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エー・アンド・アイシステム株式会社システムエンジニア(9750)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/04/29 - 2003/12/08)

システムエンジニア
正社員上場企業
入社と同時に、念願の上流工程を手掛けられました!---2001年9月入社・中途スタッフ(26歳)の声
前職では会社の規模が小さかったこともあり、手掛けられるのはシステム全体のごく一部。また2次請け、3次請けの仕事なので自由度も低く、納期スケジュールも非常にタイト。スキルアップをするにも余裕がありませんでした。

“上流工程をやりたい”。そんな想いでエー・アンド・アイに転職。現在は、当社が丸ごと請け負った信販会社のWebベース業務システム開発に要件定義から参加しています。開発規模は、工数100人/月の大型プロジェクト。今は先輩の指導を受けて顧客ニーズの捉え方、金融の専門用語など新しいことをどんどん吸収しています。

私の希望が叶ったのも、驚くほどきめ細やかな人事制度にあると思います。採用担当が入社3ヶ月目、9ヶ月目に中途社員全員と面談。配属先や仕事内容等に不安や不満があれば、100%解消してくれます。技術領域も広いから、エンジニアのキャリアアップも様々な道が用意されている。自分のやりたいことさえはっきりしていれば、それを確実に実現できる環境ですね。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア


C/SシステムからWebシステム、コンサルティングまで幅広く手がける当社。それぞれの特性を活かせる環境が整っています。
■ネットワーク・ソリューションの提供(Web/セキュリティ関連SI、インターネット/イントラネット、e-ビジネス関連)
■中企業向けSIの提供
■小企業向けSI(クイックソリューション)の提供
■大型プロジェクトへの参画 ・官庁関連システム構築
■NTT関連システム構築
■大手金融機関システム構築(銀行/生保/証券/カード会社等)
■大手シンクタンク会社システム構築
※実際の仕事内容はあなたの経験・希望などを考慮して決めていきましょう。
※長期的なキャリアパス等、幅広い要望にお応えします。ぜひ「人材育成制度」欄もご覧ください。
応募資格 学歴不問 25~39歳位迄
■システムの設計工程に携わったことがある方。
【このような方にピッタリ】
・上流工程を手掛けたい。
・分野を超えてスキルアップしたい(例:SE⇒コンサルタントなど)。
・自分の希望どおりにキャリアアップできる環境を探している。

【特に以下のいずれかの経験者は大歓迎です】
□JAVA/C言語等Web開発
□インターネット/イントラネット/ファイアウォール等セキュリティ関連
□Network関連(TCP/IP、CISCO等)
□UNIX、Windows等、C/Sシステム構築
□Oracle、DB2、SQL Server等RDB
□プロジェクトマネージャー
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都内及び東京都近郊
◇本社:中央区日本橋箱崎町
◇事業所:東陽町、箱崎町
交通
面接場所:本社
■地下鉄東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩5分
■地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」徒歩7分
勤務時間 通常はフルタイム勤務ですが、ライフスタイルの変化に応じて、以下の勤務形態を選択できます。
■フルタイム勤務(フレックス有り) コアタイム10:00~16:30、標準時間7時間45分
-社員の95%はこちらを選択。
■就労時間限定勤務
-小さな子供を持つ女性が多く活用。例えば9:00~16:00と勤務時間を限定することが可能。
■出勤日選択制勤務
給与 月給制:20万円以上(手当は別途支給)
※上記はあくまで最低金額です。経験及び前職給与を考慮して当社規定により優遇いたします。
※但しシニア級は年俸制。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、 創立記念日(5月1日)、年末年始(12月30日から1月3日まで)、誕生日、年次有給休暇20日(初年度)~24日(最高日数) 、リフレッシュ休暇(勤続10年以上)※年間休日120日以上を達成しています。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)、各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、ストックオプション、クラブ活動補助、契約保養所、貸付制度、チケットサービス、レジャー施設割引、旅行割引、健保組合施設スポーツクラブ、財形貯蓄制度、企業年金、ワンルームタイプ(冷暖房完備)の独身寮
人材育成制度 「個人の成長=会社の成長」という考えから、潜在能力と個性を伸ばす教育を進めています。
■キャリアパス制度:むこう5年間の育成計画及びキャリアパスを設定。またスキルアップのためジョブローテーション制度も取り入れています。
■スキル育成制度:社員の保有スキルを体系化。スキルレベルを登録します。
■研修制度:月12時間、年間144時間の研修目標を設定。社内研修、IBMなどの外部研修、Webによる遠隔受講などを実施。ほか業務上必要な研修費用も会社で負担します。
■SE論文制度:年一度、各SEが担当プロジェクトで得た成果等を論文化。入選者には表彰に加え、賞金も出るので毎年多くのSEが応募します。
■個人面談制度:入社より3、9ヶ月後に採用担当と面談。また現場でも年1回個人面談を実施します。あなたの質問、要望、不満等を会社として受け止め改善します。
配属部署 プロジェクトごとの配属になります。

会社概要エー・アンド・アイシステム株式会社(ヘラクレス上場)

会社名 エー・アンド・アイシステム株式会社(ヘラクレス上場)
設立 1987年5月1日
代表者 代表取締役社長 牧野 敏夫
資本金 7億3103万円
従業員数 575名(2005年4月現在)
売上高 143億4000万円(2005年3月期実績)
126億円(2004年3月期実績)
102億円(2003年3月期実績)
事業内容 ■ソリューション・サービス
■システム開発サービス
■コンサルティングサービス
事業所 ■本社(東京都中央区日本橋箱崎町)
関連会社 株式会社アクシス、アスコット・テクノロジーズ株式会社
主要取引先 日本アイ・ビー・エム株式会社、みずほ情報総研株式会社、グッドウィル・グループ株式会社
企業ホームページ http://www.aandi.co.jp/saiyo/saiyo.html
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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