- 【事業内容】
- ■常駐警備 巡回、防災センター、出入り管理、立哨、各種設備の一次対応、駐車場管理、店舗内での駐輪場整理、車両の交通誘導業務。 ■イベント・交通警備 イベントにおける警備計画の立案 各種イベントにおける雑踏整理 車両の安全誘導 交差点、横断歩道等での歩行者の保護 催事等での動線確保 新店舗におけるオープン警備
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 管理スタッフ ★賞与年2回（昨年実績3.5ヶ月分）★住宅・家族手当★残業月10時間★未経験歓迎！ ≫≫“信頼関係”が何より大切。色んな人と連携する面白みのある仕事です。スーパーマーケットをはじめとする商業施設やマンション、工場、大型物流センターなどの警備業務を請け負う当社。あなたには、警備スタッフの管理業務をお任せします。警備スタッフが働きやすい環境を整えること、及びお客様からの要望対応がメインのミッションです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■担当現場の管理 支社を拠点に、定期的に担当現場を巡回するという働き方です。各現場には5～30名の警備スタッフが配置されており、彼らの教育・指導、シフト作成、出退勤確認などを行ないます。また、「困ってることないですか？」「他の現場でこういうことがあったから気を付けてくださいね」といった声掛けを行なうことで、現場状況を把握し、問題があれば解決策を考えます。地道に現場へ行き、スタッフの声に耳を傾けることが大切。少しずつ信頼関係を築いてください。 ■お客様との窓口 「何か問題はないですか？」といった声掛けを、現場訪問時に行ない、改善依頼があれば対応します。また、警備スタッフからの要望を代表してお伝えすることも大切な仕事です。「今度新店オープンするから、そっちの警備もお願いできる？」と新たな依頼を受けることもあります。 ■その他 新規施設の警備計画の立案（人員配置の計画等）や、急な欠員補充の対応（代わりのスタッフの補てん）なども行ないます。 ≪1日の流れ≫ ▼出勤 ▼担当現場を４～５件訪問し、状況を把握。 ▼帰社し、上司や同僚に情報共有。 ▼対策を検討 ▼退勤 ※スケジュールをコントロールしやすいので、緊急対応がない限り18～19時に退勤しています。 ★警備スタッフ、警備現場である店舗の担当者はもちろん、同僚や上司との情報共有も活発で、常に“人”と関わっているイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業界・職種未経験者、社会人未経験・第二新卒者、歓迎／ブランク・学歴・転職回数不問≫ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※経験職種や保有資格・スキル、前職の雇用形態等も一切不問です。 自分らしく働けて、長く腰を据えて活躍できる環境を探している方は、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ≪ 積極採用開始 ≫ より多くのご依頼にお応えするための増員募集です。 防犯意識の高まりにより、警備業界へのニーズは年々高まっています。当社の売上も毎年110％ペースで順調に拡大しており、クライアントからの依頼増にスタッフの増員が追いついていない状況です。そこで組織強化を目的に、増員募集を開始することになりました。 全支社で、各部門積極的な増員を計画しています。中でも、管理スタッフの増員は急務。長く活躍し、ゆくゆくは責任あるポジションでご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。それ以外の条件変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【さいたま本部】埼玉県さいたま市浦和区常盤5-17-5
【横浜支社】神奈川県横浜市中区常盤町4-54 りそな共栄社商事ビル3F 【東京東支社】東京都墨田区江東橋3-7-8 日本生命錦糸町ビル3階 【東京南支社】東京都品川区上大崎4-3-6 同潤ビル 【熊谷支社】埼玉県熊谷市筑波3-6 ★転勤はありません。 ★勤務地は希望を考慮します。 ※現場に直行するケースがあります。その際は、現場の最寄り駅からカーシェアリングなどをして現場へ向かいます。 交通
【さいたま本部】JR宇都宮線「浦和駅」「北浦和駅」より徒歩15分
【横浜支社】横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩1分、JR「関内駅」より徒歩3分、みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩5分 【東京東支社】JR総武線「錦糸町駅」より徒歩5分 【東京南支社】JR山手線「目黒駅」より徒歩5分 【熊谷支社】JR高崎線「熊谷駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均173時間（シフト制） ※基本は9～18時で勤務。残業は月平均10時間程度です。 ※午後からの出勤や夜勤が月に数回あります。（支社によります） |
| 給与 |
月給21万円～28万円 ★賞与年2回（3.5ヶ月分/2018年実績） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 年収例
24歳 1年目/年収300万円
34歳 5年目（主任）/年収400万円 30歳 7年目（係長）/年収460万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ＜年間休日107日＞ ★自分でスケジュールを調整しやすいので、有休消化率も高いです。 事実、1週間休みを取って旅行に出かけるメンバーもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2018年度実績：3.5ヶ月分 ■交通費（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（5000円/月） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子：5000円/月） ■役職手当 ■資格手当 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 教育制度 | ≫≫既存社員によるＯＪＴで、仕事のイロハを覚えていただきます。 ▼入社後しばらくは、先輩の現場巡回に同行し、警備スタッフの仕事内容や実際の仕事の進め方、警備スタッフやお客様とのコミュニケーションの取り方などを学んでいきましょう。 ▼2～3ヶ月を目安に、少しずつ担当現場を引き継いでいきます。警備業法に関する知識等も必要になってきますが、何よりも大切なのは現場のスタッフと密にコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築くことです。少しずつ関係性を深めていってください。 ひとり立ち後も、疑問点や不安点があれば、周りのメンバーがきちんとフォローします。サポート体制は整っているので、ご安心ください。 |
| キャリアステップ | 組織拡大に伴い、続々とポジションが誕生しています。真面目にコツコツ頑張れる方であれば、3年で主任、5年で係長…といったペースでステップアップしていけるのが、現在の組織の状況です。 近い将来、仲間をまとめて引っ張っていけるような存在になっていただけることを期待しています。 |
| 会社名 | SPD株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年1月6日 |
| 代表者 | 代表取締役 樋口 長英 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 2200名 |
| 売上高 | 58億6900万円（2020年3月期実績） 51億779万円（2019年3月期実績） 45億6389万円（2018年3月期実績） 41億427万円（2017年3月期実績） 35億4032万円（2016年3月期実績） 31億3831万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■常駐警備 巡回、防災センター、出入り管理、立哨、各種設備の一次対応、駐車場管理、店舗内での駐輪場整理、車両の交通誘導業務。 ■イベント・交通警備 イベントにおける警備計画の立案 各種イベントにおける雑踏整理 車両の安全誘導 交差点、横断歩道等での歩行者の保護 催事等での動線確保 新店舗におけるオープン警備 |
| 事業所 | ■本社／さいたま市浦和区高砂1-1-1 朝日生命浦和ビル1F ■さいたま支社・イベント事業部／さいたま市浦和区高砂1-1-1 朝日生命浦和ビル1F ■恵比寿サテライトオフィス／渋谷区恵比寿1-13-6 恵比寿ISビル7F ■東京東支社／墨田区江東橋3-7-8 日本生命錦糸町ビル3階 ■東京西支社／武蔵野市中町1-20-8 大樹生命三鷹ビル7F ■横浜支社／横浜市中区常盤町4-54 りそな共栄社商事ビル3階 ■熊谷支社／熊谷市筑波2-48-1 大栄日生熊谷ビル6 ■柏巡回センター／柏市明原1-8-22 大樹生命柏第二ビル2F ■相模原巡回センター／相模原市中央区相模原2-13-2 服部相模原ビル703号室 |
| 企業ホームページ | http://www.spd-security.com/ |
株式会社SPDセキュリAの管理スタッフ ★賞与年2回（昨年実績3.5ヶ月分）★住宅・家族手当★残業月10時間★未経験歓迎！（975148）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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