| 仕事内容 | 提案営業 専門部隊があなたを支援。“営業本来の仕事”に集中できます。住宅という人生の転機となる商品を提供しますので、あなたにはお客さまの期待に応えることに集中してほしいと考えています。だから、時間のかかる集客業務や書類作成業務は販売企画課が代行。新規電話（架電）や訪問、チラシ配りなどは一切ありません。すでに興味があるお客さまに対して“いかに最適な住宅を提案するか”が、仕事のポイントです。 ★営業しやすい環境！ 販売企画課の広告戦略は精度が高く、2006年度の訪問者は700組。各営業は月8～10組を担当し、うち3組以上が成約に至っています。賃貸部門なら月18組を担当し、成約率は約7割です。 ※比較してください！自社ブランドのみを提案する業態での成約率は1割前後が一般的です。 ★提案の幅は…かなり広い。 高台にある一軒家、庭でBBQできる家など、新築一戸建てから中古のマンション・戸建て、さらには細かい仕様設備に関してまで。提案できる物件は豊富です。家族の夢や予算、住宅購入により実現したいことなど、深いヒアリングを通じてピッタリの一軒を提案しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■大卒以上。23歳～35歳まで。要普免。 ■営業・販売の経験をお持ちの方、歓迎！前職の業界は不問です。第二新卒者歓迎します。 |
| 募集背景 | 今後の成長に向けて2～3名を増員します。 設立から10年、私たちは経営基盤の構築に注力してきました。そして2006年からを“成長期”と捉え、毎年1店舗ずつ新設していく方針です。経営戦略上まだ場所は明かせませんが、現在まさに新店舗を準備中。これからの発展に向けて、組織強化を目指した増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（2週間の試用期間あり） |
| 勤務地・交通 |
兵庫県（尼崎市、伊丹市）
※勤務地の希望を考慮します。基本的に転勤はありませんが、希望があれば、兵庫県内に今後新設する新店舗の立ち上げを担うチャンスもあります。 交通
■本社・店舗／阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩1分
※「三宮駅」から電車で約25分、「梅田駅」から約14分、「西宮北口駅」から約3分です。 ※「武庫之荘駅」の北口と南口にそれぞれ一店舗ずつ展開しています。 ■伊丹店／阪急伊丹線「伊丹駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※「何のために働いているかを大切にしてほしい。人生、仕事だけじゃないはずです」というのが、代表の考え。仕事はもちろん、家族と過ごす時間、自分の時間も大切にできる風土があり、社員は遅くとも20時半には帰宅しています。 |
| 給与 |
固定給月給20万円以上 ＋ 歩合給 ※営業・販売の経験者は、前職の給与を考慮します。最近では最初の固定給が月給22万円（経験2年）、月給25万円（経験5年）からスタートしたという実例があります。 ※平均月収／月40万円（売買課で活躍する全社員の平均的な給与です） 年収例
596万円（25歳／入社1年／月…固定給23万円 ＋ インセンティブ平均19万円 ＋ 賞与4ヶ月）
656万円（30歳／入社4年／月…固定給26万円 ＋ インセンティブ平均20万円 ＋ 賞与4ヶ月） |
| 休日休暇 | 隔週休2日制（水曜・隔週火曜）、夏季、年末年始、GW代休、有給 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回（6月・12月 ※2006年実績：平均4.5ヵ月分） 交通費全額支給、各種社会保険完備 住宅手当（賃貸の方に毎月2万円）、役職手当 社員旅行（3ヶ月に1回のイベントあり。国内や海外など行き先は様々です） インセンティブ制度、達成金、制服貸与、資格手当（宅建） 【頑張りを正当に評価します】 ■インセンティブ…売上金額に応じて当社規定により支給。 ■達成金…会社と約束した売上目標をクリアした人に4万円のボーナスを支給。 |
| 配属部署・教育制度 | 2～4名で構成される計3チームで仕事に取り組んでいます。小規模のチームですのでそれぞれの状況が見えやすく、先輩のフォローはかなり厚め。業界未経験ではじめた先輩も多く、メンバーの気持ちを理解した上で指導・育成しています。 【意外？やっぱり？売買課・営業メンバーの素顔を公開！】 ■平均年齢は27歳。けっこう、若いですね。 ■50％が既婚者。マイホームパパが多く、実際にマイホームを購入した人も。 ■持家率は50％以上！入社3年くらいで住宅を購入する社員が、ほとんどですね。 ■休日の過ごし方は、ゴルフや野球など。アウトドア派が多いみたい。 「入社した以上は“いい営業”になってほしい」というのが、代表の想いです。ポイントは“売れる営業”ではなく“いい営業”。お客さまに喜ばれる営業を目指して、一緒にがんばっていきましょう。 ★上司がマンツーマンで仕事を教えます。「Ａの場合はＢ！」という表面的なノウハウではなく、物事の考え方やお客さまの心理、法律の知識などを絡めながら指導します。 ★入社後すぐに歩合給は見込めませんので、代わりに一律の手当をご用意しています。スキルにもよりますが研修期間（1～3ヶ月）終了後、仕事に慣れた頃から歩合給制度が適用となります。 |
| 会社名 | 株式会社アクロスコーポレイション |
|---|---|
| 設立 | 1995年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山部 勇喜 |
| 資本金 | 1000万円（グループ合計 5500万円） |
| 従業員数 | 95名（2022年10月現在※アルバイト含む） |
| 事業内容 | 不動産業における賃貸仲介・売買仲介・管理、自社分譲住宅の企画・建築・管理 ※宅地建物取引業 免許兵庫県知事（6）第202981号 ※賃貸住宅管理業 国土交通大臣（2）第807号 [お客様に満足して頂くための組織作り] 加盟店の経営者、管理者並びに営業に対する教育・研修 各種情報システムの実施 テレビコマーシャル等の共同広告の実施 加盟店及び加盟店の顧客に対する金融サービスの斡旋 その他加盟店をバックアップするための各種顧客サービス業務の実施 |
| 事業所 | ■本部／兵庫県尼崎市武庫之荘2-1-8-101 ■武庫之荘北店／兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1 ■宝塚店／兵庫県宝塚市伊孑志1-7-40 ■伊丹店／兵庫県伊丹市西台1-8-1 ■阪急西宮ガーデンズ前店／兵庫県西宮市高松町11-8 ■武庫之荘南店／兵庫県尼崎市南武庫之荘1-13-1 1Ｆ（株式会社エイワーク） ■西宮北口店／兵庫県西宮市甲風園1-6-8（株式会社アクロス） ■甲東園店／兵庫県西宮市松籟荘11-15（株式会社アクロス） ■かっこいいリフォーム店／兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-6 |
| 関連会社 | 株式会社エイワーク 株式会社アクロス 株式会社ツーワン 株式会社ライフサービス 株式会社YUTAKA |
| 企業ホームページ | https://www.century-21net.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アクロスコーポレイション 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/c21myhome |
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