- 【事業内容】
- ■注文住宅・分譲住宅・戸建住宅・マンションリフォームの設計・設計監理および施工 ■宅地開発・宅地造成・大工工事業 ＜免許＞ 建設業許可 神奈川県知事許可（特-4）第75500号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 建築施工管理★月給30万円以上／こだわりの注文住宅を担当します。 横浜・川崎エリアを中心に、お客様からのフルオーダーで家づくりを行なう注文住宅を手がけている当社。“施工管理”として、安全かつ予定どおりに工事が進んでいるかチェックしたり、予算やスケジュールを調整したりする、現場のまとめ役をお任せします。入社後は先輩社員のもとでアシスタントとして仕事を学びながら、徐々に現場に慣れていきましょう。【基本的な業務の流れ】 ▼お客様から依頼をいただき、家づくりスタート。設計段階から打ち合わせに同席することもあります。 ▼住宅のコンセプトや図面が完成したら、設計士と打ち合わせ。建材や工期などを決定し、手配します。 ▼いよいよ工事開始。一緒に働くのは自社専属の職人たちで、基本的に“いつものメンバー”で進めます。 ▼無事に工事が終わったら引き渡し。お客様の喜ぶ顔が見られる、イチバンの瞬間です。 工期が半年ほどの新築工事がメインで、月に3～4件ほどの案件を担当。ひとつの現場で20名ほどの職人さんと働くイメージです。 ★こだわりの家を実現するのは、現場の柔軟さ。 例えば、内装施工の現場を見学しながら、ソファを置く位置を決めていたお客様。「子どもがソファに立つと窓に近くて危ないかも」という声を聞いて急遽手すりを設置するように提案しました。お客様の夢を叶える1人として、設計士や職人と力を合わせて取り組んでいます。 ★頼れるいつものメンバーと、協力して進めます。 職人出身の代表が選んだ、確かな技術を持つ職人たちと専属契約を結んでいる当社。みんな知った仲なので融通もききやすく、現場もスムーズに進行できます。また、施工管理メンバー全員で案件の進捗を把握し、互いにチェックしあうチーム体制で進めています。独り立ち後も全て1人に一任されることはなく、ミスや見落としを事前に防ぐことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■施工管理経験をお持ちの方 注文住宅、建売など、建築の種類は問いません。 ■普通運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 |
| 募集背景 | 横浜・川崎を中心に、地元に密着した家づくりを行なってきた私たち。「いい家をどこよりも安く」というポリシーを掲げ、可能な限りリーズナブルな価格で建てることが強みです。専属の職人たちと共に、協力しながら唯一無二の家づくりを実現しています。近年注力している注文住宅は売上が2倍の成長を遂げている状況。今後もお客様のご期待に応えていくため、施工管理をお任せする新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヵ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-40-9 東神奈川クインビル1F
※転勤はありません。 交通
京急本線「仲木戸駅」より徒歩3分
JR各線「東神奈川駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月30時間～40時間程度です。より効率よく働けるように、今後も制度を整えていきたいと考えています。 |
| 給与 |
月給30万円～45万円＋賞与年2回 ※上記額には、みなし残業手当8万円以上、45時間分を含みます。超過した場合には、別途残業手当を支給します。 年収例
30歳（経験3年）／年収400万円
35歳（経験5年）／年収500万円 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績2ヵ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■退職金制度 ■報奨金 ■マイホーム支援制度 |
| 入社後の流れ | 仕事の流れや現場での動き方を学んでいきましょう。まずはモノを運んだり、職人や協力会社に連絡したり、といった簡単な業務から始めます。まずは先輩と一緒に業務を始めます。ペースが掴めたタイミングで担当する案件を任せていく予定です。 |
| 配属部署 | 施工管理として活躍しているのは、前職でも施工管理として活躍していた方や、職人出身の方が多いとのこと。少数精鋭だからこそ、人と人との繋がりを大事にする風土があるアットホームな組織です。 |
| 会社名 | 株式会社鬼塚工務店 |
|---|---|
| 設立 | 2009年（平成21年）7月29日 |
| 代表者 | 代表取締役 鬼塚 武則 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 22名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 14億円（2022年3月期実績） 12億円（2021年3月期実績） 11億円（2020年3月期実績） 10億円（2019年3月期実績） 10億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■注文住宅・分譲住宅・戸建住宅・マンションリフォームの設計・設計監理および施工 ■宅地開発・宅地造成・大工工事業 ＜免許＞ 建設業許可 神奈川県知事許可（特-4）第75500号 |
| 事業所 | 神奈川県横浜市神奈川区松本町1-3-10 |
| 企業ホームページ | http://www.team-onizuka.com/ |
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