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児童指導員(新教室の立ち上げメンバー)★完全週休2日制★児童発達管理責任者へのキャリアアップも!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/30 - 2019/11/10)

児童指導員(新教室の立ち上げメンバー)★完全週休2日制★児童発達管理責任者へのキャリアアップも!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
1人ひとりと向き合うから、心が通う支援ができる。
1人で大人数の子どもたちを見るのではなく、1対1でしっかりと向き合い、日々の成長や心の変化をくみ取りながら、丁寧に接していくのが当社での仕事。目の前の子どものことだけを考えて、心が通い合うコミュニケーションを図ってください。目をキラキラさせる時間が増えていくことに、大きなやりがいを感じられます。

今回は、2020年1月に新規開設予定となる児童発達支援教室『コペルプラス青物横丁教室』の立ち上げメンバーの募集。同時期に入社する他のメンバーたちと一緒に、ゼロからスタートを切って活躍することができます。

入社後に、2ヶ月間の研修を受けた後は、同期入社の仲間たちと協力し合って、教室運営を手がけてくださいね。フラットな組織ですから、良好な関係性のもとで、長期的に働いていくことができるでしょう。

完全週休2日制で、年間休日は120日です。残業は月10時間程度の働きやすさも魅力。自分たちの手で、さらに働きやすい環境にしていくことも十分に可能です。新しく開設する教室で、新しい仕事にぜひチャレンジしてください!

募集要項

仕事内容
児童指導員(新教室の立ち上げメンバー)★完全週休2日制★児童発達管理責任者へのキャリアアップも!
東京都品川区に、2020年1月に開設予定となる児童発達支援教室『コペルプラス』にて、子どもたちの療育を行なう児童指導員業務、または児童発達支援管理責任者業務を手がけてください。指導員業務に関しては、未経験の方も十分に務まります。入社後、およそ2ヶ月をかけて研修・OJTを行ないますので、ご安心ください。

★『コペルプラス』とは?
「訓練」ではなく「楽しい遊び」によって、子どもたち1人ひとりが自発的に取り組み、それぞれの能力を伸ばすための療育を行なっています。株式会社コペルによって、60教室以上展開されています。

【具体的な業務内容】
■児童指導員業務
発達障害のある0~6歳の子どもたちに対する療育を担当します。『コペルプラス』の独自の教材を使う他、歌や色塗りなどのレッスンを行ないます。一度使った教材は使用せずに、次々と新しいプログラムで子どもを飽きさせないのがポイント。また1対1で療育する個別クラスに特化しているため、1人の子どもだけに集中して取り組める点も特長です。子どもの発達段階や興味に合わせて、スタイルを変化させながら療育を実施する他、保護者との面談も担当します。

■児童発達支援管理責任者業務
1人ひとりに応じた個別支援計画を作成する他、児童指導員へのアドバイスなどを行ないます。
※「福祉」「医療」「介護」「特別支援教育」の業界で、5年以上の実務経験をお持ちの方は、早期に児童発達支援管理責任者として活躍することが可能です。

※職場環境は?
プログラムのアレンジは難しいのですが、意見を上げることはできます。また、教室内のレイアウトを考えたり、ポップを作ったりする業務も手掛けていただきたいと考えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】
■以下のいずれかの資格、または経験をお持ちの方
・保育士
・児童福祉事業での実務経験(3年以上)
・小中高いずれかの教員免許
・児童指導員任用資格
・社会福祉主事専任用資格
・医療福祉系国家資格
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・臨床心理士
・臨床発達心理士
・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかを専攻していた方

※サービス管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者と同等資格、同等待遇として歓迎いたします。
※上記の資格をお持ちで、福祉、介護、保育、教育、特別支援教育の業界で実務経験が5年以上ある方は、児童発達支援管理責任者候補としてご活躍いただけます。
※就業ブランクがある方、社会人経験豊富な方も歓迎です。
募集背景 創業から50年以上にわって、繊維業が盛んな愛知県蒲郡市で、ベビー・キッズ用寝具などの製造と販売を手がけている当社。日本製100%の高品質な製品づくりにこだわるメーカーとして、多くのお客様に選ばれています。そんな当社が、新規事業のアイデアとして温め続けてきた児童発達支援事業所の運営事業をスタートさせます。開設予定は、2020年1月。この新しい場所で、多くの子どもたちの療育を担ってくださる方を採用します。立ち上げメンバーとして、やりがいある仕事にぜひ取り組んでください。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間がありますが、雇用形態や待遇に違いはありません。
※最初の2ヶ月間は研修期間となるため、給与が時給制1050円(8時間勤務)になります。
※児童発達支援管理責任者としてご活躍いただける方は研修期間中も月給制でお迎えいたします。
勤務地・交通
■コペルプラス青物横丁教室/東京都品川区南品川2-4-5 NAビル2F【2020年1月開設予定】
※転勤はありません。
※開設までは、コペル本部での研修が中心となります。

【本部:研修会場】
関東地区:コペルプラス新宿研修室
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-30-7 鈴木ビル1階
交通
■青物横丁教室
京浜急行電鉄本線「青物横丁駅」より徒歩2分
京浜急行電鉄本線「鮫洲駅」より徒歩8分
りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩12分

【本部:研修会場】
各線「新宿駅」より徒歩8分
各線「代々木駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※教室の開校時間は10:00~18:00です。
※残業はほとんどありません。月10時間程度です。
給与 ■児童指導員
【土日勤務可】月給22万円~35万円
【土日どちらか勤務が出来ない方】月給20万円~
※みなし残業手当10時間分(1万3000円以上)を含む。超過分は別途支給します。
※研修2ヶ月間は給与が時給制1050円(8時間勤務、社内認定試験合格時まで適用)になります。

■児童発達支援管理責任者
月給30万円~
(福祉・医療・介護・特別支援教育業界で5年以上の実務経験の方は条件を満たします)
※児童発達支援管理責任者は研修期間中も月給制です。
休日休暇 【年間休日120日以上!】
完全週休2日制(曜日はシフト制)
夏季休暇(3日間)
冬季休暇(5日間)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回(業績手当として)
一人暮らし手当(月額1万円)
保育士手当(月額2万円/4月~9月分を9月にまとめて支給、10月~3月分を3月にまとめて支給)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(全額支給)
時間外手当
制服貸与
社内禁煙
入社後の流れ およそ2ヶ月間をかけて、導入研修とOJT研修を実施します。ビデオ映像を使った研修や模擬レッスン、さらにはコペル本部での専門教育などを受けていただき、「子どもへの接し方」「教え方」「使用する教材」など実務に必要な知識とスキルを身につけていきます。研修終了後も、月1回のロープレや年2回の全体研修を通して、継続してスキルアップを図っていきます。手厚い研修がありますから、自信を持って日々のレッスンに取り組めます。

会社概要三敬株式会社

会社名 三敬株式会社
設立 1962年
代表者 代表取締役 石田 篤則
資本金 1000万円
従業員数 25名(2023年8月時点)
売上高 2億7000万円(2023年2月期実績)
事業内容 ■繊維製品の製造卸・販売
■ネット直販事業『hugmamu はぐまむ』
■児童発達支援教室『コペルプラス』の運営
事業所 ■本社/愛知県蒲郡市御幸町12-3
■はぐまむ岡崎店/愛知県岡崎市小呂町2-7-1
■縫製工場/愛知県蒲郡市御幸町31-18
■コペルプラス青物横丁教室/東京都品川区南品川2-4-5 NAビル2F
企業ホームページ http://san-k.biz/index.html
個人名の表記について
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