製薬メーカー向け業務アプリケーションのディレクター（Web制作の経験者歓迎） ★賞与は年4回！（975866）（応募資格：＜未経験OK＞■Web制作の実務経験をお持ちの方（ディレクタ…　雇用形態：正社員・契約社員）｜アズーリ株式会社の転職・求人情報

製薬メーカー向け業務アプリケーションのディレクター（Web制作の経験者歓迎） ★賞与は年4回！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/09/30 - 2019/11/03）

製薬メーカー向け業務アプリケーションのディレクター（Web制作の経験者歓迎） ★賞与は年4回！

正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

トップクラスのメガ・ファーマは、ほぼ当社の得意先です。

世界の売上ランキングでもトップ層に入るような、外資系の総合製薬メーカー。その多くが、当社をご愛顧頂いています。Webディレクター、Webデザイナー、コーダーなど…Web制作に携わった経験のある方にオファーです。製薬業界でもトップを走る企業で更なるキャリアを創りませんか。

担うのは、製薬業界に特化した業務アプリケーション「Veeva」のコンテンツ制作やカスタマイズ。日々、ドクターとの「2～3分」という短い接触で成果を出す事が求められるMRたちのために、業務管理や資料提示に役立つアプリを提供します。クリエイターたちに指示を出し、既存ページの更新や新規機能を追加し、より使いやすいアプリへと主導します。

『Veeva』のコンテンツ制作を主軸とするのは、日本でほぼ当社のみ。その希少性からお客様から指名でお仕事を頂く事が多いです。外資系の大手製薬会社は、その大半が得意先。5年以上取引がある企業も多く、5期連続で売り上げも拡大中です。医薬業界のすぐそばで、腰を据えて働き続ける。そんな選択はいかがですか。

募集要項

仕事内容	製薬メーカー向け業務アプリケーションのディレクター（Web制作の経験者歓迎） ★賞与は年4回！「製薬×デジタル」で、MRの働き方の改善や製薬メーカーの業績アップを支援するアプリケーション『Veeva』。このアプリケーションを導入中のメーカーからの依頼を受け、より使いやすくすべく、各クリエイターをまとめながら “理想” をカタチにしていく仕事です。＜『Veeva』とは？＞製薬メーカー各社が導入している、MRの活動を支援するアプリケーションのことです。紙だった提案資料をデジタル化するだけでなく、実績をもとに更に効果的な資料に作り変えたり、メールで医療機関のアポイントがとれるようにしたり、ドクターごとに有効な提案方法を分析したり…とカスタマイズが可能。各社の課題に応じ、マーケティングやプロモーションにおいて効果的に育てられるツールです。＜仕事のポイント！＞ ★大手製薬メーカーから頼られる存在。こちらから製薬会社にアプローチすることは一切なし。メーカーから依頼を受け、ニーズを把握するところから仕事は始まります。国内トップクラスのシェアを誇る当社では、20社以上の大手メーカーから定期的に依頼があり、その窓口となるディレクターは各社から頼られる存在なのです。 ★クリエイターの協力が得やすい。課題やニーズを把握したら、デザイナーやプログラマなど、社内のクリエイターに相談しながら解決に繋がるコンテンツを企画・設計。デザインや開発は9割以上を自社内で完結させているため、その後の制作指示や進捗管理もしやすいのがポイントです。 ★自分のアイデアが採用されやすい。依頼の約95％が、既存のお取引先から。既に信頼関係があるため、提案しやすいのはもちろん、アイデアが採用されやすい環境です。『Veeva』だけに留まらず、Webサイトやメルマガなどへと提案の幅を広げられる環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■Web制作の実務経験をお持ちの方（職種・年数不問） └Webディレクターをはじめ、Webデザイナー、コーダーなど、Web制作についての基礎知識がある方を想定しています（Veevaコンテンツへの機能追加やページ更新にWebの知識が必要なため）。 ※案件の把握とスケジュール管理が重要なポイントとなる仕事なので、制作進行の経験をお持ちの方も歓迎します！（紙、アニメ、ゲーム、広告など対象は問いません）。 ※Webディレクターとしての経験は歓迎します。 ※学歴不問、第二新卒歓迎。 ※製薬に関する業界知識や『Veeva』の基礎知識をはじめ、仕事に必要な知識・スキルは入社後に学ぶことができるためご安心を。詳しくは当求人内【入社後の流れ】の欄をご覧ください！
募集背景	＜ニーズ拡大につき、2～3名を募集！＞国内で先駆け、製薬メーカーに特化してアプリケーションのプロデュース・企画・制作・運用を手がけてきた当社。中でもMRを支援するアプリケーション『Veeva』のコンサルティングに注力しており、広告代理店を通じて多数のご依頼をいただいてきました。しかし昨今、約10年にわたる実績や信頼から、製薬メーカーから直接ご依頼をいただける機会が増加。また、『Veeva』の導入企業も増加しているため、追加機能などのご要望に、既存メンバーだけでは迅速に対応するのが難しくなってきました。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることに決めました。
雇用形態	正社員契約社員正社員、契約社員 ※3か月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 ※契約社員は、交通費の上限が2万円になります。その他の雇用形態による待遇の差異はありません。
勤務地・交通	東京都文京区本郷2-15-13 お茶の水ウイングビル10F ※転勤はありません。交通 JR線「水道橋駅」より徒歩8分 JR線「御茶ノ水駅」より徒歩9分東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩6分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※1日1～2時間ほど残業をすることもありますが、現在「原則定時退社」を目指し、働きやすい環境を整えているところです。
給与	月給27万円以上 ※上記には月45時間分の固定残業手当（6万7500円～）を含みます。それを超えた分は別途追加支給いたします。 ※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。年収例年収480万円（入社1年3ヶ月／月給33万円＋賞与84万円）年収720万円（入社4年目／月給50万円＋賞与120万円）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能！
福利厚生・待遇	■給与改定（年2回） ■賞与（年2回） ■決算賞与（5年連続で支給実績あり！）、特別賞与　賞与計4回 ■交通費支給（月3万円まで）※契約社員は2万円まで ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（月45時間を超えた分支給） ■職能手当 ■役職手当 ■住宅手当（月1万5000円） ■オフィス内分煙 ■退職金 ■社員旅行（今年は3泊4日で沖縄へ！） ■ピアボーナス └社員同士で小さいボーナスを送りあえる仕組み。ちょっとした日頃の感謝でポイントを送りあい、それを換金できます。 ■服装自由 ■楽天マガジン読み放題（無料）
入社後の流れ	入社後はまず、新人受け入れプログラムに沿った研修を受けて頂き、社内フローやツール、また「Veeva」の仕様について説明していきます。そしてVeevaの基本を理解したら、先輩社員の指導のもと、実際の案件を担当しながら対応できる業務の幅を広げていってください。先輩社員の多くは、20代～30代前半。社内の娯楽ルームでダーツ大会や映画鑑賞会を開催したり、コミュニケーションも活発です。仕事中も質問しやすく、1日に何度も質問をしても嫌な顔をせず答えてくれる人ばかり。わからないことを「わからない」と意思表示しやすい環境です。入社後はぜひ、気軽に声をかけてみてくださいね。
一緒に働くメンバー	当社では現在、20名のディレクターが活躍中。ほか、デザイナーやプログラマなど制作に携わる社員が25名ほど。企画・設計・制作のフェーズを何より大切に、製薬メーカー1社1社に貢献できるような制作物を提供し続けてきました。また、当社では、社員の平均年齢は31歳。20～30代の若手社員が中心の組織です。

会社名	アズーリ株式会社
設立	2006年6月
代表者	代表取締役　新本知幸
資本金	100万円
従業員数	75名（2020年4月現在）
売上高	6億3000万円（2020年3月期実績）
事業内容	製薬メーカーに特化したアプリケーションのプロデュース・企画・制作・運用
事業所	本社／東京都文京区本郷2-15-13 お茶の水ウイングビル10F
企業ホームページ	http://www.azzuri.jp/

会社名

アズーリ株式会社

設立

2006年6月

代表者

代表取締役　新本知幸

資本金

100万円

従業員数

75名（2020年4月現在）

売上高

6億3000万円（2020年3月期実績）