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建築設備設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/20 - 2007/04/16)

建築設備設計
正社員学歴不問
現場の経験を活かして、これからは図面作成に専念しませんか。
▼現場を知っているあなたにこそ、お任せしたい仕事です。
お願いするのは、建築設備の施工図面の作成。現場の納まり方など机上では分からない知識を、ぜひ当社の仕事に役立てていただきたいと思います。施工現場を経験された方であれば、きっと活躍できるはず。

▼集中して図面作成に取り組める環境です。
仕事は増えていますが、社内がせかせかとしているわけではありません。どちらかといえば、静かで落ち着いた雰囲気。一人ひとりにブースを用意しているため、周りを気にすることなく集中できます。ちなみに、20時を過ぎれば多くの社員が仕事を終えています。

▼仕事の成果は、街のあちこちに。
これまでに手がけた実績の中には、ナディアパークやラシックといった大型商業施設も少なくありません。多くの人々が訪れる場所をつくる、そんな仕事に、大きな手応えを味わえるはず。街中で、仕事の成果を実感できるでしょう。

募集要項

仕事内容
建築設備設計
図面作成にとことん専念できます。

CADを使用してA1サイズの施工図面を作成する仕事です。図面を作成する建築物は、ショッピングビルや美術館、博物館、病院など。主な実績として、ナディアパークやラシック、ミッドランドスクエアがあります。慣れないうちは上司や先輩がしっかり指導しますのでご安心を。経験を積んだら、徐々に大きな物件の施工図面もお任せしていきたいと考えています。

【ここがポイント】
◎担当は一人1物件が基本ですが、大きな建築物になるとチームで設計にあたる場合もあります。
◎図面作成にかかる期間は、1物件あたり平均10ヶ月。大体3ヶ月~1年半ほどになります。
◎施工中にレイアウト変更があった場合は、現場に出かけて確認を行なう場合もあります。
 現場監督や職人さんと話し合いながら図面を完成させてください。
◎一人に1つのブースをご用意。落ち着いた環境で、集中して図面作成に取り組めます。
◎残業はあっても1~2時間。遅くとも20時30分には退社しています。
応募資格 学歴不問 21歳~40歳位まで
▼以下いずれかに当てはまる方。
■施工現場での実務経験があり、図面が読める。
■設備もしくは建築の施工図・設計図の作成経験がある。

≪このような方に向いています≫
・安定した会社で長く働きたい。
・たくさんの人が訪れる有名スポットの施工に携わりたい。
・落ち着いた環境で仕事に取り組みたい。
募集背景 業績は好調。案件の依頼が増えています。

1995年、業界に先駆けて設備CADを導入し、施工図面の作成を専門に行なっている当社。クオリティの高い施工図が評判となり、大手サブコンや設備メーカーから厚い信頼をいただいています。名古屋市況の活性化に伴ない、当社の業績も好調。依頼される案件が増えているため、新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/名古屋市名東区一社2-171-3 第3三陽ビル3階
★U・Iターン歓迎。
★三重県四日市市での事業所立ち上げも計画しています。三重県へのUターンをお考えの方は、そちらで勤務できるように準備をしますのでご相談ください。
交通
地下鉄東山線 「一社駅」から徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30
※遅くとも20:30には多くの社員が退社しています。
給与 固定給制 月給19万円以上(一律手当含む)
※経験や能力に応じて優遇。上記はあくまで最低支給額です。
休日休暇 隔週休2日制(日・隔土)、夏季、年末年始(8日)、GW、有給、慶弔、祝日
【年間休日100日】

★隔週休2日制ですが、休日の取り方は融通がききます。仕事のペースに合わせて休日をずらしても構いません。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月/2006年度実績4ヶ月)
■交通費支給(月3万円まで/県外から勤務される方は相談に応じます)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当支給、家族手当(配偶者:月1万2000円、子一人あたり:月4000円)
■役職手当、私服勤務可、退職金あり
■社員旅行
⇒2004年は韓国の釜山、2005年は沖縄・西表島、2006年は青森へ行きました。今年はそろそろ海外へ行きたいと考えています。
配属部署・教育制度 建設設備部門への配属となります。12名の社員が在籍しているこの部署は、静かで落ち着いた環境。和気あいあいとした雰囲気を保ちながらも、一人ひとりが集中して仕事に取り組んでいます。どんな人が働いているか気になるかと思いますので、ここでご紹介させていただきます。

【男女比は?】男性が9名、女性が3名。
【年齢構成は?】30代が7名、40代が4名、60代が1名。
【中途入社率は?】100%!

ちなみに、9名の社員が9年以上働いているベテラン。働きやすく人間関係も良いので、自然と定着率が伸びているようです。

あなたのスキルや経験に合わせて、簡単な図面作成からお任せしていきます。慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポートしますので、分からないことがあれば何でも質問してください。慣れていくに従い、少しずつ規模の大きな案件に携わっていただきます。

会社概要有限会社サンセツビ事務所

会社名 有限会社サンセツビ事務所
設立 1996年11月1日
創立:1992年1月1日
代表者 代表取締役 佐野 勝宣
資本金 300万円
従業員数 16名
売上高 2億4000万円(2007年7月期実績)
事業内容 【建築設備部門】
空調設備・給排水設備・防災設備の設計、施工図作成・現場監理業務
建築設備CAD導入のご相談・斡旋・サポート、デジタル工事写真のサポート

【パソコン部門】
オリジナルパソコンの制作販売・ネットワーク構築
事業所 本社/名古屋市名東区一社2-171-3 第3三陽ビル3階
主要取引先 川崎設備工業株式会社、三機工業株式会社、株式会社三晃空調、シブヤパイピング工業株式会社、新日本空調株式会社、第一工業株式会社、株式会社大気社、ダイキンアプライドシステムズ株式会社、大成設備株式会社、大成温調株式会社、株式会社太平エンジニアリング、大冷工業株式会社、武田機工株式会社、有限会社デンセツテック、株式会社トーエネック、東洋熱工業株式会社、日管株式会社、日管工業株式会社、日比谷総合設備株式会社、不二熱学工業株式会社、株式会社日本調温
企業ホームページ http://www.sansetubi.com/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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