電車に搭載している電子機器の品質管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/19 - 2019/10/30)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
電車に関わる安定した仕事って、かっこいいじゃないか。
■しかも、1年の3分の1以上は休みじゃないか。
三菱電機の列車関連システムの開発や品質管理を行っている会社です。仕事の効率を考えて、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇を導入しています。2019年度の年間休日予定は131日!いかがですか?
■しかも、やりがいを感じられるじゃないか。
自ら手掛けた電車がきちんと動いた時の感動は格別で、何年経っても嬉しさがこみ上げてきます。責任と使命感を持ち、一緒にやりがいを感じてみませんか?
■しかも、平均年収より多くもらえるじゃないか。
正直いうと、月給はそこそこです。ただ、計5種類の手当がありますし、賞与にいたっては、昨年、一昨年とは5カ月分以上あります。年収374万円(25歳)、年収393万円(27歳)、年収425万円(30歳)と、年齢別の平均年収超え。東京事業所については、別途地域手当2万円/月の支給もあります。いかがですか?
募集要項
仕事内容 |
電車に搭載している電子機器の品質管理 電車に搭載している電子機器の故障解析や試験を行なう品質管理の仕事です。
□■より便利に、より快適に、人々にやさしい電車環境を■□ 駅や路線図の案内、CMを流す「トレインビジョン」のシステムや、電車の状態監視のシステム開発や品質管理などを行なっている当社。あなたには人々に快適な電車環境を提供する技術者として、品質管理の分野におけるメンテナンス業務をお任せします。
□■未経験からプロの技術者に■□ 電車に搭載されている電子機器にまつわるメンテナンスの知識をお持ちではないと思います。でも心配ありません。まず先輩について業務内容や手順を覚えていきますので、1つずつ取り組んでいきましょう。これまで未経験者を育ててきた実績がありますので、安心してください。
先輩と共に完成した装置が正常稼動するのかを確かめていきます。オシロスコープ、テスターなどの試験機器や試験プログラムを使い、温めたり冷やしたり振動させたりして、ノイズ(電気信号の乱れ)が発生しないか等を調査していきます。もし不具合が見つかればその原因を開発エンジニアと追究。多くの人々に影響するシステムだけに、間違いは許されません。使命感を持って、仕事にあたることが大事です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【未経験・第二新卒、歓迎します!】 ■30歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。 ※電気系の勉強をされていた方、資格をお持ちの方は優遇します。 ※必須ではありませんが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は歓迎します。
<以下に1つでも当てはまる方、適性があります!ぜひご応募ください!> □「技術者」になりたい。 □ 文系出身だけど機械を触ることが好きだ。 □「モノづくり」を仕事にしたい。
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募集背景 |
伊丹事業所と東京事業所の、組織強化と活性化をはかります。
三菱電機の列車関連システムの開発や品質管理を行なっている当社。世界的に鉄道車輌が増産傾向にある中で、当社にも仕事の依頼が寄せられている状態です。さらに、今後は今よりもっと大きな仕事を任されるような会社になっていきたいと考えています。そこで組織強化を図るため、伊丹事業所と東京事業所にて増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
伊丹事業所/兵庫県尼崎市塚口本町8-11 三菱電機伊丹製作所内 東京事業所/埼玉県八潮市大瀬5-7-11 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社テクニカルセンター内 ※転勤はありません。
交通
伊丹事業所/JR「塚口駅」より徒歩7分、阪急「塚口駅」より徒歩15分 東京事業所/つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
伊丹事業所/8:30~17:15(実働8時間) 東京事業所/9:00~17:45(実働8時間) ※東京事業所については残業はほぼありません。月15時間以下です。 |
給与 |
月給20万円~+賞与年2回(2018年度実績:5ヶ月分以上) ◎これまでの賞与は毎回5ヶ月分以上の実績があります! ※年齢・能力により、加給・優遇いたします。 ※東京事業所は別途地域手当て2万円/月を支給いたします。 ※残業0時間での年収例です。
年収例
入社3年・25歳/年収374万円(伊丹)、年収408万円(東京) 入社5年・27歳/年収393万円(伊丹)、年収426万円(東京) 入社7年・30歳/年収425万円(伊丹)、年収459万円(東京)
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休日休暇 |
【年間休日131日(2019年度予定)】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(10日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 ※2018年度実績:5ヶ月分以上) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■社員旅行(過去には、自社の技術を使った高速鉄道や地下鉄にみんなで乗るため、台湾・中国・韓国・北海道・タイに行きました。積み立てなしで、会社が負担しています!2020年も楽しみです) |
一緒に働く人たち |
■松井(伊丹事業所) 入社2年目。担当案件を任され日々努力する、永遠のスイマー(^^)/
■上野(伊丹事業所) 入社2年目。担当案件を持ち、日々精進。休日はインドア・アウトドアを楽しんでいます。
■吉川(東京事業所) 入社4年目。電子部品については任せて下さい。もうすぐパパに!
■林(東京事業所) 入社2年目。先輩となり教える立場に。休日はキャンプへGO!
■村本(東京事業所) 入社1年目。日々成長中。見かけによらず多趣味な男
入社後は、先輩について専門用語やシステムの内容を1つずつ学んでいきましょう。個人の能力に合わせて作業案件のレベルを上げていくなど、段階的に技術スキルをアップしていくので、安心してください。 |
中途入社者の声 |
■入社2年目の上野 「前職は、洋菓子の製造スタッフ。製造は実際にお客様にどう役立っているのか分かりづらい。だから自分の仕事が役に立っていることを肌で感じてみたいと思っていたんです。そこで出会ったのがアネックスでした。自分が関わった電車がお客様の生活を支えている実感が涌きました。入社当初は先輩からマンツーマンで教わり、こっちから質問をする前に新人の気持ちを察して教えてくれるんです。僕は上司の茶田さんが隣で見ながら、一緒に作業してくれて安心でした。さらに選んでよかったと思うのは、働きやすいこと。土日祝もしっかり休めるので予定も組みやすいです。プライベートも以前より充実して趣味の時間も増えました!」 |
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