メーカーの営業事務◎育児支援手当、旅行費サポートなど充実の福利厚生!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/30 - 2019/10/27)
メーカーの営業事務◎育児支援手当、旅行費サポートなど充実の福利厚生!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
長く働き続けられる理由は、“待遇の良さ”にあり。
■様々なライフスタイルに合った手当を支給。
基本給に加え、家族手当や地域手当など、多種多様な手当を支給。社員一人ひとりの日常生活をバックアップできるよう、多彩な手当を作りました。
■思う存分リフレッシュしてください。
臨時ボーナスもご用意します。年2回の賞与はもちろん、飲み会費や旅行費も会社が一部を負担。飲み会は1人5000円を年4回まで、海外旅行なら年1回3万円、国内旅行なら1泊あたり最大1万5000円を年5万円まで会社がサポート致します。
■長期休みを取る時期は、ご自身で選べます。
年末年始休日はもちろん、夏休みは土日と平日を合わせた6連休のほか、平均3~4日間の個人夏季休日を付与。やりたいこと・行きたい場所によって自由に計画できるよう、6~10月の好きな時に取得できる仕組みです。
2016年10月には育児支援手当制度も新設。「社員には長く働いてもらいたい」――そんな当社の想いを形にしたら、こんなにも沢山の待遇が生まれました。あなたにも腰を据えてご活躍いただけると嬉しいです。
募集要項
仕事内容 |
メーカーの営業事務◎育児支援手当、旅行費サポートなど充実の福利厚生! 工事用フェンスや防音パネルなどのレンタルサービスを手がける建設仮設資材のメーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには、商品の発送準備や書類の作成、電話対応などの事務のお仕事をお任せします。
■出荷手配 受注後、システム上で商品の在庫を確認。その後、自社の機材センター(工場)から取引先への配送手配を行ないます。基本的には全てシステム上で行ないますが、商品の在庫がない場合やイレギュラーな納期の場合などには、機材センターや配送会社などへ直接連絡し調整・交渉します。
■伝票の入力・管理 システム上で伝票を作成。決められたフォーマットに入力するだけのシンプルな業務です。また、機材センターで作成された配送料などに関する伝票の管理もお願いします。
■商品回収業務 レンタル期間が終了した商品について、納品伝票と照らし合わせながら数をチェック。修理が必要なものに関しては修理手配をしたり、工事現場から機材センターへの運送を手配したりします。
■電話応対 商品に関する質問や伝票についての問合せ、「あの商品をレンタルしたい」といった依頼など、お取引先からの電話がメイン。商品等に関してはマニュアルがあるので安心です。
※上記のほか、請求書の発行や、お取引先への連絡、見積書の作成など、営業メンバーの業務のサポートも行ないます。
◎ちょっとした気遣いが喜ばれます。 商品の在庫が無くなりそうになったら、営業に一報を入れて納期に注意してもらう。お客さまから問い合わせをもらって営業につなぐときは、あらかじめ問い合わせ内容を聞いておいて掛け直しがスムーズになるようにする。どんなに小さいことでも、一つひとつの業務で工夫することを心がければ、営業チームの業務効率アップにつながり、喜んでもらえます。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験者/第二新卒の方歓迎します!》 ■以下いずれの項目にも当てはまる方 ・専門学校、短大卒以上 ・PCの基本操作ができる方 └Excelで関数を使った簡単な四則計算、Wordで簡単な書類作成ができる方を想定しています。
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募集背景 |
◎大阪オフィスの事務メンバー募集です! 建設会社や商社に対し、100種類以上の建設仮設資材を提供している当社。中でもオリジナル製品である『アドフラットパネル』の出荷は好調で、業界でトップクラスのシェアを誇っています。現在は災害後の復興工事や観光立国などを背景に、建設ニーズはますます上昇。それに伴って当社への依頼も増えており、営業事務員の業務も増加しています。そこで今回、新たな方をお迎えすることに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間なし) |
勤務地・交通 |
【大阪支店】大阪市中央区本町4-5-16 本町スクエアビル2 ※昨年リニューアルしたばかりのキレイなオフィスです! ※転勤はありません。
交通
大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は7~12月の繁忙期でも月10時間程度。それ以外の期間は月5時間程度と少なめです。 |
給与 |
月給17万3000円~+賞与年2回(昨年度実績5.8ヶ月分) ※上記は新卒の場合の最低給与額です。これまでの経験・能力・年齢等を考慮して決定します。詳しくは面接にてご説明します。 ※時間外手当は100%支給します。
年収例
年収350万円(27歳・経験3年) 年収420万円(30歳・経験8年)
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休日休暇 |
■週休2日制(日曜と第2・第4土曜+ほか土曜1回休み) └月に1回程度だけ土曜出社があります。 ■祝日 ■年末年始休日(9日 ※2019年度)暦によって前後あり。 ■夏季休日 ※お盆休み(6日)+ 個人夏季休日(3~4日) └個人夏季休日は6月~10月の期間に取得できます。 ■GW休暇(10日 ※2019年度)暦によって変動あり。 ■有給休暇 ※入社時に10日付与。気軽に取得できる環境です。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)復帰率は100%です!
◎5日以上の連続休暇の取得可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5.8ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■扶養手当(月3万8000円まで) ■役職手当(主任…月1万5000円、課長代理…月3万円など) ■出張手当 ■特殊技能手当 ■地域手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度(月1万円) ■報奨金 ■私服勤務OK ■保養所 └契約ペンション:朝食・夕食つき一泊2000円 ■親睦会補助金 └飲み会費用を年4回まで補助。1人5000円/1回 ■個人旅行補助金 └海外:年1回・3万円を補助。国内:1泊最大1万5000円・年5万円までを補助 ■育児支援手当 └18歳未満の子供1人につき年1回毎年2月に10万円を手当として支給。(最大2名まで、非扶養の場合は年5万円) ■えらべる倶楽部(旅行・有名テーマパーク・レストラン・映画館・舞台・マッサージ等がお得に利用可) |
一緒に働くメンバー |
大阪支店で活躍中の営業事務は7名で全員女性。中途入社率は約80%で20代後半~30代前半が中心の組織です。そのほか、支店長をはじめ、課長代理、営業8名、設計2名が在籍。気さくなメンバーが多く、お昼休憩には皆でランチに行くなど、仲が良いのが特徴の1つ。皆、新たな仲間の入社を楽しみにしています。 |
入社後の流れ |
入社初日は、会社や事業のこと、勤務ルールなどに関するオリエンテーションを行ないます。その後は現場でのOJT。先輩社員のアドバイスのもとで実際の業務に携わりながら、仕事を覚えていきましょう。全くの未経験から入社したメンバーも、長くても約半年で一通りの業務ができるようになっています。
ちなみに、自身のデスクの近くは同じく営業事務員として働くメンバーばかり。仕事を一通り教わった後も、システムの使い方について確認したい時など、いつでも気軽に相談できます。また月1回の勉強会も実施しており、仕事の進捗や業務改善の相談、意見発信などもしやすい環境です。 |
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