| 仕事内容 | インフラエンジニア ☆年間休日123日以上／住宅手当や引越支援金あり／その他手当充実☆ 大手通信キャリアをはじめ、様々な大手企業と直接取引を行なっている当社。今回入社される方には、希望のキャリアに応じたプロジェクトをお任せします。入社後は研修で知識を身につけたり、先輩からOJTで仕事を教わったりできるので、「設計や構築に挑戦したい！」という方は大歓迎です。【プロジェクト例】 ■仮想基盤環境構築 内容：物理サーバから仮想サーバへの移行作業がメインです。要件定義から現地設置作業まで担当しました。 環境：VMware ESXi、RHEL、Windows Server ■イベント開催サイト構築 内容：大規模Webサイトの改修および機能追加、要件定義から運用まで行なっています。 環境：AWS上のLAMP環境 ■大手小売業システム運用 内容：長期に亘り当社1チームでシステム運用を担当しています。 環境：WindowsServer、Microsoft SCCM、Intune、Windows10 【うれしいポイント】 ◎あなたのスキルアップを応援します 設計や構築に初めて挑戦したい方も、安心してスタートできる環境です。まずは2週間ほど社内外で行なわれる研修を受けて、知識を身につけていきましょう。研修が終わった後も先輩エンジニアから仕事の進め方を教われるので、着実に学べます。またインフラ以外にも、「デザインを学びたい」など希望に合わせたスキルを習得するためのサポートもしていきます。 ◎エンジニアの意見を大切にします 定期的にマネージャーとのミーティングを実施し、エンジニアの意見を聞いています。「クライアントに調整して欲しいところがある」「知識を身につけるためにこんな本が欲しい」など、1人ひとりの要望にしっかりと対応します。「将来はシステム開発に挑戦したい」など、キャリアに関する相談も歓迎です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問＞ ■サーバもしくはネットワークの運用・保守の実務経験がある方 ※第二新卒歓迎です。 ※「安定したお休みがほしい！」「スキルアップが感じられていない」といった方、ぜひお越しください。 ※以下の知識・経験をお持ちの方は早期に活躍出来ます ・サーバもしくはネットワークの設計構築経験 ・以下インフラ知識をお持ちの方 AWS、Azure等に関するスキル Linux、UNIX、Windows Serverなどに関するスキル VMware、Hyper-V等の仮想化技術に関するスキル |
| 募集背景 | 2004年の設立以来、大手SIerを中心に多数のご依頼をいただき、システム開発やインフラ構築・運用を手がけてきました。リーマンショック後に景気が悪化した際も、当社の売上高は安定。現場でマネージャーが話を受けて次につながるなど、売り込まなくても仕事の依頼は絶えることがありません。今後も引き続き様々なニーズにお応えしていくためにも、組織強化が欠かせません。そこで今回、複数名のエンジニアを採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間6か月）※試用期間中の雇用形態は、契約社員となります。給与に変わりはありません。 ※能力・スキルによって試用期間を短縮します。 |
| 勤務地・交通 |
東京もしくは神奈川のプロジェクト先
（新宿、渋谷、中央区、台東区、墨田区、江東区、葛飾区、江戸川区などを含む） ※希望を考慮の上、決定します。通勤時間は長くても1.5時間以内です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都品川区西五反田2-19-2 荒久ビル2F 交通
プロジェクト先により異なります。
＜本社＞ 各線「五反田駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって、多少異なります。 ※入社後、最初はプロジェクト先での勤務となります。将来、自社開発を手がけるようになった場合は、フレックスタイム制（標準労働実働8時間、コアタイム10：00～17：00）となります。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※残業代は別途100%支給します。 ＜経験・スキル等を考慮して優遇します＞ 運用などに関わってきた年数に応じて優遇します。経験年数ごとの想定の月給額は下記の通りです。 ・システム構築または運用 3年以上：25万円～ ・システム構築または運用 5年以上：28万円～ ・システム構築または運用10年以上：30万円～ 年収例
369万円／入社2年目
465万円／入社3年目 680万円／入社6年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■GW ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（産休の取得実績あり） ◎産休後の復帰もしやすいです 産休後の復帰もしやすいようにサポートします。実際にお子さんがいながらも、時短勤務をしている社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月、昨年度実績2.7ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当（5000円～20万円）※資格によって異なります ■住宅手当（月2万円）※20代のみ ■誕生月手当（誕生月に1万円分のギフト券支給 ※試用期間終了後適用） ■海外旅行手当（海外旅行の際に3万円支給 ※勤続3年目から適用） ＜その他＞ ■退職金制度 ■引越支援金（関東以外から引越される方のみ、10万円支給） ■社員紹介制度 ■私服勤務OK※自社勤務の場合 ◎技術者支援制度があります スキルアップを会社が支援する制度です。「参加したい有償のセミナーがある」「勉強・検証のために書籍やソフトウェアが欲しい」といった要望があれば、申請の上で費用を負担します。支給時期はその都度、支給金額は10万円までとなります。 |
| 会社名 | 株式会社フラット |
|---|---|
| 設立 | 2004年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 蔵園 斉 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 34名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 3億3000万円（2021年2月期実績） 3億2000万円（2020年2月期実績） 3億4000万円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | ・ITエンジニアアウトソーシング事業 ・ITコンサルティング事業 ・SIソリューション事業 ・アプリケーション/システム開発事業 ＜許認可番号＞ 派 13-309966 2018年4月取得（労働者派遣事業） IA70059 2017年3月取得（ISMS認証 ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014） |
| 事業所 | 東京都品川区西五反田2-19-2 荒久ビル2F |
| 主要取引先 | SB C&S株式会社 NTTテクノクロス株式会社 アルファテック・ソリューションズ株式会社 キーウェアソリューションズ株式会社 三菱ケミカルシステム株式会社 トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社 他（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.flatcorp.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フラット 大切なのはコミュニケーションと探求心！少数精鋭なエンジニア集… https://en-gage.net/flatcorp_jobs |
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