- 【事業内容】
- ・アルミ製、木材等エクステリア製品（テラス・カーポート等）及び掲示板、サイン看板等の企画開発・製造・販売 ・エクステリア商品・外構等の施工・販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 社内SE（システムの導入プロジェクトに関われます）★健康企業宣言│くるみん認定企業│福利厚生充実 エクステリア製品や屋外掲示板等の企画開発・製造・販売を行なう当社。2022年3月までに社内の生産基幹システムを刷新することが決まりました。そこでお任せするのは、ヒアリングや要件定義から、導入・運用まで。また同時に、既存の生産基幹システムの運用保守やトラブル対応も行なっていただきます。＜新システムの開発＞ ■ヒアリング 社員へのヒアリングを通して、どのような機能をつくっていくかという方向性を決めます。方向性が決まれば、要件定義も進めていきます。 ■ベンダーコントロール 要件定義をもとに、どこの取引先に依頼するか、どこまで進んだのか進捗管理や、各種調整を行ないます。 ■運用保守 新システムが運用できるようになったら、トラブル等の対応を行ないます。システムに関する問い合わせの対応や、エラーに対する対処方法のご案内など、一次的な対応を実施。その後、根本的な原因追及や実際のエラーへの対処は、外部企業に依頼します。 ＜既存システムなどの対応＞ ■既存システムの運用保守 新システムの導入までは、既存システムの開発や運用保守・トラブル対応も行ないます。 ■セキュリティ管理 セキュリティのプログラムの更新や、ウイルス感染などへの注意事項を社内に周知していきます。 ■サーバー・ネットワークの管理 移転や社内で座席を変える際など、サーバー・ネットワークの対応も行ないます。 ■複合機のトラブル対応 オフィスにある印刷機のエラーへの対処や、新入社員への使用方法の説明などもお任せします。 ■PC手配（キッティング業務） 新しいパソコンにソフトウェアをインストールしたり、各種設定を行ないます。新入社員が入社したタイミングなどで行なうことが多いです。 ＜既存システムの開発環境＞ 言語／COBOL DB／SQL Server OS／Windows |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種未経験、第二新卒歓迎】 ■何らかの開発経験をお持ちの方（言語は不問です） ☆ブランク、学歴不問。社会人経験10年以上の方歓迎です！ |
| 募集背景 | 大手住宅設備メーカーや自治体、地元の工務店など幅広く取引を行なっている当社。今後、さらに多くの依頼にお応えし、効率のよい事業を行なうためにも、2022年3月までに新たなシステムをリリースすることになっています。そこでシステム開発を強化するため新たなSEが必要と感じ、今回募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。待遇に変更はありません。給与については【給与欄】をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／富山県富山市新桜町6-24 COI富山新桜町ビル7階・8階
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です！ 交通
JR各線、あいの風とやま鉄道線「富山駅」より徒歩6分
富山軌道線「電気ビル前停留場」より徒歩4分 富山軌道線「新富町停留場」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ★月の平均残業時間は17.7時間です。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与年2回（昨年度約4ヶ月実績）＋各種手当 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月の間の給与は時給1000円以上となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（基本的に毎週土・日がおやすみです。カレンダーにより年3日ほど土曜の出勤日があります。） ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■時間外手当（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金あり ■資格手当 ■扶養手当 ■財形貯蓄 ■確定給付企業年 ■クラブ活動 ■制服等貸与 ■富山県内各種施設利用助成 ■交通費（会社規定に基づき支給） ■くるみん認定済（平成30年） ■女性育休取得率100％（男性育休取得実績有り） ■インフルエンザ予防接種全額負担 ■生活応援制度（福利厚生支援団体等） ■健康維持支援（産業医による健康相談会、法定外健康診断等） ■平均有給取得率68.1％（平成30年度） ☆くるみん認定（子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けた証）を受けています。 ☆平成31年、健康企業宣言Step1（従業員に対する健康づくりで一定の成果を上げた企業に贈られるもの）にも認定！ |
| 入社後の流れ | 入社後は簡単なトラブル対応など、できそうなことからOJTで進めていきます。また当社では、開発に関する外部研修の支援制度をご用意。新しい言語やSEとしての基礎知識を学びたいと感じた際には、いつでもご相談ください。他にも月に1回程度、社内で勉強会を実施。財務や法務など、さまざまな勉強会を実施しています。経営に関する知識なども学習できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社カシイ |
|---|---|
| 設立 | 設立1965年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大森 義雅 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230名（2019年9月現在） |
| 売上高 | 83億6500万円（2019年3月期実績） 77億9100万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ・アルミ製、木材等エクステリア製品（テラス・カーポート等）及び掲示板、サイン看板等の企画開発・製造・販売 ・エクステリア商品・外構等の施工・販売 |
| 事業所 | 本社事務所／富山県富山市新桜町6-24 COI富山新桜町ビル7階・8階 本社工場／富山県富山市三郷18 東京支店／東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング16階 大阪支店／大阪府大阪市西区靭本町1-9-15 近畿富山会館ビル8階 埼玉ST施工センター／埼玉県さいたま市桜区西堀5-9-31 千葉ST施工センター／千葉県千葉市稲毛区長沼原町252-1 神奈川ST施工センター／神奈川県相模原市中央区田名7191-16 ビークス富山店／富山県富山市根塚町４-2-1 ビークス黒部店／富山県黒部市前沢2183-4 |
| 企業ホームページ | https://www.kashii.co.jp/ |
株式会社カシイの社内SE（システムの導入プロジェクトに関われます）★健康企業宣言│くるみん認定企業│福利厚生充実（974596）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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