- 【事業内容】
- ■ヌーベルグループ内の会社の管理業務 ■グループ各社の経営企画立案
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職種×業種
| 仕事内容 | 経理スタッフ ★経験年数不問！いずれは財務分野、マネジメントにも携われます。 当社は、映像サービスの企画制作を行なうグループ会社5社の経営戦略を担う会社です。グループ全社の経理を担い、その成長を支える存在としてご活躍ください。あなたの経験を考慮しながら、仕訳や伝票入力などの基本的な業務から始め、いずれは財務分野やマネジメントまでチャレンジできる環境をご用意しています。【具体的な仕事内容】 ■映像制作全般に伴う各種仕訳・伝票入力・請求書発行 ■収録番組や音楽イベントの制作、ロケ、編集に関する原価（人件費など）管理 ■経費、現金出納、売掛・買掛の管理 ■グループ会社の月次集計、月次・年次決算業務 ■映像編集機材や撮影機材などの固定資産管理 ■業務や組織の改善提案 ■資金調達や予算作成などの財務業務、マネジメント業務（将来的にお任せする予定） ★ローテーション制でスキルアップ可能 年商約60億円規模のグループを、あなたを含む6名（1名時短勤務）で担当します。 「誰かが体調を崩しても安心して休めるように」「社員の成長を応援するために」という想いから、全スタッフが全業務を担当できる状態を目指しています。今の経験や知識でできる業務だけではなく、「スキルアップにつながるもの」という観点でも業務を割り振ります。 あなたの経験を活かせる業務から始め、徐々に新しい業務にもチャレンジしていきましょう。財務分野に挑戦したいという意欲は大歓迎！段階を踏んでお教えしていきます。 ★コミュニケーションも大事な要素 仕訳や請求書作成を行なうだけではなく、予算の使い方に関して経理の観点からプロデューサーや技術責任者へ提案を行なうこともあります。またグループ各社の役員に必要なデータや資料の提出を依頼することも。自社内でも業務フローや組織づくりの意見交換が盛んなため、人とのコミュニケーションを取る機会は豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
専門学校卒・短大卒以上【業界未経験、第二新卒、歓迎！】 ■基礎的な経理実務経験をお持ちの方 ※売掛買掛管理、仕訳、経費管理、現金出納管理などを想定しています。 ◎必須ではありませんが、以下の経験があれば、より活躍できます。 ・固定資産、在庫管理、原価管理、月次・年次決算に携わった経験 ・従業員10名以上の企業での経理経験 （今は上記経験がなくてもOK！入社後に身につけられます） |
| 募集背景 | 映像サービスにおけるワンストップソリューションを提供しているヌーベルグループ。有名TV番組やネット動画配信などを手がけていることもあり、安定した業績を維持しています。そのグループ全体をバックオフィスからサポートしているのが、ホールディングスである私たちNVCです。業務が増えていく中で、組織を強化し、一人ひとりの業務負荷を軽減していきたいと考えています。そこで、新しい仲間を募集することになりました。５名以上の積極採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月間あり（試用期間中は契約社員となります。給与・待遇は同様です） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F
★転勤なし 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩5分
JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩6分 JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩9分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★残業は多いときで月20～30時間程度です。月末は経理業務が増えるため残業になることも。早く帰れるときは帰り、月末は残業で対応するというイメージです。 |
| 給与 |
月給21万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（月3万8595円以上・26時間分）含む。超過分別途全額支給。◎月収23万円の場合、3万8595円となります。 ※別途、交通費（2万円／月）を支給します。 年収例
【モデル年収例】年収420万円（業績賞与含む）／31歳
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■業績賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（2万円／月） ■健康保険組合保養所・スポーツクラブ ■業務災害総合保険 ■永年勤続表彰 ■同好会活動 ■入社時研修 ■フォローアップ研修 ■eラーニング研修 ■健康診断（年1～2回） ■産業医契約 ■メンタルヘルスチェック ■鍼灸・マッサージ費用補助制度 ■ゴルフレッスン費用補助制度 ■社内レクリエーション（創立記念イベント／7月、新年会／1月、他） |
| ステップアップの流れ | 副部長1名（財務担当）と男性2名、女性2名（そのうち1名は時短勤務）が在籍しています。入社後はあなたの経験を尊重しつつも、当社のソフトの使い方や業務フローなどから、丁寧に教えていきますのでご安心ください。 その後は仕訳や請求書発行などの基礎業務だけではなく、年次決算、固定資産管理、案件ごとの原価・予算のチェックなどもお任せしていきます。またグループが拡大しているため、財務分野の業務が今後増えていく見込みですし、スタッフの増員による管理職のポストも増加するでしょう。主任・課長以上の役職着任者を対象にマネジメント研修も行っていますから、キャリアアップが望めます。 |
| 会社名 | 株式会社NVC |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久野 智嗣 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 29名（2024年4月時点） ※グループ連結672名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 105億円（2023年12月期実績） 101億円（2022年12月期実績） 91億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ヌーベルグループ内の会社の管理業務 ■グループ各社の経営企画立案 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F |
| 関連会社 | 株式会社ヌーベルバーグ ヌーベルアージュ株式会社 ヌーベルメディア株式会社 ヌーベルキャリア株式会社 3MIM株式会社 |
| 企業紹介 | ★ヌーベルグループについての詳細は、以下のコーポレートサイトをぜひご覧ください。 |
| 企業ホームページ | https://nvc-hd.co.jp/ |
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