日本スーパー電子株式会社
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日本スーパー電子株式会社健康アドバイザー ★社員の7割が年収500万円以上(土日祝休み・残業ほぼ無し)(975038)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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健康アドバイザー ★社員の7割が年収500万円以上(土日祝休み・残業ほぼ無し)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/07 - 2019/12/04)

健康アドバイザー ★社員の7割が年収500万円以上(土日祝休み・残業ほぼ無し)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
人々を笑顔にするやりがいも、長く続けるための収入も。
「元気になったのは、◯◯さんのおかげね」。私達のお店まで、歩いてお礼を伝えに来てくれたおばぁちゃん。実は数ヶ月前まで、関節の痛みで少しの距離を歩くのも辛かった方です。今は杖なしで歩き、満面の笑み。これが私達のやりがいです。

お客様に勧めるのは、自社製の電位治療器『エナジートロン』。管理医療機器として認可されています。提案は、肩こりや頭痛などの悩みでご来店されたお客様に機器のことを説明し、実際にご利用いただく形。もちろん契約は、効果をご実感いただいてから。何回も通っていただくことになるので、思い入れも深くなります。

こうした無理に売り込まないスタイルと機器の性能もあって、成約率も高水準。売上はインセンティブでアドバイザーに還元されます。事実、アドバイザーの7割が年収500万円、年収700万円を超える者も珍しくありません。家計を充分に支えられる収入があるから、平均勤続年数10年と、みな長期的に活躍しています。

人の役に立てる実感と、収入。素敵な仕事を続けるための、大切な両輪です。

募集要項

仕事内容
健康アドバイザー ★社員の7割が年収500万円以上(土日祝休み・残業ほぼ無し)
医療機器や健康食品を扱う当社のショールームにて、接客対応を担当。頭痛や肩のコリ、不眠といったお客様のお悩み相談に乗り、医療機器の体験をおススメしてください。お客様が健康になる瞬間に立ち会えるやりがいも!

【ミッション】
お客様と信頼関係を築き、ショールームに何度も足を運んでいただくこと。長期間にわたって商品を体験し、健康効果を実感してから購入を決めていただくケースが多いからです。ノルマはないので、商品を無理に売り込む必要はなし。お客様に体調の変化を実感していただけるようサポートしましょう。

▼まずは、受付
待合番号の書かれたカードを、入り口の受付で配布。順番にお客様をお呼びします。

▼次に、医療機器の体験
お客様に椅子に腰掛けていただき、電位治療器『エナジートロン』を体験していただきます。施術中は、商品の健康効果を説明したり、お客様一人ひとりのお悩みをお聞きするのがポイント。1回の体験は20分で、1日150人~300人のお客様が来店。説明は1対1ではなく、複数のお客様の前で行ないます。

▼最後に、お声がけ・ご提案
お客様がお帰りの際は、次回の来店の日取りなどをお声がけすると喜ばれます。また『エナジートロン』をはじめ、『ユーグレナ』などの購入をご希望の方がいる場合は、注文の手続きもお任せします。

★口説き上手でなくてOK★
大切なのは、あなたの貢献心。お客様1人1人のお話や悩みに耳を傾けて、じっくり寄り添ってください。時には世間話で盛り上がることも大事。「悩みを解決してあげたい」と思って仕事することが、お客様に「また来たい」と思ってもらうために何より大切です。

◎健康効果についてお客様に説明する際は、マニュアルがあるので安心です。
◎入社後の研修や月1回の営業研修を通して必要な知識をつけられます!
応募資格 <学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!>
◎社員の「9割」は未経験スタートです。
・健康の知識は、研修で学べます。まったく畑違いの業界出身者が、活躍中です。

◎意欲が、経験を超える仕事だと考えています。
・「人の健康を支援したい」「収入のため成果も出したい」といった意欲の方が重要です。
⇒とは言え私生活も大切にできる労働環境(土日休み・残業ほぼ無し等)です。ご安心を。

◎就業のブランクは一切問いません。現在離職中の方もぜひご応募ください。
募集背景 "健康創造企業"というスローガンを掲げる当社。1987年の設立以来、医療機器や健康食品の販売を通じてお客様の美容と健康をサポートしてきました。中でも医療機器を扱うショールーム『ハピネスプラザ』は、政府認定の工場で生産された高品質の商品、スタッフのホスピタリティが評価され、お客様のクチコミによる宣伝により今では関東圏内に30店舗以上構えております。

おかげさまで利用されるお客様も増えており、今後も新規店舗をオープンしていく予定。また、安定した環境だから定年まで働く方も数多くいます。今回、健康アドバイザーを5名以上募集することに決めました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
関東1都4県(東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木)の各ショールーム
★希望を考慮して決定します。

▼ショールーム所在地
◎東京/国立市、日野市、昭島市、武蔵野市、西東京市、大田区、練馬区、江戸川区、板橋区、世田谷区、東大和市、立川市、葛飾区、青梅市、足立区
◎埼玉/さいたま市、越谷市、八潮市、川口市、富士見市
◎千葉/千葉市、白井市、鎌ヶ谷市
◎神奈川/横浜市、相模原市、大和市、平塚市
◎栃木/宇都宮市
交通
各ショールームにより異なります。
★どの店舗も、最寄り駅より徒歩10分以内です。
勤務時間 <下記から選択できます>
【A】10時~19時 or 9時~18時 or 9時30分~18時30分(8時間勤務)
【B】10時~18時 or 9時~17時 or 9時30分~17時30分(7時間勤務)
※【A】【B】で給与が異なるので、詳細は給与欄をご覧ください。

★残業は共に、ほぼゼロ時間です!
給与 <下記から選択できます>
【A】月給25万円+月間インセンティブ+特別インセンティブ
→固定残業代 3万円(17h相当)を含む
【B】月給21万円+月間インセンティブ+特別インセンティブ
→固定残業代 3万円(18h相当)を含む

※【A】は実働8時間、【B】は実働7時間です。詳細は勤務時間欄をご覧ください。

◎毎月の売上、半年間の売上達成の度合を評価しインセンティブを支給します!
◎固定残業時間の超過が発生した場合は別途、時間外手当を支給します。
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
⇒月1回、営業会議のため休日出社が発生しますが、必ずその週内に代休を取得します。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(今年度取得実績:1名)
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分)
■家族手当 配偶者1万円、子供1人目5000円、2人目6000円、3人目7000円(最大7000円です。)
■社員旅行あり
■退職金制度
■リゾートトラスト会員
■国内外研修社員旅行(フランス・ニューヨーク・カナダなど ※勤続3年以上)
■企業年金(厚生年金基金)
■出産祝い金 第1子 6万円、第2子 8万円、第3子以降 10万円(入社1年以上)
教育・研修について ★健康の知識も営業スキルもイチから身につきます!
入社後1ヶ月間は本社研修で、入社後2~6ヶ月間は現場研修の期間。先輩社員がイチから商品の扱い方、商品の健康効果、接客のコツなど、仕事に必要な知識を伝授していきます。研修で学んだことを活かしながら、現場でお客様と触れ合う中で身につけていって下さい。

★一度覚えて終わり、ではありません。
月1回、営業研修を実施。お客様との接し方や商品の提案の仕方など、より深いスキルを習得できます。定期的に外部の研修も受けられるので、論理的な考え方や売上を伸ばす方法など、さまざまな知識を網羅的に学べる環境です。未経験からでも安心して仕事に臨んでいただけます。
スタッフについて ★未経験からスタートし、10年、20年と活躍する人がたくさん!平均勤続年数は10年です。
各ショールームには、1~2名のアドバイザーとアシスタントスタッフが在籍中。スタッフの平均年齢は43歳で、直近約3年間に中途入社者の平均年齢は33歳(計14名)です。そしてほぼ100%が中途入社で、なんと9割が未経験スタート。生保の営業、銀行員、アパレルの販売員など前職もさまざまです。面倒見の良い先輩が多いので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。

会社概要日本スーパー電子株式会社

会社名 日本スーパー電子株式会社
設立 1987年7月28日
代表者 代表取締役 高橋 常久
資本金 2000万円
従業員数 59名(2017年10月現在)
売上高 2016年6月期実績 7億7000万円
2017年6月期実績 7億6000万円
2018年6月期実績 8億2000万円
事業内容 ■医療機器の販売
■医療機器の企画・販売
■健康食品の企画・販売
事業所 本社/埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-36-16
主要取引先 (株)エポラ、(株)APAコーポレーション、(株)友泉、(株)日本理工医学研究所、(有)スマイルライフ
企業ホームページ http://www.nsd-well.jp/
採用ホームページ 日本スーパー電子株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nsd-well_saiyo
個人名の表記について
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