| 仕事内容 | 人材コーディネーター ◎年間休日124日◎完全週休2日◎賞与年2回◎目黒駅すぐ◎未経験スタート歓迎！ 人材不足に悩むIT企業と、理想の働き方を望むエンジニアを結ぶのが、人材コーディネーターのミッションです。入社後は基礎から教えていくので、ITの知識などは一切不問。詳しくは、下記「教育制度」をご覧ください。＜お任せする業務＞ ◎クライアント企業へのニーズの確認 メールや電話、訪問などで、案件の進捗状況や新しいニーズなどを伺っていきます。新規と既存の割合は5：5で、1年以上の長期契約のお客様が多いです。1日の訪問件数は2～3件ほどになります。 ◎エンジニアとの面談・フォロー 電話・メールで情報交換や案件のフォローをしたり、最低でも月1回は全員と面談したりしていきます。担当数は1人あたり20～30名とちょうど良い人数なので、じっくり向き合うことができます。 ※外勤：内勤の割合は半々。営業事務スタッフのサポートもあるので安心です。 ＜仕事のポイント＞ ★関係構築が大切です！ 企業には、現場で働くエンジニアや案件の進捗状況をこまめに確認。エンジニアには、「こんなスキルを伸ばしたい」など、悩みや要望、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリング。企業とエンジニア双方とのコミュニケーションを密に取ることで、より良いマッチングに繋がります。 ★業界ならではの魅力 IT業界では、それぞれが協力体制をとっています。新規でアプローチをするときも、紹介や交流会から接点を持つことが多いため、断られることは少なめ。同業他社同士の交流会や名刺交換会に参加し、人脈を広げることが大切です。 ★適性次第でエンジニアの採用にも携われます！ 具体的には、面接に先輩と一緒に同席して、エンジニアの希望するキャリアなどをヒアリング。採用が決まったら、ピッタリな環境をご案内できるように、マッチングからフォローまでコーディネートしていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験、第二新卒者 歓迎！＞ ※短大・専門卒以上 ◎IT知識やコーディネーター経験は不問。必要なスキルは入社後に学べばOKです！ ◎人と人をつなぐ仕事に興味がある方、ぜひご応募ください！ ◎営業・接客・販売など人と接する仕事をしていた方は、その経験を活かせます。 |
| 募集背景 | ベテランエンジニアが協力して、2014年3月に立ち上げた当社。各種システム開発やインフラの設計・構築・運用、システム運用・保守、ユーザーサポートなど、ITに関する様々な事業を展開しております。当社はIT検証産業協会に加入していることもあり、取引先は大手有名企業が中心。業績も好調で、売上は右肩上がりを続けております。 また、6期目を迎えるにあたり、今後は新たな成長フェーズに入っていく予定です。そこで今回、当社の次世代を担う方を複数名お迎えしたいと思います。ITに関する知識が無くても大丈夫。経験豊富な先輩たちがイチからサポートするので、安心して飛びこんできてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル9階
※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR山手線・東急目黒線・南北線「目黒駅」より徒歩1分
※通勤しやすさ、営業のしやすさを考えて、駅から徒歩1分の場所を本社にしました。ビルの共有スペースには無料のセルフカフェやトレーニングジム、シャワー室も。リフレッシュに利用することができるので、ぜひご活用くださいね。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回+インセンティブ ※上記金額には固定残業代（30時間分・5万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給致します。 ※あなたのスキル等に応じて優遇します。 ※実力や成果に応じて正当に評価を行なうため、数万円の昇給を果たすメンバーもいます。 年収例
400万円（入社2年目※月収30万円）
500万円（入社3年目※月収35万円） 700万円（入社4年目※月収50万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季（3～7日程度） ■年末年始（5日程度） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与 ※取得率100％） ■特別休暇 など |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当 ■役職手当 ■家賃補助（上京希望者など、転居を伴う方の場合のみ） ※ただし、基本的に業務に伴う転勤はありません。 ■出張手当 ■互助会有（親睦、慶弔見舞金） ■イベント（お花見、ボウリング大会、忘年会、同好会等） ■携帯電話・パソコン支給 ■賞賛制度（半年に1度、新人賞・トップ賞に賞金を贈呈） ■インセンティブ ■リフレッシュスペース（ドリンク無料のカフェ、マッサージチェア、シャワー付ジム、ビリヤードなど） |
| 教育制度 | まずは先輩の後について、エンジニアとの面談や、クライアント企業との商談に同席。「エンジニアとのコミュニケーションの取り方」「マッチングする際のポイント」などを、イチから学んでいきます。1ヶ月程度で全体の流れが掴めると思うので、その後は先輩が担当しているクライアントを徐々に引継いでいってください。 また、応募の際にITの知識などは一切不要。スキルに関しては、入社してから身につければOKです。先輩も未経験入社が多く、しっかりとフォローしますのでご安心ください。 |
| 配属部署 | あなたの先輩となる人材コーディネーターは、現在4名。男女比は半々で、20～30代が活躍中です。未経験スタートのスタッフが大半で、携帯ショップの店員やアパレルスタッフなど、全くの畑違いから飛び込んできた先輩たちも、一人前のコーディネーターに成長しています。 また、コーディネーター全員が中途入社と、年齢や社歴に捉われないフラットな職場で、実際に1年目で主任になったスタッフもいます。2014年設立と非常に若く、急成長を続けている会社なので、チャンスも豊富にあります。あなたも、当社でキャリア・収入UPを実現させてください。 |
| 会社名 | ネクストフィールド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 智洋 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 134名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 5億5000万円（2021年3月期実績） 5億4000万円（2020年3月期実績） 3億6000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムソリューション ◎業務・基幹システムの開発 ◎インフラの設計・構築・運用 ◎システム運用・保守／ユーザーサポート 【テスト案件例】 ◆アプリゲームのダウンロードやインストールのチェック ◆通信キャリアの5G接続状態チェック ◆大手ECサイトのチェック ◆グルメサイトの稼働チェック ◆iPhone・Androidの学習アプリのチェック ◆パソコンの初期画面設定対応 ◆POSレジ入れ替えの相談窓口対応 |
| 事業所 | 【本社】東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル7階 【神奈川支店】神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 WISE NEXT新横浜3階 |
| 許可番号 | ※労働者派遣事業許可番号 派13-309380 ※有料職業紹介許可番号 13-ユ-308912 ※ISMS(ISO/IEC 27001 2013)認証登録番号：GIJP-0029-IC 参加団体：IT検証産業協会（IVIA）、日本情報技術取引所（JIET） |
| 採用サイト | https://nextfield.recruitment.jp |
| 企業ホームページ | http://www.nf-nextfield.com/ |
ネクストフィールド株式会社の人材コーディネーター ◎年間休日124日◎完全週休2日◎賞与年2回◎目黒駅すぐ◎未経験スタート歓迎！（975301）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。