設計（97573）（応募資格：学歴不問 22歳～35歳　【未経験者・第二新卒者歓迎いたしま…　雇用形態：正社員）｜株式会社新発設計の転職・求人情報

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【事業内容】: 建設コンサルタント登録：建設部門、総合技術監理部門、上下水道部門道路、公園、上下水道などインフラ設備の測量・調査・土木設計・施工監理

土木設計（公園や水道などの公共工事を担当）◆年間休日125日／未経験歓迎／直近3年の定着率100％の転職・求人情報

学校を出たばかりの人も、広告会社からきた人も。みんな、未経験から設計士へ。

うちは9割が中途入社。そのほとんどが未経験で設計の仕事を始めました。実は自分も、広告業界から転職してきたひとり。地域の憩いになる公園を作ったりもしていて、面白そうだなって。それと資格とか何も持ってなかったので、将来を考えて今のうちから手に職をつけておこうと思っ…

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設計の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/03/20 - 2007/04/16）

設計

正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし

文系出身のメンバーが、多く活躍中。

人々に飲み水を届ける上水道。街の衛生を守る下水道。日本の交通に欠かせない道路など。世の中に欠かせないインフラ設備の設計を手がけるのが、新発設計（しばせっけい）。東京都から直接依頼を受け、安定した経営を誇っています。私たちの技術力は厚い信頼をいただき、これまでさまざまな案件を任せられてきました。

今回は設計士として活躍してくださる方を求めています。高い技術力を誇る当社ですが、多くのメンバーは未経験者からのスタート。学生時代は文系で、前職も販売店員など。土木に関する知識はゼロという状態で出発し、今では設計士として活躍しているのです。今回の募集もこれまでの経験は問いません。設計士として新たな道を歩みたい、という方を歓迎します。

技術が求められる仕事なので、入社後はじっくりと学んでいきましょう。独り立ちするまでは1年から3年と、長い時間をかけて仕事をお教えしていくつもりです。意欲的なあなたへのサポートを惜しみません。未経験の方も、安心して当社へ飛び込んできてください。

募集要項

仕事内容	設計未経験でも、長い時間をかけて技術をお教えします。お任せするのは上水道、下水道、道路といったインフラ設備、そして公園など公共施設の設計。東京都から依頼を受け、測量から設計、納品まで手がけていただきます。未経験の方もご安心ください。当社には全くのゼロからスタートした、というメンバーが多くいます。入社後は長い期間を通して、仕事をお教えいたします。数々の実績を残している当社でなら、高い技術力を身につけることができます。＝具体的な仕事の流れ＝【測量】インフラ設備を建てる土地の調査を行ないます。土地の広さ、土壌の強度、土中に埋まっている管の状態など。得られた結果をもとに、設計を手がけていきます。【打ち合わせ】依頼主の方と打ち合わせ。どのような設備をつくっていくのか話し合います。また、スケジュールの確認も行ないます。必ず納期に間に合うよう、計画していきましょう。【図面作成】測量、打ち合わせなど事業の準備が整ったらいよいよ設計。CADと呼ばれるPCソフトを使い、図面を作成します。一人前になるまでは先輩社員が付きっ切りでお教えします。徐々に覚えていきましょう。【納品】完成すれば納品。一つの案件にかかる期間は、3ヶ月から半年ほどです。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎学歴不問 22歳～35歳　【未経験者・第二新卒者歓迎いたします！】 ◆社会人経験をお持ちの方（年数は問いません）
募集背景	会社の今後を担ってくださる、若手メンバーをお迎えします。上水道などインフラ設備の設計を手がける当社。東京都から直接依頼を受け、経営はとても安定しています。設立以来会社は大きくなってきましたが、このたび団塊の世代が引退することに。そこで技術を受け継ぎ、設計士として活躍してくださる方を募集。今後の新発設計を担ってくださる若手メンバーをお迎えします。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通	東京都練馬区練馬1-5-4 M・Iビル301 交通都営地下鉄大江戸線「練馬駅」より徒歩3分西武池袋線「練馬駅」より徒歩3分
勤務時間	9：00～17：00
給与	固定給制月給 21万円以上 ※上記はあくまで最低保障額です。経験・能力を考慮して決定いたします。
休日休暇	完全週休2日制（土・日） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇	◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当、家族手当、住宅手当 ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度 ◆社員旅行
配属部署・教育制度	現在社内は社長を含めて16名。女性3名、男性13名で構成されています。7割が中途で入社しました。当社には未経験からスタートした者が多くいます。大学は文系。前職では販売店員をしていて、新発設計に設計士として入社した社員もいます。未経験の方にも、ハンデは一切ない職場です。入社後はOJTにて仕事を学んでいただきたいと思います。設計士10年の経験を持つメンバーが、マンツーマンでお教えします。ちなみに、このベテラン社員も未経験からのスタートでした。わからないことは何でも聞いてください。技術が必要な仕事なので、独り立ちまでは長い期間を考えています。1年から3年ほどかけて、じっくりと学んでいきましょう。意欲的なあなたを全面的にサポートいたします。また、当社では資格取得支援制度を整えています。取得したい資格があればお伝えください。費用は会社が負担させていただきます。

会社名	株式会社新発設計
設立	1983年
代表者	代表取締役　高橋英明
資本金	2500万円
従業員数	35名（2024年3月時点）
売上高	4億5000万円（2022年9月期実績） 4億3000万円（2021年9月期実績）
事業内容	建設コンサルタント登録：建設部門、総合技術監理部門、上下水道部門道路、公園、上下水道などインフラ設備の測量・調査・土木設計・施工監理
事業所	本社／東京都練馬区貫井2-1-29 NKビル4F
企業ホームページ	http://www.shiba-sekkei.co.jp/

会社名

株式会社新発設計

設立

1983年

代表者

代表取締役　高橋英明

資本金

2500万円

従業員数

35名（2024年3月時点）

売上高

4億5000万円（2022年9月期実績）
4億3000万円（2021年9月期実績）