社後は社長があなたに寄り添い、常に隣でサポートします。近い距離でフランクにコミュニケーションが取れるため、経営的な視点や事業成長にまつわるノウハウが学べるチャンスも多いのだとか。入社年数の近い先輩のOJTなどでは決して学べない、高度な知識や長年のノウハウが得られる環境。ぜひ楽しみながら、自身の市場価値を高めてほしいとおっしゃっていました。
厳しさ■例え成果が出なかった場合にも、挑戦し続けるタフな姿勢が求められます。
この仕事の難しいところは、『人』を対象としたサービスを展開しているからこそ、 “こうすれば必ず採用できる” といった正解がないこと。 企業様が求める人材を採用するためさまざまなツールを比較検討したり、情報収集したりといった努力が欠かせないそうです。また、どれだけ熟考して採用計画を立てても、提案時に「今回はほかの媒体をメインにするよ」と断られてしまったり、期待した成果が出せず悔しい思いをすることも。そんな時にも決して諦めることなく、新しいアイデアを考え挑戦し続けてほしいとおっしゃっていました。
この仕事の向き&不向き
向いている人企業が抱える採用のお悩みを聞き出し、ピッタリの手法を提案する仕事です。「丁寧なコミュニケーションが取れる方」なら活躍できるでしょう。また、採用のサポートを通し、地域の企業のさらなる発展や、地元に根付いて働きたい学生さんに貢献できるこの仕事。「地域活性や学生の支援に興味がある方」にピッタリです。
向いていない人例えば思うような結果が得られなかった時や提案が通らなかった時にも、常に考えて行動し続ける姿勢が求められます。毎回落ち込み、立ち止まっていては業務も回らなくなってしまうため、「考え続けることが苦手な方」「気持ちをうまく切り替えられない方」だと、ミスマッチが起きてしまうかもしれません。

会社概要株式会社エムジョイ

設立 1998年2月
代表者 代表取締役 菅原 誠
資本金 1250万円
従業員数 15人(2019年8月現在)
売上高 1億8000万円(2019年8月期実績)
事業内容 ■人材開発事業部
企業の採用に関わる業務全般をサポート(採用計画コンサルティング、採用ツール制作、適性試験、内定者フォロー、研修・教育など)

■Webコンサルティング事業
ウェブサイト制作からマーケティング、各種採用システムの構築(人事ドットコム、パート・アルバイト情報更新システム、ポータルシステムなど)

■メンタルヘルスサポート事業
専門産業医と連携し、企業の従業員向けのメンタルヘルスサポートシステムを提案。そのほか、セミナーなどを定期開催
事業所 本社/宮城県仙台市青葉区一番町2-7-5 飯田ビル
関連会社 一般社団法人 きゃりぽーと仙台

<事業内容>
■採用ソリューション事業
└人財に関するコンサルティング、採用業務の企画・代行

■就職支援事業
└就活サイト「探職」の企画・運営、就活イベントの企画・運営

■有料職業紹介事業
└転職紹介サイト「宮城ではたらく」の企画・運営、人材紹介サービスの企画、運営
社是 Make your joy. お客様の感動創造を目指します
基本理念 対峙・継続・貢献

対峙:私達は、何事にも真正面から向き合って解決します
継続:私達は、コツコツと着実に積み重ねて何事も進めます
貢献:私達は、お客様・社会のお役に立てる企業を目指します
企業ホームページ http://www.m-joy.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で10月入社、11月以降の入社も歓迎します!

★在職中の方のご応募も、歓迎します★
面接日・入社日は柔軟に対応いたします。また、遠方の方は出張面接が可能です。「平日夕方や土日での面接が良い」といったご希望も、遠慮なくお伝えください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町2-7-5 飯田ビル
連絡先 【本社】
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町2-7-5 飯田ビル
担当採用担当
TEL022-715-8822
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/11/24まで )
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