- 【事業内容】
- ■訪問介護 ■訪問入浴 ■訪問看護 ■デイサービス ■グループホーム ■ショートステイ ■小規模多機能型居宅介護 ■看護小規模多機能居宅介護 ■居宅介護支援 ■介護予防支援 ■障がい者自立支援 ■介護用品販売 ■福祉用具貸与 ■介護リフォーム
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| 仕事内容 | ＜月給31万6000円以上＞介護事業のマネジメントスタッフ◎今までの経験を評価／事業拡大により募集 当社が運営する「介護事業所」にて、社員のサポートや各介護機関との関係構築といったマネジメント業務をお任せします。＜まずは当社の介護サービスを覚えることからスタート＞ 入社後、3日間の社内研修を受けて頂きます。その後、現場で実務経験を積みながら、当社の介護サービスを学びます。ゆくゆくは現場のスタッフを支え、事業所のマネジメントをする立場になって頂きたく、まずは介護の現場でノウハウを学んでいきます。 ＜仕事内容を覚えたら…＞ ■介護の現場を経験し、マネジメント業務へ 介護スタッフとして一通り仕事を覚えた後は、事業所のスタッフ管理や、ケアマネジャーとの折衝をお願いします。 特にケアマネジャーとの関係構築は、責任者として欠かせない業務のひとつ。介護サービスは競合が多いので、「こんなニーズをお持ちの高齢者の方にはセントケアが向いている」とイメージしてもらえるように、多くのケアマネジャーと信頼関係を築いておくことが大切です。当社の介護サービス内容を地域のケアマネジャーに伝えて、より多くの方にサービスをご利用いただけるようにします。 ■スタッフ管理や報告 スタッフとのチームづくり、ケアマネジャーに提出するお客様の報告書作成や確認などをお願いします。フォーマットを用意していますので、パソコンの基本操作ができれば作成できます。 一連のマネジメント業務に慣れたら、1～3年を目安に所長へ就任。事業所の責任者として、引き続きスタッフやお客様に細やかなフォローをお願いします。 ★未経験からでも大丈夫！ 入社に際して特別なスキルは必要ありません。マネージャーや所長といった責任のあるポジションで活躍できるよう、入社後にしっかり介護の知識が学べますので、未経験の方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ★学歴・転職回数・ブランク・過去の雇用形態・資格など一切不問です。 ★未経験からマネジメントに挑戦してみたい方、歓迎いたします！ ＞＞介護業界の知識・資格も問いません！ 未経験の方、介護関係の資格がない方も安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。入社後は、現場での研修を実施。介護の基礎から学べます。 |
| 募集背景 | 2007年の設立以来、訪問介護、ショートステイ、グループホームといったあらゆる介護事業を展開してきた当社。現在神奈川県で72ヶ所の事業所を構えており、経営も安定しています。さらに今年度中には、神奈川県内に3事業所を新たに開設する予定です。そこで、当社の事業所の責任者として活躍してくださる新たな仲間を複数名募集することを決めました。「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば、介護の知識や営業経験は一切不問です。ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県内の各営業所（横浜、川崎、横須賀、逗子、鎌倉、藤沢、茅ケ崎、相模原、大和、座間、秦野、松田）のうち、いずれか。
＜新規事業所オープン予定！＞ 2019年12月／大和 2020年2月／茅ヶ崎 2020年3月／相模原 …など、新しい事業所のオープンも続々決まっています！ ■川崎市幸区 ■川崎市中原区 ■川崎市宮前区 ■川崎市多摩区 ■川崎市麻生区 ■横浜市鶴見区 ■横浜市港北区 ■横浜市神奈川区 ■横浜市保土ケ谷区 ■横浜市緑区 ■横浜市中区 ■横浜市南区 ■横浜市磯子区 ■横浜市港南区 ■横浜市戸塚区 ■横浜市泉区 ■横浜市金沢区 ■横浜市栄区 ■横須賀市 ■逗子市 ■鎌倉市 ■藤沢市 ■茅ケ崎市 ■相模原市中央区 ■相模原市南区 ■大和市 ■座間市 ■秦野市 ■松田町 ＜勤務地の詳細は以下をご覧ください＞ https://www.saintc-k.com/office/ ※Ｕ／Ｉターン歓迎します！ ※勤務地は本人の希望を考慮し、決定します。 ※転勤なし。 交通
勤務地により異なります。
★事業所によってはマイカー通勤もOKです！ |
| 勤務時間 | 事業所のサービスによって異なります。 【訪問サービス】9：00～18：00（休憩時間1時間、実働8時間） 【施設サービス】1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制※週平均40時間以内 ★残業は月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給31万6000円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※初年度年収は450万円～550万円ほどを想定しています。 年収例
442万円／28歳・経験1年
520万円／31歳・経験3年 620万円／35歳・経験7年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制）※土日や連休の取得も可能です ■リフレッシュ休暇（入社初月より利用可）※規定あり ■有給休暇（年間10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年 1回（7月） ■賞与年 2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■制服貸与 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■ストックオプション ■団体生命保険 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■福利厚生アウトソーシング（クラブオフ） ■資格取得支援制度 ■社員研修（30項目以上） ■慶弔見舞金 ■スタッフ紹介料制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 教育制度 | ▼入社後 まずは現場研修を通して、基本技術を習得。介護保険や当社が提供するサービスの基礎を現場で学んでいただきます。 ▼研修期間終了後 一通り研修を終えた後も、月1回のペースで各営業所での定例研修があります。その他に医療的ケアの専門的な研修、マネジメント研修などの各種研修を実施。入社後もしっかりと、あなたの成長をバックアップします。 ＜資格取得支援制度あり！＞ 現場で役立つ資格の取得支援制度もご用意しています（規定有）。入社後3年ほど経験を積めば、国家資格である介護福祉士の取得も可能です。 |
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 平 高広 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1460名 |
| 売上高 | 59億円（2019年3月期実績） 58億円（2018年3月期実績） 55億円（2017年3月期実績） 53億円（2016年3月期実績） 51億円（2015年3月期実績） 47億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問介護 ■訪問入浴 ■訪問看護 ■デイサービス ■グループホーム ■ショートステイ ■小規模多機能型居宅介護 ■看護小規模多機能居宅介護 ■居宅介護支援 ■介護予防支援 ■障がい者自立支援 ■介護用品販売 ■福祉用具貸与 ■介護リフォーム |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F ■神奈川県内71事業所 |
| 関連会社 | セントケア・ホールディング株式会社 セントワークス株式会社 セントケア東京株式会社 株式会社福祉の街 株式会社アールスタッフ セントケア千葉株式会社 セントケア東北株式会社 セントケア中部株式会社 セントケア西日本株式会社 セントケア九州株式会社 セントケア四国株式会社 セントケア北海道株式会社 ケアプランサービス株式会社 ピアサポート株式会社 株式会社アイエヌジー ケアボット株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.saintc-k.com/ |
セントケア神奈川株式会社（セントケアグループ）の＜月給31万6000円以上＞介護事業のマネジメントスタッフ◎今までの経験を評価／事業拡大により募集（975899）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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