- 【事業内容】
- ■フランチャイズシステムによる、ファーストフード・ファミリーレストランチェーンの店舗経営 ■オープンモール型ショッピングセンター「ハビット」の開発
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| 仕事内容 | 店長候補 ★サーティワンやびっくりドンキーなどのフランチャイズ店舗運営／未経験OK！ 配属先のフランチャイズ加盟店舗にて、より良いお店づくりを担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上確認や業務改善などを通じて、店舗の売上アップとお客様満足度の向上を目指しましょう。＜配属先ブランド＞ ★下記ブランドより、希望を考慮し決定します。 ケンタッキーフライドチキン 吉野家 びっくりドンキー 大戸屋 ごはん処 サーティワンアイスクリーム リンガーハット かつや ＜1日のおもな流れ＞ ▼開店前準備 本社や各ブランド本部からのメールをチェック。店舗の売上目標の確認や清掃、スタッフとの情報共有などを行ないます。 ▼店舗運営のオペレーション 開店後は店内を見渡し、スムーズな運営をサポート。スタッフに指示出しをしたり店内の改善を図ったり。状況によっては、メニューの調理や提供もお任せします。 ▼クローズ作業 1日の売上を確認し、店舗の様子やその日の出来事とともに本社・各ブランド本部に報告します。 ＜仕事のポイント＞ ★ルールに則った運営を大切にしています。 大手フランチャイズブランドを多数運営しているため、メニューの調理工程や運営ルールなど、マニュアルに忠実に進めることが重要です。オペレーションの際も、「スタッフ全員がマニュアルをきちんと守っているか？」を都度確認しながら進めましょう。 ★スタッフとの関係構築がカギとなります。 入社後は、社員1～2名で数十名のアルバイトスタッフを管理することになります。スタッフの年代は、高校生～在籍30年以上のベテランまでさまざま。気軽に頼ってもらえるよう積極的に挨拶したり、時には旅行などの話題で盛り上げたり。相手の立場に立ったコミュニケーションが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験の方、第二新卒の方歓迎！＞ ★飲食業界で働いた経験や、接客経験がある方は活かせます！ ★学歴や就業ブランクは不問。意欲重視の採用です！ ★社会人未経験の方～社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します！ ※要普通自動車免許 |
| 募集背景 | フランチャイズビジネスにおいて、大手フードサービスチェーンの業態を多数展開している私たち。国内トップクラスの店舗数を誇る『マルチメガフランチャイジー』として、売上100億円企業へと着実に成長を遂げてきました。 おかげさまで、今年で創業73年目。今後も枠に捉われることなく、多角的に事業を展開していく方針です。今回は事業拡大に伴い、年内に新しい仲間を15名ほど迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間も給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県、静岡県、山梨県、三重県内にある各店舗より、希望を考慮し決定します。
★U・Iターンも歓迎します！ （本社／愛知県岡崎市井田西町1-2） 交通
勤務地により異なります。
（本社／愛知環状鉄道線「北岡崎駅」より徒歩3分） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均173時間 ※月の平均残業は30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給18万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルに応じて優遇します。 ※残業代は、別途全額支給します。 年収例
360万円／26歳（入社4年）
420万円／30歳（入社8年） 560万円／40歳（入社18年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日～9日休み） ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ★上期と下期でそれぞれ4連休の取得制度あり！ ■産休・育休 ★取得・復帰実績あり！女性の管理職登用実績もあります。 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服あり ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度あり ■社宅あり（独身35歳まで、月28000円で入居可）※水道光熱費込み 家具・家電つき、駐車場有 ■退職金あり ■食事補助あり ■出産・育児支援制度あり（結婚祝金手当、出産祝金など） ■社内禁煙 ■社員旅行 ■海外研修 ■会員制リゾートクラブへの加入・社員利用制度あり |
| 入社後の流れ | まずは会社ルールなどの基礎知識を、座学研修で学びます。店舗配属後は、店長が業務をレクチャー。3ヶ月ほどかけて、オペレーションができるよう指導していきます。また、入社から3年ほどで店舗運営の社内資格に挑戦することが可能。合格すると、晴れて店長デビューです！ 店長として経験を積んだあとは、複数店舗を管理する『スーパーインテンデント』へとキャリアアップ。その後もエリアマネージャーに挑戦したり、人事や経営企画といった管理部門の道へ進んだりと、多彩なキャリアパスが描ける環境です。 |
| 『タニザワ大学』について | 独自の教育システム『タニザワ大学』では、全社員へ定期的に講義を開催。数字管理やマネジメント能力の向上、さらに内面から磨きをかけ、どの企業でも活躍できる人材を育てるプログラムをご用意。 具体的には (1)新人からマネジメントサイクルを実践できる人材を育てる【IBP、MBP、MDPをOJT、OFF－JTで研修】 (2)パーソナル・ポータブルスキルを磨くための【目標管理プログラム】 (3)3年目以降チェーンストア理論の習得を目的とした【チェーンストアシステム講座】 の3つから構成。 さらに成績上位者は、アメリカでの海外研修に参加するチャンスも。現地で視察セミナーやライフスタイル調査、調理実習などを経験できます。 |
| 会社名 | タニザワフーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年7月（創業：1947年10月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷澤 公彦 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 2075名（2019年9月現在） |
| 売上高 | 100億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■フランチャイズシステムによる、ファーストフード・ファミリーレストランチェーンの店舗経営 ■オープンモール型ショッピングセンター「ハビット」の開発 |
| 事業所 | 【本社】 愛知県岡崎市井田西町1-2 【静岡事務所】 静岡市葵区栄町2ー5 アークビル 6F 【プロセスセンター】 愛知県岡崎市井田西町1-21-22 【店舗】 愛知県・静岡県・山梨県・三重県・東京都の主要都市に92ヶ所 └ケンタッキーフライドチキン／吉野家／びっくりドンキー／大戸屋 ごはん処／サーティワンアイスクリーム／リンガーハット／かつや／サンボウル |
| 主要取引先 | 日本ケンタッキーフライドチキン株式会社 株式会社吉野家 株式会社アレフ 等 |
| 企業ホームページ | http://www.tanizawafoods.co.jp/ |
タニザワフーズ株式会社の店長候補 ★サーティワンやびっくりドンキーなどのフランチャイズ店舗運営／未経験OK！（975044）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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