- 【事業内容】
- ■下記、各施設の運営 養護老人ホーム 特別養護老人ホーム ケアハウス グループホーム サービス付高齢者向け住宅 デイサービス ショートステイ ホームヘルプ 居宅介護支援 地域包括支援センター 放課後等デイサービス 診療所 保育園
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 介護スタッフ ◎賞与年2回/残業月10時間以下/家族手当などの福利厚生充実! 食事や入浴といった、入居者さまの日常生活のケアをお任せ。入社後は研修やOJTを通して技術を学べます。◎基本理念である黄金律について 「自分がしてほしいと思うことを他人(ひと)にしてさしあげましょう」に基づき、その人らしさを尊重した個別の支援・介護を行なっています。 ◎お任せする業務 主に食事・入浴・トイレ・着替えといった生活のサポートを行ないます。少しの補助で生活できる方から、お坐りになることが困難な方、ご自身の意思を言葉で伝えることが出来ない方まで、介護度によって必要とされるサポートは異なります。まずは先輩職員の隣で仕事をしながら、出来ることから取り組みましょう。また敬老祝賀会やバースデー企画など、ご利用される方に喜んで頂く取り組みにも積極的にご参加いただき、「ともに楽しむ」ことを実践します。 ◎“食事”を大切にしています 生活する上での喜びである“食事”を重視しています。ケアハウスでは板前さんを呼んで天ぷらを揚げてもらったり鉄板焼きを用意したり、特養であればバイキング形式にしたり、レクリエーションの一環でお菓子を作ったりと、「入居して楽しい経験ができた」と思っていただける空間を大切にしています。 ◎入社後の教育 まずはOJTで、大まかな仕事の進め方や介助の仕方を学んでいきます。並行して実務者研修の資格取得にも挑戦できます。もちろん取得にかかる費用は、会社が負担します。また体力が求められるイメージの介護職ですが、できるだけ負担を軽くできるよう、セラピストチームによる、少ない力で介護ができる研修も行なっています。そうした研修を活用しながら、無理なく業務に慣れていきましょう。 ※正社員になると担当の入居者さま(5~6名)がついたり、ケアプランの作成なども行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します> ※学歴・ブランク・転職回数は問いません。 ※介護に興味がある方や、入社後に資格を取りたいという方、歓迎します。 |
募集背景 | 神戸市を中心に、介護福祉施設を運営している当法人。食事に気を配った施設運営などが評価され、多くの入居者さまを受け入れています。今後も手厚いサポートを行なうため、介護スタッフを増員します。 |
雇用形態 |
契約社員アルバイト・パート
契約社員※実務者研修に合格後、正社員登用となります。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ◎ご希望の方はパートでの勤務も可能です。1日3時間~OK、時給980円~となります。(※経験等考慮の上、決定)待遇など、詳細はお問い合わせください。 |
勤務地・交通 |
神戸市西区・北区・須磨区・垂水区の各施設
(1)ケアハウスさん舞子神港園/垂水区五色山7‐12‐38 (2)さん舞子神港園いこいの家/垂水区五色山7‐12‐38 (3)神港園サニーライフ白川/須磨区白川台1‐35‐3 (4)神港園シルビアホーム/西区神出町東1188‐345 (5)養護老人ホーム神港園/西区神出町東1188‐345 (6)神港園しあわせの家/北区しあわせの村1‐10 ※勤務地の希望は考慮します。 ※U・Iターン歓迎! 交通
(1)(2)JR「舞子」駅より徒歩10分/山陽電鉄本線「霞ヶ丘」駅より徒歩5分
(3) 地下鉄「名谷」駅より徒歩15分 ※バス5分 (4)(5)神戸電鉄「緑が丘」駅より徒歩15分 (6) 各線「三宮」駅よりバス30分/神戸電鉄「西鈴蘭台」駅よりバス10分 ※車通勤が可能です。駐車場も完備しております。 ※勤務地詳細:https://www.shinkouen.or.jp/shisetsu/ |
勤務時間 | 変則3交代制(実働7.5時間) ※休憩は基本1hですが、深夜勤務の場合は3hです。 ※残業は月10h以下と少なめです。 ★日勤のみの働き方も可能。別途ご相談ください。 【シフト例】 日勤:8:30~17:00、10:30~19:00 夜勤:13:30~22:00、21:30~翌8:00 早出:7:30~16:00 |
給与 |
月給21万9200円~23万円 ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※上記給与には、一律支給の処遇手当を含みます。 ◎パートをご希望の場合、時給980円~となります。(※経験等考慮の上、決定) |
休日休暇 | ■月9日(シフト制) ■有給休暇(入職3ヶ月後に10日間付与) ■産前産後・育児・介護休暇(取得・復帰実績多数) ■自己研鑽休暇(年3日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与(年2回) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■車通勤可、駐車場完備 ■退職金制度(共済、慰労金制度) ■しあわせの村保育園利用可(北区)/月1万円 ■社員親睦会制度 ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども一人につき:月1万6000円) ■住宅手当(月1万2000円) ■特別住宅手当(月2万5000円 ※就職に際して転居を伴う方) ■支度金制度(最大15万円(一部貸付含む)※就職に際して転居を伴う方) ■被服手当(年1万円) ■社員旅行 ■私服勤務可 ■食事補助 ■資格取得支援制度 ■定年再雇用制度(定年62歳、再雇用65歳まで) ■踊踊(ようよう)クラブ、サークル活動あり ◎入職後のフォロー面談、新人研修など、入職後のフォローアップも実施しています。 |
先輩のインタビュー(1) | 介護福祉士の専門学校に在学時、神港園しあわせの家で実習をしたのがキッカケでした。ほかの施設よりもゆったり入居者さまとの時間を過ごせたのが印象的でしたね。当施設の魅力は、スタッフの仲の良さ。20代の方から定年間近の方まで様々なスタッフがいますが、年齢やキャリアに関係なく意見を言い合える雰囲気です。また入社後のフォローも手厚いです。専門学校は出ていたものの実務経験には自信がなかった私にも、先輩が一人ついて一つずつ丁寧に教えてくれたのです。もちろん大変なことも多い仕事ですが、入居者さまやご家族さまに頼られている実感が、何よりのモチベーションにつながります。 |
先輩のインタビュー(2) | 元々大手自動車メーカーで整備士と営業の仕事をしていましたが、祖母が脳梗塞で倒れて自宅介護をしていました。その時の難しさがキッカケで、「介護の勉強をして資格を取り、技術と知識を身に着けたい」と考え、未経験・無資格で神港園に入社しました。2013年に入社し、2年前には介護福祉士の資格を取得。より高い技術を持って、入居者さまの暮らしのお手伝いができています。スタッフ同士の仲もよく、男性が少ない職場だからこそ「男子会」という飲み会を開くなど、チームワークや結束を大切にしています。今は自分がスタッフをまとめ、指導する立場になったので、スタッフにも目を向けながら、やりがいを持って働ける環境を作りたいです。 |
会社名 | 社会福祉法人神港園 |
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設立 | 1951年1月23日 |
代表者 | 理事長 高谷 雅子 |
資本金 | 社会福祉法人のためなし |
従業員数 | 685名(2019年4月1日現在) |
売上高 | 3500万円(2018年3月期実績) 3400万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■下記、各施設の運営 養護老人ホーム 特別養護老人ホーム ケアハウス グループホーム サービス付高齢者向け住宅 デイサービス ショートステイ ホームヘルプ 居宅介護支援 地域包括支援センター 放課後等デイサービス 診療所 保育園 |
事業所 | ■法人本部 神戸市北区しあわせの村1-10 |
企業ホームページ | https://www.shinkouen.or.jp/ |
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