機械設計(家電・生産設備・昇降機など) ◎土日祝休み│転籍OK│三菱電機グループの福利厚生を適用!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/14 - 2019/12/25)
機械設計(家電・生産設備・昇降機など) ◎土日祝休み│転籍OK│三菱電機グループの福利厚生を適用!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
年138日休みと、モノづくりの面白さ。三菱電機グループだから、手に入る。
もともと、年間の公休が125日。さらに、全社の有休取得日数は平均で13.2日。合わせて138.2日と、1年の約4割を休日に充てられるのが、ダイヤモンドパーソネルの設計職です。
もちろん土日祝日休みで、残業も月平均21.4時間。基本的に18時頃には退社できます。福利厚生も基本的には三菱電機と同じものが適用されます。
ですが、当社で働く魅力は休日数や待遇だけではありません。プライベートの時間と同じくらい、仕事のやりがいも大切にできるのが、最大のポイントです。
職場は三菱電機・三菱電機エンジニアリングのオフィス内で、手がけるのも設計や製品開発などが中心。日本を代表する総合電機メーカーのモノづくりに上流工程から携われます。
将来的にはマネジメントへの挑戦や、三菱電機などグループ企業への転籍も可能。最先端技術を取り入れた開発に携わる未来が、ここなら手に入ります。
次のキャリアは、自分の時間も、技術者としてのステップアップも望める環境で。あなたの挑戦を、三菱電機グループの環境が後押しします。
募集要項
仕事内容 |
機械設計(家電・生産設備・昇降機など) ◎土日祝休み│転籍OK│三菱電機グループの福利厚生を適用! 三菱電機グループの製作所にて、家電やFA関連製品、エレベーター・エスカレーターなどの設計に携わります。配属後の異動は基本的になく、一社で長期的に活躍していただくことが前提。一つの領域で技術を磨きながら活躍し続けることが可能です。
▼以下の領域から、希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ◇FA関連製品(名古屋製作所・可児工場) シーケンサ、インバータ、数値制御装置、産業用ロボット、各種モータ部品など、大手自動車メーカーや食品メーカーの工場などで使用される生産設備を開発しています。
◇昇降機(稲沢製作所) 国内トップクラスのシェアを誇る、三菱電機のエレベーターやエスカレーター専門の工場です。左記の昇降機のほか、ビル管理システム、ビルセキュリティシステムなども幅広く手掛けています。
◇家電製品(静岡製作所) 冷蔵庫やホームフリーザー(冷凍庫)、ルームエアコン、ハウジングエアコン、業務用エアコンなどを開発。当社エアコンの代名詞『霧ヶ峰』はこの工場から生まれ、現在も進化を続けています。
◇暖房・送風機など(中津川製作所) 温水式床暖房や業務用の喚気送風機、ハンドドライヤー、換気扇など、様々な製品に携わります。また、太陽光発電システムも中津川製作所が中心となって設計・開発を担っています。
▼グループの一員として、新商品の開発などにも携われます。 スキルを認められれば、三菱電機や三菱電機エンジニアリングなどで行なわれる、先端技術の研究にも携わることが可能。新商品のアイデアを出すなど、開発の最上流から参加し、モノづくりの面白さを味わえる環境です。もちろん技術力を磨くための研修制度も用意していますし、先輩社員が積極的に育成し、スキルアップを後押しします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
==以下の■のいずれかに当てはまる方== ■工学系の学部・学科を卒業された方(高卒以上) ┗工業高校や高専、電子・機械系の専門学校、大学の工学部などを想定しています。
■機械・電気・電子回路などの設計経験をお持ちの方 ┗3年以上の実務経験をお持ちであることを想定しています。
◎職種の実務経験のない方、業界経験のない方、社会人未経験・第二新卒の方のご応募を歓迎しています。 ◎就業ブランクや転職回数は問いません。「自分の知識やスキルでも大丈夫かな」とお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。
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募集背景 |
三菱電機グループの人材サービス会社として、多くの技術者の活躍を支援してきた当社。長年の実績によりグループ各社から高い評価をいただき、順調な成長を続けています。おかげさまで現在もオファーが続々と増加中。入社3年の定着率は80%以上ですが、継続的に増員募集を行なっています。今回は、東海エリアの工場にて10名以上の積極採用を行なうこととなりました。三菱電機エンジニアリングをはじめとした企業への転籍実績も豊富です。ご興味をお持ちいただけたら、まずはご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ◎試用期間は6ヶ月です。ただし、その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県・静岡県・岐阜県の三菱電機グループの事業所 ◎勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
==勤務地詳細== 三菱電機 名古屋製作所/愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 三菱電機 名古屋製作所 新城工場/愛知県新城市有海字鳥影1-1 三菱電機 稲沢製作所/愛知県稲沢市菱町1 三菱電機 静岡製作所/静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 三菱電機 名古屋製作所 可児工場/岐阜県可児市姫ケ丘3-5 三菱電機エンジニアリング 中津川製作所/岐阜県中津川市手賀野3-40
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勤務時間 |
8:30~17:00 または 8:45~17:15(ともに実働7時間45分│配属先により異なる) ◎残業は月平均21.4時間です。(2018年度実績) |
給与 |
月給21万円以上 ※上記はあくまで新卒初任給です。経験・能力により加給・優遇いたします。 ※3年以上の設計のご経験をお持ちの場合は月給23万円以上となります。
==月収例== 30万円(2年目・25歳) 32万5千円(4年目・30歳) ◎時間外手当ほか、各種手当を含みます。
年収例
450万円/2年目・25歳 485万円/4年目・30歳
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日・祝) ■会社指定日 ■ゴールデンウィーク(9~10日) ■夏季休暇(4~5日) ■お盆休暇(9~10日) ■年末年始休暇(9~11日) ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ┗取得・復帰実績が豊富です。10月から男性社員の取得が予定されています。
◎長期休暇は最大11連休。通常のお休みと有給休暇を繋げて5日以上の連休取得も可能です。 ◎有給休暇の平均取得日数は、年間13.2日。半日から取得でき、会社としても消化を推奨しています。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■賞与年2回(昨年度実績:基本給の3.8ヶ月分) ■通勤交通費(全額支給) ■各種社会保険完備 ■三菱電機健康保険組合加入 ■時間外手当(100%支給) ■住宅手当(月1万5000円)※会社規定による ■資格取得支援制度 ■車通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ■退職金 ■国内最大級の総合福祉サービス(ベネフィット・ステーション) ┗国内で約5500か所の保養宿泊施設や、各種スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な、総合福祉サービスをご利用いただけます。 ■三菱電機健康保険組合保養所等、各種保養所あり ■体育館・グラウンド・大食堂あり ■研修制度(三菱電機・三菱電機エンジニアリングと同じものを受講) ■資格取得支援制度(合格時に受験費用を支給) |
活躍中のエンジニアについて |
<メーカー出身者も多数!様々な経歴を持つエンジニアが活躍中!> 「徐々に設計業務から遠のいてしまっていたが、開発エンジニアとしてずっと技術を追求したかった」 「子どもが保育園に入るので、東海で腰を据えて働きたかった」 「人事異動でエンジニアではなくなってしまった。生涯エンジニアをやりたい」 「プロジェクトがコロコロ変わり、技術が蓄積されている実感をもてなかった」 「以前に三菱電機系の現場で働いていて、人間関係の良さや職場の雰囲気が好きだった」 …など、志望動機は様々。最近ではメーカー出身のエンジニアの応募も増えています。
※社員の既婚率は50%程度。入社後に結婚を決めたエンジニアも少なくありません。 |
入社後の流れ |
◎同じチームの先輩や同僚がしっかりサポートします。 三菱電機・三菱電機エンジニアリングなど、グループ各社の設計チームへの配属となります。入社後は現場でのOJTを経て、技術を磨いていきましょう。同じチームの先輩や同僚がサポートしますので、新しい業務を担当するときも安心です。お互いに教え合う風土があり、質問もしやすいでしょう。
◎あなたが手がける製品・分野に沿う研修もご用意しています。 担当する製品・分野によって必要な知識・技術・スキルも変わるため、それに合わせた研修を実施します。eラーニングのシステムを始め、三菱電機グループの豊富な教育ノウハウがあるため、着実にスキルアップできるはずです。 |
株式会社ダイヤモンドパーソネル 中日本支社の機械設計(家電・生産設備・昇降機など) ◎土日祝休み│転籍OK│三菱電機グループの福利厚生を適用!(974710)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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