- 【事業内容】
- ■ヘアウィービングシステム(編み込み式増毛法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス ■女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス ■ヘアケア商品の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | メンズウィッグのヘアスタイリスト ★残業月6h以下/ノルマなし/年間休日119日/ゆとりのある働き方 髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズ専用サロンにて、メンズウィッグや自毛のカット、編み込みによるウィッグのセット、スタイリングをお任せ。お客様は月1回程度のペースでご来店。施術は約1時間半をかけ、お客様の希望に沿ったヘアスタイルへと丁寧に仕上げます。【施術の流れ】 ~定期プラン(月1回)のお客様を担当する場合~ ▼ウィッグを外す ▼シャンプー、自毛のカット ▼ウィッグの洗浄 ▼ウィッグのセッティング ▼スタイリング ~新規のお客様を担当する場合~ ▼ヒアリングしながら、ウィッグイメージの決定 ▼頭の形に合わせて工場に発注 ▼届き次第、再来店 ▼シャンプー、自毛のカット ▼セッティング ガラッと印象を変えたいのか、お悩みの箇所をカバーしたいのか。目指している姿やライフワークをヒアリング。お客様の希望に沿ってご提案できるようパーツも細かく用意されています。イメージが決まったら頭の形に合わせて型を取り、工場へ発注。約3ヶ月後、サロンに届きます。 【仕事のポイント】 ■ノルマはありません。スタイリストとしてお客様とじっくり向き合えます。 各店舗とも個室、完全予約制のため、担当するのは1日5名ほど。日頃のスタイリング方法まできめ細かなサービスを提供します。お客様は月に1回のペースでご来店されるので馴染みの方も多くなります。 ■約1年間の教育研修があります。 たとえば、シャンプーやカットの仕方、ウィッグのセットに必要な編込みの仕方など。業務時間内に実施される10段階の段階テストがあります。詳しくは教育制度をご確認ください。 ■仕事とプライベートの両立が叶う。 育児休暇や産前産後休暇の取得率・復帰率が高く、直近3年間は100%。家族手当や保育園補助金、時短勤務制度もご用意して、家庭と仕事を両立する社員を応援します。 |
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応募資格 |
学歴不問
■美容師免許 または 理容師免許をお持ちの方 ■スタイリスト経験をお持ちの方 美容師・理容師経験8年以上 専門学校卒業後10年以上 ※条件に満たない方は応相談 ※資格はあるものの、お客様への施術は未経験の方はアシスタントでの採用となります。 |
募集背景 | ■一緒にお店を盛り上げてくれる方、募集中! 1984年にドイツ発祥の技術を、日本企業として引き継いだ当社。編み込み式増毛法や、医療用ウィッグの先駆けとして、髪にお悩みを抱える方のために専用サロンを運営しています。"お客様視点"を掲げ喜んでいただけるサービスを追求してきました。今では年間利用者が約3万人、リピート率は95.1%と多くの方にご支持いただいております!今後さらに多くのお客様にご満足いただけるよう、私たちと共にお店を盛り上げてくださる方を募集いたします!9名以上の積極採用です! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があり、期間中は契約社員となります。給与・待遇面に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
群馬・栃木・埼玉・愛知・大阪・兵庫の各店舗
◎勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ◎U・Iターン歓迎! ■高崎スタジオ/群馬県高崎市あら町 ■宇都宮スタジオ/栃木県宇都宮市東宿郷 ■大宮スタジオ/さいたま市大宮区桜木町 ■名古屋スタジオ/名古屋市中村区名駅 ■大阪スタジオ/大阪府大阪市中央区北浜 ■神戸スタジオ/兵庫県神戸市中央区布引町 交通
■高崎スタジオ/JR「高崎駅」西口より徒歩8分
■宇都宮スタジオ/JR「宇都宮駅」東口より徒歩6分 ■大宮スタジオ/JR京浜東北線ほか各線「大宮駅」より徒歩2分 ■名古屋スタジオ/地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩30秒、「名古屋駅」より徒歩10分 ■大阪スタジオ/京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩1分 ■神戸スタジオ/JRほか各線「三宮駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | ■シフト制(実働8時間) 【平日】早番 9:45~19:15/遅番 10:45~20:15(休憩90分、実働8時間) 【土日祝】8:45~17:45(休憩60分、実働8時間) ※店舗により多少異なります。 ※完全予約制。技術指導も予約のない時間に行なうため、残業は月3~6時間程度と少なめです。 |
給与 |
月給25万円以上 + 残業代100%支給 + 賞与年2回 ※アシスタント:月給20万円以上+ 残業代100%支給 + 賞与年2回 └資格はあるものの、お客様への施術は未経験の方はアシスタントでの採用となります。 【年収のシミュレーションも可能!】 応募前に「想定年収」のご相談に乗ります。金額を聞いた上で、その後の選考を進むかどうかを決めていただいてもOK。まずは応募ボタンを押して、お気軽にご相談ください! 年収例
420万円/28歳・チーフスタイリスト職(経験5年)
600万円/40歳・店長(経験15年) |
休日休暇 | 【年間休日119日】 ■週休2日制(月8~10日/曜日はシフト制) ■夏季休暇(6日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得・復帰実績あり ※直近3年間は復帰率100%) ※5日以上の連続休暇が取得できます。 【プライベートの充実が叶います!】 夏季休暇や年末年始休暇など、長期連休の取得が可能。海外やリゾートに旅行へ行き、しっかりとリフレッシュしてくるスタッフも多いです。また、有給の取得も活発。子どもの授業参観や運動会など、事前に予定を申請すればお休みが取れます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(5月・11月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■残業手当 ■資格手当(管理美容師免許を取得した場合、受験費用を補助) ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 ■土日皆勤手当(月1万5000円 ※当社規定による) ■慶弔休暇制度 ■結婚休暇制度 ■ボランティア休暇制度 ■がん治療休暇制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■報奨金制度 ■優秀社員表彰制度 ■永年勤続報奨制度 ■制服支給 ■職場レクリエーション費用 ■リフレッシュ補助金(友人との旅行・家族との外食、趣味、習い事、書籍などに活用可!) 【家庭との両立も応援しています!】 ■保育園補助金(社内規定あり) ■家族手当 ■各種祝い金(結婚、出産、子どもの入学祝いなど) ■時短正社員制度(社内規定あり) |
技術レベルを10段階に分け、指導します! | エリアごとに研修センターがあり、研修担当者から教わることが可能です。また、各店舗にもスキルマネージャーという専任トレーナーが在籍していますので安心です。技術講習は10段階に分かれており、シャンプー・編み込み・カットと徐々にステップアップしていく仕組みになっています。なお、段階に分けてテストがありますので、テストに合格するとお客様への施術ができるようになります。 ※「アシスタントとしてカット練習をしていた」方なら、カット技術から重点的に指導します。各人の技術レベルをみながら、研修内容を組み立てますのでご安心ください。 ※研修は業務時間内で実施。遅くまで残ることもありません。 |
先輩の声 | Tさん(入社半年) 前職は美容院で働いていましたが、閉店とともに転職を決意。大切にしたのは、働き方でしたね。その点、当社はお休みが週2日貰えることや、福利厚生が充実していることが決め手になりました。 入社して驚いたのは、そのお休みに加えて有給休暇などもしっかり取れるというところでした。それに、リフレッシュ補助金といった制度もあって、6000円の手当まで支給されるんです。私もそのお金を使って、友人と金沢まで行きました。今後は産休・育休などの制度も使いながら、結婚しても長く働ければ良いなと思っています。 |
会社名 | 株式会社スヴェンソン |
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創業 | 1984年2月3日 |
代表者 | 代表取締役社長 兒玉 義則 |
資本金 | 9140万円 |
従業員数 | 625名(2019年10月時点) |
売上高 | <グループ連結> 138億円(2019年3月期実績) 135億円(2018年3月期実績) 125億円(2017年3月期実績) 118億円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■ヘアウィービングシステム(編み込み式増毛法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス ■女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス ■ヘアケア商品の販売 |
事業所 | <本社> 東京都港区赤坂1-9-13 三会堂ビル5階 <全国のスタジオ> 渋谷・新宿・上野・横浜・池袋・大宮・大阪・福岡・仙台・名古屋・札幌・広島・金沢・静岡・沼津・浜松・京都・八王子・熊本・新潟・宇都宮・盛岡・千葉・湘南藤沢・神戸・高崎・水戸 |
関連会社 | ◆株式会社スヴェンソンホールディングス ◆株式会社じゃねっと ◆PT AKAR WANGI ◆Kerling International Haarfabrik GmbH ◆株式会社OEM ◆株式会社VICTAS ◆株式会社タクティブ ◆株式会社スヴェンソンスポーツマーケティング ◆株式会社minton ◆株式会社スリーブイ ◆株式会社スヴェンソンプロパティズ |
企業ホームページ | https://www.svenson.co.jp/recruit/index.html |
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