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修繕工事の施工管理(未経験歓迎)★年休110日!★資格取得支援制度あり
関東塗装株式会社
もうすぐ掲載終了(2019/11/24)
撮影スタッフと京急本線「黄金町駅」より徒歩6分、横浜市南区前里町の本社にて代表・鈴木さんにお話を伺いました。休みが取りやすいなど、家族がいても安心して働ける環境であることがわかった取材でした。
エン転職 取材担当者山田
取材担当者-山田
掲載期間19/09/3019/11/24
関東塗装株式会社掲載終了間近

修繕工事の施工管理(未経験歓迎)★年休110日!★資格取得支援制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
修繕工事の施工管理(未経験歓迎)★年休110日!★資格取得支援制度ありイメージ1
入社後半年から1年は先輩が付きっきりで指導します。未経験の方でもしっかりとサポートするのでご安心ください。
家族ができて、社員の気持ちがよくわかりました。
35歳で結婚した私。42歳の今、まだ小さい子どもがいます。結婚して分かったのは、家族の大切さ。疲れて帰っても、子どもや妻の顔を見ると疲れが吹っ飛ぶ。職人を含め既婚者が多い会社なので、「他の社員もこんな気持ちなんだ」と実感しました。

そこで見直したのが、家族を大切にできる働き方。たとえば当社はマンションやオフィスビルの現場が中心。そこにいる方の生活に影響しないよう、17時や18時には完全撤収。すぐ帰れる仕組みを整えました。

また働き方は現場に一任。現場への直行直帰をはじめ、雨が強い日は工事を休みにする判断も社員に任せています。工事がスムーズに進み、納期に間に合うなら、早めに仕事を終えても大丈夫です。

時間にゆとりができたら、家族と一緒に晩御飯を食べたり、休日は奥さんとの時間を大切にしたり、“当たり前の日常”を過ごしてほしいのです。

一番大事なのは、家族との時間や最高の休日を送るために、メリハリもって働くかどうか。
この考えや姿勢はブラさずに今後も働きやすい環境を整えていきます。(代表:鈴木)

募集要項

仕事内容
修繕工事の施工管理(未経験歓迎)★年休110日!★資格取得支援制度あり
橋梁やマンションなどの修繕工事を行なう関東塗装株式会社。お任せする仕事は、スケジュール通りに工事が進んでいるか、職人たちが安全に作業に取り組めているか管理する施工管理です。入社後半年から1年は先輩の案件に同行して仕事のイロハを学びましょう。職人たちと顔なじみになって、円滑にコミュニケーションが取れるようになれば一人前です。

□■修繕工事について。
外壁の補修をしたり、塗り替えをしたり、水濡れが起きないように防水工事をしたり、建物の状態に合わせて対応します。担当するのは、主に30~50世帯の中規模マンションで、一現場50人~100人前後、延べ人数400人の職人が携わり、3ヶ月から6ヶ月かけて工事を進めていきます。

□■施工管理について。
依頼を受けたら、必要な材料や職人を手配したり、スケジュールを考えたりすることからスタート。工事が始まれば、スケジュール通りに工事が進んでいるか、職人たちは安全に作業ができているか確認します。進捗をまとめた報告書や工事終了後の報告書などを作成してお客様に提出するまでが仕事です。基本的に一つの現場を一人の施工管理が担当。小規模案件は、2~4件ほど並行して担当することもあります。

※マンションに住む人やオフィスビルで働く人と頻繁にコミュニケーションをとります。挨拶をすることは当たり前で、工事期間が長くなるほどに差し入れをいただくような関係にまでなれるでしょう。ストレスなく工事が終わったことで「気持ちよかった」というお礼の言葉をいただいたり、ほかのマンションに住んでいる知り合いを紹介してもらえることもあります。
応募資格 学歴不問《未経験・第二新卒歓迎》
■普通免許(AT可/現場への移動があるため)
■39歳まで(若年層の長期キャリア形成のため)
■基本的なPCスキル必要(Word・Excelの基本操作ができる方)
→先輩が丁寧に教えるので、安心してスタートできます。
→「建設業界デビューしたい」「働きやすさも大切にしたい」といった方に向いています。
募集背景 某電鉄会社や管理会社、ゼネコンなどから依頼を受けて、神奈川県を中心に橋梁やマンションなどの修繕工事を手がけている関東塗装株式会社。創業92年と長い歴史の中で築き上げてきた実績が評価され、たくさんの依頼が寄せられています。しかし、少数精鋭の組織のため、すべてに応えるには組織強化が必要不可欠。そこで今回の募集となりました。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり)※期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
東京都・神奈川県内のプロジェクト先。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎社用車を貸与します。
◎現場への直行直帰OKです。

※本社:神奈川県横浜市南区前里町4-89
→本社に所属となりますが、工事期間中はプロジェクト先の事務所にいることが多いです。
交通
※本社:京急本線「黄金町駅」より徒歩6分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は多くなく、無理なく働ける環境です。
※鉄道工事を担当する場合は夜勤が発生することも。その場合は夜勤手当を支給します。
給与 月給 22万円~45万円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。

◎インセンティブ制度あり!顧客開拓や新規受注をした場合は特別ボーナスを支給します。
休日休暇 ■週休2日制(第2週・第4週土曜、毎週日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

〈年間休日110日〉
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■夜勤手当
■休日出勤手当
■技術・技能手当
■資格手当
■役職手当
■家族手当
■各種慶弔見舞金
■退職金制度
■表彰制度
■社員旅行
■保養所(伊豆)
■健康診断
■はまフレンド

◎資格取得支援制度あり!必要な資格の取得にかかる費用は当社が全額負担いたします。
転職・求人情報イメージ1
主に30~50世帯の中規模マンションを手がけます。そこに住まう人たちとの交流が生まれるのもひとつの魅力です。
転職・求人情報イメージ2
92年もの歴史を積み重ねてきた関東塗装株式会社。入社した当初は未経験者が多いですが、今では現場で活躍する方ばかりです。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

92年もの歴史を積み重ねてきた関東塗装株式会社。当時は官公庁を中心に公共工事の案件に着手。その名残から大手電鉄会社とは60年以上も取り引きが続いています。その後、管理会社やゼネコンとの取り引きもスタート。今では公共案件も民間案件もどちらも手がけるようになりました。管理会社から直接依頼を受けることも。「小さな会社ですが、確かな安定性がありますよ」と自負する社長の鈴木さん。改めて、なぜ同社が選ばれているのか理由を伺いました。

電鉄会社と取り引きするには、独自に定める資格を取得する必要があるそうです。元々は官公庁の依頼から高速道路などの修繕工事を手がけていた同社。その頃から、電鉄会社と繋がり、塗装工事を手がけられる資格を取得できたのだとか。長い経験と実績で同社には安定して仕事の依頼が寄せられているようです。きっとこの先も、この繋がりは続き同社も安泰だと確信した取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいキャリアを積むと、直接仕事のオファーが来るようになります。「◎◎さんに任せたい仕事なんだけど」と依頼をくれるお客様。「半年後でも良いよ!待つだけの価値があるからね」と待つことも了承してくれるお客様がいらっしゃるそうです。未経験入社の先輩でも、半年先まで仕事の予定が決まっているのだとか。頑張った結果、お客様から信頼を勝ち取れた時には嬉しくなるでしょう。
厳しさ一日に関わる職人の数は10人前後。全体で見ると一現場50人~100人前後もの職人と関わることになります。それだけ人数がいると、言葉がキツかったり、無愛想だったりとコミュニケーションが取りづらい方もいるでしょう。また基本的に職人の皆さんはベテランばかり。年齢層が高い人もいるので、そうした相手に指示を出すのは緊張するのだとか。最初の方は現場に馴染むのも一苦労かもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを大切にでき、明るい対応ができる人。
先輩たちや職人たち、また、現場となるマンションに住む人、オフィスビルで働く人など、たくさんの人と関わる仕事となります。チームワークを大切にでき、明るい対応ができるとスムーズに仕事を進められるでしょう。
向いていない人△大雑把に物事を考えてしまう人。
工事が安全かつ工程どおりに進むように管理するのが施工管理のミッションです。規定通りの作業内容になっているか。職人たちが怪我なく取り組めているか。隅々まで確認する必要があるでしょう。

会社概要関東塗装株式会社

設立 1947年5月30日 ※創業:1927年5月10日
代表者 代表取締役 鈴木 崇大
資本金 2000万円
従業員数 9人(2019年9月時点)
売上高 2億3000万円(2017年9月期実績)
事業内容 ■塗装工事業
■防水工事業
■とび・土木工事業
■タイル・れんが・ブロック工事業
■屋根工事業
■鋼構造物工事業
事業所 〒232-0004 神奈川県横浜市南区前里町4-89
主要取引先 =官公庁=
国土交通省、神奈川県、横浜市、一般社団法人かながわ土地建物保全協会、神奈川県内広域水道企業団、横浜市住宅供給公社、横浜市建築保全公社、社団法人横浜港湾福利厚生協会、独立行政法人都市再生機構、一般財団法人若葉台まちづくりセンター

=民 間=
東急電鉄株式会社、伊豆急行株式会社、東急建設株式会社、株式会社伊豆急ハウジング、株式会社東芝、三井住友建設株式会社、SMCリフォーム株式会社、株式会社フージャースリビングサービス、株式会社菱サ・ビルウェア など
加盟団体 一般社団法人日本塗装工業会、神奈川県塗装工業協同組合、横浜市塗装事業協同組合、建設業労働災害防止協会、建設業退職金共済機構、社団法人神奈川県塗装協会、独立行政法人勤労者退職金共済機構
企業ホームページ https://www.kanto-toso.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
◎応募から1ヶ月以内に入社することが可能です!ぜひご応募ください。

※ご応募から内定までは、2週間以内を予定。
※最短で10月中の入社が可能です。11月入社も歓迎いたします。
※18時以降や土日の面接などご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 〒232-0004 神奈川県横浜市南区前里町4-89
連絡先 〒232-0004 神奈川県横浜市南区前里町4-89
担当採用担当 鈴木
TEL045-231-4372
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/11/24まで )
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