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法人営業(お客様は国立病院や自治体。案件の落札からスタッフのフォローまで担当)◎人物重視の採用です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/23 - 2019/10/27)

法人営業(お客様は国立病院や自治体。案件の落札からスタッフのフォローまで担当)◎人物重視の採用です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
あの頃、「おばあちゃんっ子」だった、あなたへ。
「昔から、可愛がられるタイプだった」
「年配の方のお話を聞くのは得意な方だ」

――昔の自分と重なった、そこのあなた。きっと、当社で活躍していただけます。

というのも、あなたが関わる清掃スタッフの約8割は50代~70代のミドル・シニア層の女性。会う度に「◎◎ちゃん!」と呼びかけられ、おにぎりやたくあん、チョコをもらったり、孫の話を楽しそうにしてくれたり…。

関係が深くなると「ちょっと聞いてほしいことがあるんだけど」と悩んでいるスタッフから相談の電話がかかってくることも。可愛がられるだけでなく、しっかり頼られもする。本当の息子や孫のような関係を築いていけますよ。

長く働くスタッフが多い当社では、このような関わり合いはよくあること。また、案件は1年~5年ほどの単位の契約なので、お客さまである病院の施設管理者や自治体の担当者とも長いお付き合いになります。

だからこそ、最も重要なのは、信頼関係を構築するための社交性やコミュニケーション能力。“息子や孫”のように、交流を深めながら働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
法人営業(お客様は国立病院や自治体。案件の落札からスタッフのフォローまで担当)◎人物重視の採用です!
案件の入札や、病院内を清掃するスタッフの採用・フォローなどをおまかせします。病院・官公庁があるエリアは関西地区、東海地区、関東地区となっており、各支店のエリアにて3~5件ほど担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
■スタッフの採用(面接、求人媒体への発注など)
■資材の購入(在庫状況をもとに、雑巾やモップ、薬剤などの清掃資材を発注)
■データ入力・見積もり作成(経費計算、利益管理、原価計算、入札の見積もり作成)
■現場スタッフのフォロー
└週に1度~月に1度、現場のリーダーに困ったことや変わったことがないかを聞いたり、スタッフとコミュニケーションを取ったりします。まれに、スタッフとの交流や清掃法のレクチャーのために現場での清掃業務を行なうこともあります。

<1年の流れ>
▼1月頭~3月上旬
案件の入札を行なう時期。年間の売上が決まるため、1年の中で最も忙しくなります。

▼3月中旬~4月上旬
入札した案件に対し、人員や資材の確保・病院内への配置などを行ないます。

▼6~7月ぐらいまで
比較的ゆったりとしている期間です。ゴールデンウィークの定期清掃(院内のワックスがけ)を手配したり、新たな清掃法の勉強や講習会などに参加したりします。

▼9月
次回の入札の下調べが始まります。各院の施設担当者から予算や他社の見積もりをいただきつつ、来年に向けての関係を構築していきます。

<仕事のポイント>
■関係性が何よりも大切
スタッフはもちろん、病院の施設管理者との関係も重要です。関係を構築し、清掃にどういう課題をお持ちなのか、来期はどういう計画なのかなどを把握しましょう。

■現場に急行する場合も
スタッフのミスや、清掃が不十分であることを理由に、現場に急行する必要があることも。普段から丁寧にフォローすることがポイントです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、社会人未経験歓迎!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■Excelでのデータ入力ができる方
※学歴・ブランクは不問です。
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方、歓迎します!

<以下の資格をお持ちの方は歓迎します!>
・建築物清掃管理評価資格者(ビルクリーニング品質インスペクター)
・病院清掃受託責任者講習修了者
・ビルクリーニング技能士(1級)
・清掃作業従事者研修指導者
・清掃作業監督者講習会修了者
募集背景 1975年の設立以来、質の高いサービスを提供し、数多くの公的機関・施設の清掃を担当してきた当社。現在、スタッフがより働きやすくなるような待遇の改善にも取り組んでいます。そうしたなかで、今後の事業展開を見据え、スタッフを管理する管理職の育成も積極的に行なっていきたいと考えています。そこで今回、管理職として責任ある立場の人員補強を行なうことにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14 ワイエムピービル谷町ビル北館10F
東海支店/愛知県名古屋市西区花の木3-5-6
東京営業所/東京都港区西新橋1-16-31 東洋海事ビル7F
※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。
交通
本社/地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」8番出口より徒歩3分
東海支店/地下鉄鶴舞線「浄心駅」より徒歩6分
東京営業所/地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分、各線「新橋駅」より徒歩5分
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給22万5000円~27万円
※時間外手当は別途全額支給します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※月休み7~9日
└基本的には毎週土・日がお休みです。ただし、繁忙期の1~3月のみ、月に1日(※当社カレンダーによる)の土曜日出勤があります。
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■時間外手当
■役職手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
入社後の流れ 最初の1ヶ月ほどは、現場に入って清掃のいろはを学んでいただきます。その後は先輩に同行しながら、「来季の入札に備えて、どんな情報を得る必要があるのか」といった知識を学び、徐々に仕事を引き継いでいってください。また、スタッフや施設管理者とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築していくことも重要です。
配属部署 入社後は、各募集エリアの支店の「営業運営本部」に配属となります。平均継続年数は10年ほどで、様々な年代のメンバーが活躍しております。休憩時間には、「ここのお店は、ランチタイムでもあまり混んでいなくておすすめだよ」「ちょっと離れているけど、今度あのお店に行ってみようよ!」などの雑談も交わされる、家庭的な雰囲気の職場です。また、担当する現場の清掃スタッフの多くは女性で、50代~60代を中心に40代~70代まで幅広く在籍しています。

会社概要株式会社サンメンテナンス

会社名 株式会社サンメンテナンス
設立 1975年
代表者 代表取締役 方山 典優
資本金 2億5100万円
従業員数 980名(2020年12月現在)
事業内容 清掃・衛生管理、医療施設衛生管理業務、保安管理、設備管理、その他建物に付随する全てのサービス業務
事業所 <本社/大阪支店>
〒540-0019
大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14 シイナHDビル10F

<東京支店>
〒105-0003
東京都港区西新橋1-16-3

<東海支店>
〒451-0062
愛知県名古屋市西区花の木3-5-6

<京都営業所>
〒602-0846
京都府京都市上京区米屋町303-202

<滋賀営業所>
〒524-0013
滋賀県守山市下之郷1-15-3

<徳島営業所>
〒770-0023
徳島県徳島市佐古3-6-17

<福岡営業所>
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-10
企業ホームページ https://www.sun-maintenance.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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