- 【事業内容】
- 事務代行サービス 不動産・リフォーム工事 不用品回収(リサイクル)サービス
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仕事内容 | 人事(未経験OK)★成長企業グループの基幹企業!教育制度などの仕組みづくりからアイデアを発揮! グループ企業(計10拠点以上)全体の人事業務を統括する当社にて、「人材教育」「定期面談」をメインに、人事業務全般に携わっていただきます。さらなる成長を目指す当グループにとって、人材教育を通じた「早期活躍」と、定期面談を通じた「定着」は、いずれも重要なミッション。部長の菊地も全面的にサポートしますので、まずは積極的にチャレンジしてください。~~主な業務内容~~ ■人材教育 主に、営業社員の早期戦力化を目指し、教育制度を整備していきます。現在も「リフォーム商材」や「商談トーク」などに関するマニュアルはありますが、教える上司・先輩によって、教え方や成長度合いに微妙な差が生じている状況です。 そこで、今後は動画マニュアルを作成予定。どの拠点でも、同一品質の教育を受けられる体制を整える狙いです。その内容のディレクションや、動画サイトにアップ後の管理・運用など、仕組みづくりの部分から主体的に携わってください。 ■定期面談 主に、営業社員の定着率の底上げを目指し、面談を通じたメンタルケアを行ないます。ときには、直属の上司・先輩に言えないような悩みに耳を傾けたり、ときには、さらなるやる気を引き出したりと、“良き理解者”として活躍します。 面談は、社員ごとに半年に1回を基本に、必要に応じて都度時間を設けます。関西にある拠点には直に足を運ぶ機会もありますが、遠方の拠点に関してはテレビ電話システムを活用する予定。最適なシステムなどがあれば、ぜひ提案してください。 ※上記をメインに担当するほか、採用活動(求人媒体とのやり取り、面接同席など)、階層別の定期研修などもお任せする予定です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎】 ■高卒以上 ■社会人経験をお持ちの方(経験した業界・職種・年数不問) ※基本的な社会人マナーを心得ている方を想定しています。 ◎人事に関する知識・経験は一切不問!さまざまなタイプの社員に合わせる「コミュニケーション力」や「柔軟性」をお持ちの方を未経験から積極採用します。 ◎お客様との接し方を教えたり、幅広い社員と接したりする立場だけに、接客や販売、営業など「人と接する仕事」の経験(アルバイト経験含む)があれば活かせます。 |
募集背景 | 高齢者世帯や共働き世帯の増加、そして、防災・減災意識の高まり。これら日本が抱える課題に向き合う上で、住まいに関するサービスの需要も年々右肩上がりです。実際、当グループも年々売上を伸ばしています。今後も中長期の成長戦略を掲げてさらなる拡大を目指す方針です。 そうした動きに伴い、来年2月で2年目を迎える人事部門においても、新たな仕組みづくりなどを通じて、グループ全体の成長に寄与したいと考えています。とはいえ、人事部門は現在3名のみ。まだまだ人手が足りません。そこで今回、新しいメンバーを未経験から積極採用します。人事として、当グループと一緒に成長してくださる意欲ある方を歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヵ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は一切変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル 4階
※転勤はありません!U・Iターン歓迎します。 交通
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩5分
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回 ※能力や年齢などを考慮のうえで決定します。 ※月給額にはみなし残業手当(40時間分・5万円)を含んでいます。みなし残業時間の超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■通勤交通費(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業の超過分を支給) ■役職手当(主任:月2万5000円、係長:月5万円、課長:月7万円) ※常識の範囲内であればネイル・髪型・髪色は自由です。 |
教育制度 | ▼入社初日は…… 行動指針や事業内容の説明など、企業理解を深める基礎研修を実施。仕事内容のひとつである「新入社員の受け入れ教育」と同様の内容になりますので、しっかり頭に入れておきましょう。 ▼入社後1~2週間は…… 部長の菊地が実施する面接や研修、面談などに同席し、実務のポイントや流れを学びます。また、営業社員の仕事や気持ちを理解するため、営業活動に同行し、リアルな体験を積みます。 ▼企業や仕事のことが分かってきたら…… 実際の教育や面談などを始めていきます。実務を同時に各種仕組みづくりも進めるため、大変なことも多いと思いますが、部長の菊地や先輩の幸田・高橋もしっかりサポートしますのでご心配なく。 |
会社名 | 株式会社MOコーポレーション |
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設立 | 2016年1月 |
代表者 | 代表取締役 清水 由利香 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 16名(2019年9月時点) |
事業内容 | 事務代行サービス 不動産・リフォーム工事 不用品回収(リサイクル)サービス |
事業所 | 本社/大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル 4階 |
採用ホームページ | 株式会社MOコーポレーション 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/mojinjitakahashimo_saiyo |
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