- 【事業内容】
- ■土木工事業 ■建築工事業 ■大工工事業 ■左官工事業 ■とび・土木工事業 ■屋根工事業 ■管工事業 ■鋼構造物工事業 ■舗装工事業 ■板金工事業 ■ガラス工事業 ■塗装工事業 ■防水工事業 ■内装仕上工事業 ■造園工事業 ■水道施設工事業 ■解体工事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 建築施工管理 ◎創業100年の老舗企業｜転勤なし｜昨年度の賞与実績は4ヶ月分。 庁舎や学校、商業施設、工場、倉庫など建物の施工を管理する仕事です。入社後は2日～3日間の研修を受けた後、現場にて先輩から業務を教わります。【手がける建物について】 新築と改修がありますが、8割が新築。S造が7割で、あとはRC造です。兵庫県の本社では、庁舎や学校、商業施設、工場、倉庫など幅広い建物に関わることができます。敦賀、岩国事業所は大手メーカーの案件を継続的に受注しており、工場の増設や社屋、社宅の改修等に携わります。 【規模について】 着工から竣工まで4ヶ月～1年半かかる大きな規模の案件が多いです。2名～4名の施工管理で、20名～100名の職人を管理します。 ＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ お客様と打ち合わせを行ない、工事の内容や予算などを確認します。1現場に複数名の施工管理者がいるため、代表者の先輩が行き、内容を共有することが多いです。場合によっては同行することもあります。 ▼施工図・工程表の作成 営業や設計の部署から頂いた図面をもとに「施工する手順」が書かれた施工図を作成。また、どの工事をいつまでに行なうというスケジュールを決め、工程表を作成します。 ▼職人の手配 必要な職人を手配します。20年～30年ほど付き合いのある協力会社ばかりなので、スムーズに依頼できます。見積もりや資材の発注については専門の部署があるため、情報を共有するだけで大丈夫です。 ▼現場管理 施工が始まったら現場に常駐し、工程に遅れはないか、作業中の安全に問題はないか、図面通りに施工ができているかといった現場管理を行ないます。複数の現場を同時に管理することは基本的にありません。 ※入社後すぐは施工図・工程表等の書類作成よりも現場での仕事を中心にお願いします。まずは現場での業務と日報・安全書類を学ぶことからスタートしましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界／職種経験は不問。第二新卒者歓迎！＞ 下記の2点を満たす方が対象です。 ■建築系の専門学校・高専・大学を卒業された方 または建物が完成するまでの、一連の流れが理解できている方 ■要普通自動車免許（AT限定可） ※転職回数、就業ブランクは問いません。 ※施工管理の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ※施工管理の経験者や、施工管理技士などの資格保持者は優遇します。 ※建築業界での実務経験がある方も優遇します。 |
| 募集背景 | 大正8年の創業以来、兵庫県を中心に民間企業・官公庁から建設の依頼を受けてきた当社。建築・土木問わずに、設計から施工、アフターフォローまで一貫して手がけています。大正・昭和・平成と姫路城の修繕に関わっていることなど、特に兵庫県内における実績の豊富さが評価され、受注は安定。今年で創業100年を迎えました。 会社の安定性や待遇の良さから長く働く社員が多く、定年後に再雇用している社員も多くいます。施工管理においても、年齢が高い社員が増えているため、将来のことを考え、新しいメンバーを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
兵庫県姫路市北条口3丁目22番地 【敦賀事業所】 福井県敦賀市布田町85号7-1 【岩国事業所】 山口県岩国市南岩国町3丁目3番12号 ◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ◎現場へは基本的に直行直帰です。 交通
【本社】
JR各線「姫路駅」北口より徒歩9分 【敦賀事業所】 JR北陸本線・小浜線「敦賀駅」より徒歩11分 【岩国事業所】 JR山陽本線「南岩国駅」より徒歩7分 ◎駐車場を完備しています。マイカー通勤も可能です！ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月45時間程度。残業代は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績4ヶ月分）や資格手当などがあります。 ※上記の金額はあくまで最低保証額です。年齢や学歴、スキルなどを考慮して、決定します。 年収例
430万円／25歳（入社2年）
470万円／27歳（入社5年） 530万円／32歳（入社9年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■週休2日制（土・日） ※忙しい時には休日に出社していただく可能性があります。その場合、プロジェクト終了後に1週間など長期休暇を取得できるように調整しています。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代（全額支給） ■社宅・独身寮あり※本社のみ ■出張手当 ■資格手当、資格取得支援制度 ■報奨金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 【社宅・独身寮について】 ◇社宅…3DKで家賃2万円（光熱費別・駐車場付き）。家族と一緒に住めます。 ◇独身寮…ワンルームで家賃1万4600円（光熱費・ネット代込み）です。手作りの夕食が1食450円で食べられます。 【資格取得支援制度・手当について】 ◇受験費用 1回目の受験は会社が全額負担。 ◇資格祝い金 技術士：10万円、一級建築士・1級土木／建築施工管理技士など：5万円、その他：3万円 ◇資格手当（月額支給） 技術士：3万円、一級建築士・1級土木／建築施工管理技士：1万5000円、その他1級資格：3000円、2級資格：2000円 |
| 教育制度 | ▼入社研修（2～3日） 現場で使う書類の説明など、基礎的な知識をつけるための研修を受けます。 ▼現場研修（半年～1年） 先輩と一緒に現場に入り、工程や品質の管理方法など、現場での知識を身につけていきます。また同時に、資格取得などの勉強も始めていきましょう。勉強会などはありませんが、周りは既に資格を取得している先輩ばかりなので、質問すれば答えてくれるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社神崎組 |
|---|---|
| 設立 | 1943年11月（創業：1919年） |
| 代表者 | 取締役社長 神崎 文吾 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 112名（2019年5月時点） |
| 売上高 | 93億2800万円（2019年5月期実績） 82億2100万円（2018年5月期実績） 75億5200万円（2017年5月期実績） |
| 事業内容 | ■土木工事業 ■建築工事業 ■大工工事業 ■左官工事業 ■とび・土木工事業 ■屋根工事業 ■管工事業 ■鋼構造物工事業 ■舗装工事業 ■板金工事業 ■ガラス工事業 ■塗装工事業 ■防水工事業 ■内装仕上工事業 ■造園工事業 ■水道施設工事業 ■解体工事業 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県姫路市北条口3丁目22番地 ■大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目1番36号 ■敦賀事業所／福井県敦賀市布田町85号7-1 ■三木事業所／兵庫県三木市本町1丁目1-13 ■岩国事業所／山口県岩国市南岩国町3丁目3番12号 |
| 認定・許可 | ■建設業許可／国土交通大臣許可（特-29）第1035号 ■一級建築士事務所登録／本社 兵庫県知事登録 第01A02568号 ■宅地建物取引業免許／兵庫県知事（13）第5504号 |
| 企業ホームページ | http://www.kk-kanzaki.jp |
株式会社神崎組の建築施工管理 ◎創業100年の老舗企業｜転勤なし｜昨年度の賞与実績は4ヶ月分。（975593）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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