- 【事業内容】
- 新車販売、中古車販売、自動車の車検、点検、整備 自動車部品及び用品の販売、損害保険代理店業務
勤務地
業種
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 車の販売スタッフ ★賞与4.0ヶ月分/平均残業月20時間/未経験歓迎! 創業52年の歴史ある安定した販売店で、お客様にピッタリの車をご案内する仕事です。入社後は、既に当店を利用されたことのあるお客様を約300組前後引き継ぎ、フォローすることからスタート。点検や車検などのタイミングでご連絡し、お客様とじっくり関係を築いていきましょう。最初は車の知識がなくても構いません。■来店型なので、基本的に外回りはありません。 「せっかく来店したのに、担当スタッフがいない…」ということがないように、当社ではスタッフの外出はありません。来店されたお客様の対応に専念できます。また、引き継いだお客様を丁寧にフォローしていくのもポイント。折を見てお客様に「車検」や「保険の更新」をご連絡し、ご来店いただきましょう。 ■お客様の話を引き出すのがポイントです。 お客様の来店日が決まれば、前日にお客様の情報を復習。「お子様が小学生になっている」「古い車だから整備状況が心配」「整備の間に新車の試乗をオススメしてみようかな」とイメージしておきます。そして、車の使い方、家族構成、お客様の車の状態など、お客様の話を引き出し提案することで、お客様にも喜んでいただきやすいです。 ■お客様の満足も大切です。 人が目をつけないところまでキレイに車を磨いたり、1組ごとに納車式を開いて花束を贈ったり。お客様の満足を第一に考える私たち。だから、目標はありますが、ノルマはありません。納得いただけるまで丁寧に対応。誠実さが伝われば喜ばれます。 ■最初から丁寧に、じっくり育てます。 入社後は社内で座学の研修を実施し、車の知識を学べます。入社後も「メンター制度」があり、1名の先輩があなたの教育を担当。育てる環境があるから、早い段階で成果を出すことができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!> ■学歴不問、普通免許(AT限定可)をお持ちの方 └店内で車を移動させることもあるため、自動車の運転免許が必要になります。 ★入社後にお客様との話し方や車の知識を学べます。車に詳しくなくても大丈夫!前回も『エン転職』を通じて4名の新しい仲間が入社しました。 ※何かしらの接客経験や営業経験をお持ちの方は活かせます。 |
募集背景 | ▼より手厚い対応ができるよう5名以上を積極採用します。 創業52年、多くのお客様の自動車の販売や車検、保険の販売を行なっている私たち。”お客様の満足”を第一に運営してきた結果、おかげさまで千葉県内に21店舗を構えるまでになりました。2017年には日産自動車の「優秀販売会社 社長賞」を2年連続で受賞し、グループ内でもトップクラスの成績を記録しています。 ただ、そうした現状に満足せず、さらなる成長とお客様満足の向上を目指し、各店舗でスタッフを増員することにしました。未経験から育てられる環境がありますので、安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
千葉県(千葉市・習志野市・銚子市・君津市・市原市・旭市)の各店舗
★希望を考慮して決定いたします。 <店舗の詳細> ・中央店/千葉市美浜区稲毛海岸2-1-21 ・津田沼店/習志野市津田沼7-17-6 ・アプリーテ千葉店/千葉市稲毛区園生町385-1 ・銚子店/銚子市長塚町1-1-31 ・君津店/君津市外箕輪4-5-17 ・姉崎店/市原市姉崎海岸71-2 ・旭店/旭市に-2850 ・長沼マイカーセンター/千葉市稲毛区長沼原町31-2 ・市原マイカーセンター/市原市五所335-1 交通
・中央店/京成千葉線「京成稲毛駅」より車で7分
・津田沼店/京成電鉄「京成津田沼駅」より徒歩12分 ・アプリーテ千葉店/千葉都市モノレール2号線「スポーツセンター駅」より車で3分 ・銚子店/JR総武本線「松岸駅」より徒歩17分 ・君津店/JR内房線「君津駅」より車で11分 ・姉崎店/JR内房線「姉ヶ崎駅」より徒歩9分 ・旭店/JR総武本線「旭駅」より徒歩16分 ・長沼マイカーセンター/京成線「八千代台駅」より車で18分、千葉北インターチェンジより車ですぐ ・市原マイカーセンター/JR内房線「八幡宿駅」より車で6分、JR内房線「五井駅」より車で12分 ★駐車場有。マイカー通勤OK! |
勤務時間 | 9:45~18:15(実働7.5時間) ★基本的に外出などもないため、残業は今年度実績で平均月20時間以内!19時には帰る日が多いです。 |
給与 |
月給21万円~+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して、加給いたします。 <頑張りを評価する仕組み> 車検、点検のご案内、自動車保険等のオプションサービスの契約1件につきインセンティブを支給。実績に対し1年目でも月約3万円、それ以降頑張れば7~8万円、中には20万円を獲得する人もいます。 また、「試乗の声かけをし、実際に試乗いただいた」「担当スタッフの代わりに査定した」等、指定の言動に対してポイントを付与。その合計点を給与や賞与に反映。別スタッフのお客様への案内もポイント対象です。 年収例
465万円/31歳・5年目
518万円/39歳・10年目 610万円/49歳・15年目 |
休日休暇 | ■週休2日制(毎週水曜日+第1火曜日+他シフト制/月6~7日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得実績・取得後の復帰実績あり) ■育児休暇 ■介護休暇(取得実績あり) ■看護休暇 ※年間休日108日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※今年度…4.0ヶ月分! ■交通費(全額支給) ■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■役職手当 ■退職金制度 ■達成報奨金 ■財形貯蓄制度 ■報奨旅行(海外・国内旅行) ■優秀社員表彰(報奨旅行) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月3000円) ■フレックスタイム制度あり ■車両購入優遇制度 ■保養所あり |
教育の手厚さは、折り紙つき! | ▼入社後のOJT まずは既存のお客様のアフターフォローからスタート。店長や先輩スタッフからのOJT(職場内教育)を受けながら、1年程度かけて一人前を目指してください。「接客経験」や「車の知識」がない方でも、1人前のスタッフになるためのスキルを身に付けられます。 ▼適宜:教育プログラム 新型車種の商品勉強会をはじめ、日産グループならではの研修も受け、知識を深められます。 |
転職者インタビュー(入社4年目/田中) | ■Q.前職と入社動機は? 前職は、ある飲料メーカーの商品の販売。お客様と会話して販売する仕事は好きだったので、もう少し高額なものの販売に挑戦してみたいと思い入社しました。元々車に詳しいわけでなく、ほとんど知識がない状態。でも分からないことは店長や先輩達が丁寧に教えてくれましたし、最初はほぼ毎日「なんか困ったことない?」と声をかけてくれたので、ありがたかったです。 ■Q.どんな人が活躍できる? 私もいまはひと通りの業務をスムーズに進められるようになり、お客様との会話も楽しめるようになりました。コミュニケーションを楽しみながら明るい対応ができる人であれば、経験がなくても活躍できると思います。 |
会社名 | 株式会社日産サティオ千葉 |
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設立 | 1966年4月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 博文 |
資本金 | 9,000万円(日産自動車(株)100%出資) |
従業員数 | 321名(2019年8月末現在) |
売上高 | 113億4000万円(2018年3月期実績) 107億7000万円(2017年3月期実績) 94億3000万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 新車販売、中古車販売、自動車の車検、点検、整備 自動車部品及び用品の販売、損害保険代理店業務 |
事業所 | 【本社】 〒261-8532 千葉市美浜区稲毛海岸2-1-21 【店舗】 千葉県内に21店舗(うち2店舗のみ中古車も販売) |
企業ホームページ | http://www.nissan-satio-chiba.co.jp/ |
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