高層ビルやマンションの内装施工管理(残業月20時間以下/住宅・家族手当あり/インセンティブ支給)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/30 - 2019/11/24)
高層ビルやマンションの内装施工管理(残業月20時間以下/住宅・家族手当あり/インセンティブ支給)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
世話焼きすぎたら、すまないね。
いやぁ、久しぶりなんですよね。なんたって今回のコレも5年ぶりの採用ですから。
自慢じゃないけどウチ、安定感には自信あるんです。誰でも知ってる大手の社長さんや部長さんが、丁寧な仕事をするからって、わざわざウチまで足を運んで依頼をくれる。本当にありがたい話ですね。
だからですかね、誰も辞めないんです。施工管理は5人いるのですが、みんな20年以上働くベテラン。それで採用もしていませんでした。
ただ、寄る年波には勝てないですね…。みんなもう50歳くらい。そろそろマズイかなと思って、採用することになりました。
…すると、ちょっとだけ困ったことに。今いる施工管理たちが、「俺が手取り足取り教える」「いや待て、俺の方が教え上手だ」「いっそみんなで一人前まで育ててやるか」って盛り上がったんですよね。
あぁ、みんな気の良い社員なんです、そこは安心してください。ただ、手厚く教え過ぎてうざったいと思われないか。それだけが心配で…。まあどこか良さそうだと思えるなら、一度面接でウチの雰囲気、見てみてください。(社長・中窪)
募集要項
仕事内容 |
高層ビルやマンションの内装施工管理(残業月20時間以下/住宅・家族手当あり/インセンティブ支給) ■建物の内装を仕上げる、司令塔。 マンションや高層ビルの内装工事を管理する仕事。管理といってもイメージできないかもしれませんが、「スケジュール」「予算」を決めたら「実際に工事をする人」を取りまとめ、「安全で周囲に迷惑をかけない工事」ができるように動き方を指示するといった仕事です。自分で力仕事をすることはありません。
▼丁寧な仕事が評価され、大手企業からも評価されています。 顧客は大手のゼネコンなど。依頼をいただいたら、まずは「工期」と「予算」を決め、そこに合わせて職人さんや資材の手配を始めます。いざ内装の施工が始まったら、工期通り・予算通りに、安全に工事が行われるように、現場での職人さんへの指示出し等に携わってください。工事が終われば案件は完了です。
▼残業は少なめ。プライベートを大切にして働けます。 建設業界というと残業が多いイメージがあるかもしれませんが、当社はかなり余裕がある方。残業は月20時間以下で、毎日19時くらいまでには帰宅できているから。それもこれも、日頃から丁寧な仕事を心がけ、優良な企業から選ばれているからだと考えています。ちなみに現場との直行直帰のケースもあり。
▼入社後、ベテランの先輩が指導します。 現在、社内に先輩施工管理は5名。いずれも経験20年~30年の大ベテランで、「現場のことなら何でも任せろ」といった風格。みんな教えたがりで、あなたが入社してくることを楽しみにしています。入社後、1ヶ月は事務作業に集中し、その間に社長が業界知識をイチから伝授。それから先輩に同行し、現場での経験を積んでいただきます。大体入社1年程で簡単な現場に挑戦し、2年目から一人前というイメージ。
※出張はほとんどなし。複数の案件を並行することもあります。 ※新規案件が7割、改修案件が3割です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/職種・業種未経験歓迎> ■応募に資格は必要ありません。どなたでも、気軽にご応募ください。 ※入社時点では「建築ってなに?」「施工ってなに?」というレベルで大丈夫!なんなら、社会人経験だっていっさい必要ありません。もちろん、第二新卒と呼ばれる層の方や、職歴にブランクがある方、社会人経験を10年以上積んでいる方、大歓迎です。
★「手厚く教えてもらえる方が安心できる」という方、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
■組織の若返りを意図した、手厚い教育前提での募集です。 1978年の設立から、今年で41年。元々は大手メーカーの代理店として内装関係の商材を卸す業務に取り組んでおり、その際に培った大手企業とのパイプから、会社規模からは想像がつかない、大規模な施工案件の依頼を受けることができています。その施工品質には高い定評があり、大手企業の社長や役員がわざわざ足を運んで依頼していただける…なんてこともあるのです。そんな当社の現状を赤裸々に説明すると、平均年齢およそ50歳と、高齢化が進んでいる状態。そこで、組織の若返りを意図して、新たに内装施工管理として活躍していただける方をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間はありません) |
勤務地・交通 |
本社/東京都葛飾区水元5-5-6 ※転勤はありません。 ※駐車場完備。バイク・マイカー通勤OK!
交通
本社/つくばエクスプレス「八潮駅」より車で11分、JR常磐線「金町駅」より車で12分、「亀有駅」より車23分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は業界でもかなり少ない月20時間以下です。 |
給与 |
月給20万円~25万円+賞与年2回+インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。
<インセンティブ制度について> 担当案件の粗利に応じてインセンティブを支給。1ヶ月の粗利目標を達成すれば5000円、半年達成で3万円、年間達成で6万円を支給します。
年収例
550万円/43歳・入社20年 900万円/50歳・入社30年
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休日休暇 |
<年間休日100日> 週休2日制(月7日~8日) 祝日 GW 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(7日間) 有給休暇 産休育休取得・復帰実績あり
★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です。 |
福利厚生・待遇 |
昇給 年1回(10月) 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(全額支給) 職能手当 皆勤手当(5000円/月) 家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:5000円/月) 住宅手当(3000円~1万5000円/月) U・Iターン支援あり |
配属部署 |
施工管理は5名。それぞれ50歳、48歳、48歳、46歳、30歳で、全員男性。平均年齢はおよそ50歳です。入社後、あなたをみんなで手厚く育てていくつもりなので、安心してくださいね。馴染みやすい施工管理ばかりだと思うので、不安はいりませんよ。 |
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