- 【事業内容】
- ■国内ゲストハウス・チャペルでの挙式・披露パーティの企画・立案・運営 ■宴会・立食・パーティー・イベントの企画・立案・運営 ■海外挙式・披露パーティー及びそれに附随する商品の企画・制作・販売 ■旅行業法に基づく旅行業 ■旅館業法に基づくホテル業
勤務地
特長
ホールスタッフ、サービススタッフと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 結婚式場・ホテル内のレストランスタッフ│10名の積極採用!業界未経験歓迎!上質なサービスを学べます。 結婚式場・ホテル内に併設したレストランにてホール・サービス業務をご担当いただきます。お客様の多くは20~30代のカップルやご夫婦です。結婚式の下見を兼ねて来店される方、記念日を思い出のレストランで過ごされる方などがいらっしゃいます。入社後はOJTとなりますが、1ヶ月、半年といった定期的な振り返り研修もご用意。教育体制が整った環境で、質の高いサービスを身につけていきましょう。>>>スタッフからスタートし、いずれは店長へ。 最初はホール・サービス業務をお任せしますが、業務の習熟度などに合わせて会計や予約などへと徐々に業務領域を広げていただきます。そして店長候補として経験を積み、店舗運営を任せられるレベルに達したら店長へ。能力次第ですが、3年ほどで店長昇進が可能です。 >>>1日の流れ(店長、9時出勤の場合) ▼9~10時/事務処理 ▼10時~/ご予約の精査、開店準備 ▼11時~/開店。プランの打ち合わせや引き継ぎ、休憩状況の確認、シフト作成、事務処理。 ※店舗では「最高のプロポーズ」などのプランを提供しているためミーティングなどが発生します。 ▼15時~/ご予約の精査、ご予約状況に合わせた在庫管理、夕方以降のスタッフへの引き継ぎ。 ※上記が完了すればその日の業務は終了です。 >>>あなたの意見が、新メニューに採用されることも。 スタッフと料理長が協力して新メニューの企画に取り組んでいる当社。季節に応じ「ビアガーデン」「信州うまいもんフェア」などのプランや、映画をモチーフにしたスイーツフェアなどを実施。「この食材を使ってみては?」など、あなたの意見も発信してください。また、来賓の控室だったスペースを個室として使用するなど、メニュー以外の提案も大歓迎。自由度の高い環境でアイデアを活かしてください。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問。業種未経験OK!第二新卒歓迎です】 レストランでのホール・サービス業務の経験をお持ちの方 ※ファミリーレストランや居酒屋など業態は問いません。興味がある方はぜひご応募ください! <下記のような方は歓迎します> ・上質でワンランク上のサービスを身につけたい方 ・記念日やお祝いごとでのサービスを通じて、人を喜ばせることが好きな方 |
募集背景 | 【採用予定人数は10名!積極採用を実施します】 東証一部上場企業『株式会社ツカダ・グローバルホールディング』のグループ会社として、ゲストハウスウエディングの総合プロデュースを展開している当社。ゲストハウスやチャペルといった式場はもちろんのこと、ホテルやレストランの運営まで一貫して手がけているのが特徴です。今回の募集は、より高品質なサービスを提供していくための組織強化。新卒社員の戦力化も進んでいますが、即戦力となる中途入社者を迎えることでレストランサービスの品質を高めていきたいと考えています。入社後のフォロー体制は充実していますので、業界経験のない方も安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月あり)※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
愛知県、東京都、埼玉県、神奈川県にある各店舗
※お住まいを考慮の上、配属先を決定します。 【愛知県】 ■愛知県名古屋市昭和区八事本町 ・ストリングスラウンジ ・TAKUMI鉄板焼 ・TAKUMIイタリアン ・TAKUMI懐石 ・スカラテラス ※いずれも『ストリングスホテル 八事 NAGOYA』内 ■愛知県名古屋市中村区平池町 ・ニューヨークラウンジ ・シェフズ ライブ キッチン ・鉄板焼「匠」 ・ジリオン ・グラマシースイート ※いずれも『ストリングスホテル 名古屋』内 【東京都】 ・VINO BUONO/東京都港区北青山 【埼玉県】 ・大宮璃宮 Caf'e&Restaurant 四季庭/埼玉県さいたま市北区植竹町 【神奈川県】 ・リストランテ マンジャーレ 伊勢山/神奈川県横浜市西区宮崎町 ・リストランテ マンジャーレ ウォーターエッジ YOKOHAMA/神奈川県横浜市神奈川区大野町 交通
各店舗により異なります。
※いずれの店舗も最寄り駅より徒歩10分圏内。詳細は、下記ページよりご確認ください。 ⇒【愛知県にある店舗】https://www.bestbridal.co.jp/hotel/ ⇒【上記以外の店舗】https://www.bestbridal.co.jp/restaurant/ |
勤務時間 | 変形労働時間制 週平均実働40時間(7:00~23:30の間で変動) 【シフト例】 7:00~16:00、11:00~23:00 |
給与 |
月給22万9900円~32万2600円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(20時間分、2万9100円~4万800円)が含まれています。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 年収例
350万円/25歳、入社1年
380万円/28歳、入社3年 450万円/34歳、入社5年 |
休日休暇 | 【年間休日110日】 シフト制(月8~9日 ※事業所カレンダーにより取得) 年末年始休暇(5日) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 有給休暇(入社月に応じた日数を、入社日当日より付与) 長期・連続休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 交通費支給(月3万円まで) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当(固定残業代の超過分を支給) 役職手当 社内分煙 制服支給 保養所 |
教育制度(1) | レストランスタッフの業務に必要な知識・スキルに加え、店長候補者や店長向けに行なう階層別研修もご用意しています。入社後に受けていただくのは配属店舗でのOJTです。このトレーニングは、当社の事業や店舗のサービスなど業務の基礎知識を身につけるためのもの。実際にホール・サービス業務を経験し、学んだ内容をアウトプットすることで知識・スキルの定着を図ります。また、入社7日後、1ヶ月後、半年後にはフォローアップ面談を実施。入社月の月末には「半年後になりたい姿」を決めるほか、ビジネスマナーやチームワークなども学びます。半年後の研修では、自身の仕事を振り返りつつ今後のキャリア目標も決定。継続的な成長を促します。 |
教育制度(2) | テーブルマナーや料理の知識はOJT研修を中心に身につけていただきます。マニュアルもありますので、手が空いた時間を有効に使って知識を蓄えていきましょう。また、季節ごとに新メニューが出るため、そのタイミングで試食会を行ないます。このほか、店長候補者や店長を対象とした研修、勉強会も実施。ソムリエの資格取得に向けた研修などハイレベルなサービスを提供するための学びの場があります。 |
会社名 | 株式会社ベストブライダル |
---|---|
設立 | 2014年2月14日 |
代表者 | 代表取締役 塚田 正之 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 397名(グループ連結 2,241名)※2019年12月時点 |
事業内容 | ■国内ゲストハウス・チャペルでの挙式・披露パーティの企画・立案・運営 ■宴会・立食・パーティー・イベントの企画・立案・運営 ■海外挙式・披露パーティー及びそれに附随する商品の企画・制作・販売 ■旅行業法に基づく旅行業 ■旅館業法に基づくホテル業 |
事業所 | ■本社 〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル |
企業ホームページ | http://www.bestbridal.co.jp |
株式会社ベストブライダル(ツカダ・グローバルホールディンググループ)の結婚式場・ホテル内のレストランスタッフ│10名の積極採用!業界未経験歓迎!上質なサービスを学べます。(975870)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。