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光誠電気工業株式会社電気通信設備エンジニア(コンセントの配線などからスタート)☆年間休日121日 ☆残業月平均15時間(974790)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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電気通信設備エンジニア(コンセントの配線などからスタート)☆年間休日121日 ☆残業月平均15時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/26 - 2019/10/30)

電気通信設備エンジニア(コンセントの配線などからスタート)☆年間休日121日 ☆残業月平均15時間
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
工具が覚えられなくたって、何度でも教えます。
なぜって、うろ覚えで作業をするほうが危ないですからね。

先輩「この作業では “ニッパー” を使おう」
オレ「どれだっけ……あ、コレですね!」
先輩「おっ、そりゃ “ペンチ” だな(笑)」

なんてことがあっても大丈夫。初歩的な質問を10回しても、先輩たちは怒ったり無視したりしません。今、ニッパー?ペンチ? なにそれ?と思った方もご安心ください。ほとんどの社員が、同じようなところからスタートしています。

だから、先輩たちも「アレもコレも分からない」「怒られたらどうしよう」と不安な気持ちがよく分かる。そのぶん、後輩たちに優しく知識と技術を教えてきたのです。

学んだことは、電気・通信設備の工事で活かせます。生活に欠かせない分野なので、依頼はなかなか減りません。機械化しにくい作業も多く、プロは求められ続けます。

……と、マジメな話をしたかと思えば、休憩中に「50代部長vs20代新人のスマホゲーム勝負」が始まったりして。どこまでも気さくな人ばかりの環境は、新しい一歩を踏み出すのにピッタリだと思います。

募集要項

仕事内容
電気通信設備エンジニア(コンセントの配線などからスタート)☆年間休日121日 ☆残業月平均15時間
当社は通信・電気設備を手がけています。駅の中でもネットを使えるようにしたり、データセンターや基地局内の工事をしてスマホの快適な通信を支えたりと、世の中にとって欠かせない仕事をしています。

【入社後は丁寧に教えます】
最初の1ヵ月間は、現場へは行かずに事務所での勉強。「こんな工具を使う」などの基礎知識をつけましょう。その後は現場で作業を見学。徐々に先輩のもとで「ケーブルを切る」「線をつなげる」などの簡単な作業にチャレンジしていきましょう。3ヵ月ほどで現場に慣れてきます。

☆わからないことがあれば、何でも質問してください。「一度教わったけど忘れてしまった」という理由でも、丁寧に教えます。
☆作業の手順書があるので、仕事の進め方を自分で振り返る際にも便利です。
☆メンバーの9割が未経験からのスタート。前職はさまざまです。

【1日の流れの例】
▼現場へ出発
オフィスでの朝礼の後、現場へ。チームで仕事をするので、1人きりではありません。到着したら1日の作業の予定や、安全のための注意事項を確認します。

▼作業スタート
先輩からアドバイスをもらいながら、業務を進めます。「ケーブルをつないで、機器のあるところまで届くようにする」といった作業を進めていきましょう。

▼完成したら確認作業
「回線がつながったか」を専用の機器を使って確認します。

▼異常がなければ完成!
片づけをして、帰りましょう。

☆最初は現場作業がメインですが、ゆくゆくはCADというソフトを使った設計作業などにも挑戦できます。
☆大手通信キャリアのデータセンター内での仕事もあります。

【関わる工事の紹介】
■光ケーブル構築
■防犯カメラ設置
■オフィスビルの電気工事
■太陽光発電設備の工事
■駅のWi-Fiをはじめ、鉄道通信設備の設置工事
■携帯アンテナ基地局工事 など
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問/業界・職種未経験歓迎!】
■要普通自動車免許(AT限定可)
└ 社会人経験やブランクも問いません。既卒・第二新卒の方も歓迎します。
募集背景 1956年に設立した当社。みなさまの生活に欠かせない通信環境を支える工事などを60年以上行なってきました。スマートフォンの普及もあり、今後も必要とされ続ける事業です。また、ここ数年は鉄道通信のインフラを整える仕事の依頼も増えています。これからも世の中のニーズにこたえていくため、次世代の当社を担う人材を未経験から育てたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。
勤務地・交通
【現場エリアは関東圏内】
・東京都23区内
・神奈川県川崎市
・群馬県前橋市(データセンター)
※勤務地はご希望を考慮し、決定いたします。

【当社分室】東京都台東区台東2-27-3 NSKビル6階
交通
現場に出勤する場合、勤務地により異なります。

【当社分室】
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅から徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅から徒歩8分
つくばエクスプレス「新御徒町」駅から徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月15時間程度です。繁忙期(3月、9月)は多くなる傾向があります。
※案件によっては夜間の時間になることもあります。
給与 月給20万円~25万円+賞与年2回+各種手当
年収例
410万円/入社3年目
470万円/入社5年目
500万円/入社10年目
休日休暇 【年間休日121日】
■完全週休2日制(土・日)
└月に1~2回ほど土日出勤があります。その際は代休を取得可能です。
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月。昨年度実績2.5ヵ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当全額支給
■家族手当(配偶者または扶養者、1人目:月1万円、2人目以降5000円)
■財形貯蓄制度
■個人型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
┗各種電気工事士・電気主任技術者・CCNA・LPICなどの資格を取得できます。
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内分煙
■私服通勤可
■制服貸与

会社概要光誠電気工業株式会社

会社名 光誠電気工業株式会社
設立 昭和31年(1956年)9月1日
代表者 代表取締役社長 山口 哲弘
資本金 2070万円
従業員数 93名(2020年3月時点)
売上高 9億7256万円(令和2年3月期実績)
10億8725万円(平成31年1月期実績)
9億330万円(平成30年1月期実績)
7億9377万円(平成29年1月期実績)
事業内容 情報通信インフラ事業
ITエンジニア派遣事業
鉄道通信事業
電気通信設備工事
一般官工事
・東京都知事許可(特-29)第112号
        (般-30)第112号
・労働者派遣事業 許可番号 派13-312788
事業所 [本社] 東京都台東区東上野1-9-4
[分室] 東京都台東区台東2-27-3 NSKビル6階
企業ホームページ http://www.kosei-e.jp/
採用ホームページ 光誠電気工業株式会社 日本の電気・情報通信インフラの構築を支える。私たちと一緒…
https://en-gage.net/kosei_saiyo
個人名の表記について
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