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未経験からスタート!『次世代型プロモーション』を使った集客イベントの企画運営
有限会社バーウェル
もうすぐ掲載終了(2019/10/27)
本社に訪問し、社長の垂井さんにお話を伺いました! 誰もが知っている企業は実はこの企業様が支援していたのかと発見の連続。ここでは話せないお話もありましたが、今回は出来る範囲で公開していただきました。
エン転職 取材担当者安島
取材担当者-安島
掲載期間19/09/3019/10/27
有限会社バーウェル掲載終了間近

未経験からスタート!『次世代型プロモーション』を使った集客イベントの企画運営

正社員業務委託職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
未経験からスタート!『次世代型プロモーション』を使った集客イベントの企画運営イメージ1
世界で展開されている企業様との取引もあり、海外研修などで最新のマーケティングノウハウの勉強などを行なっております。
世界的な企業までが当社を頼る理由は、他社を圧倒する人材育成力とマーケティング力。
世の中には良いモノやサービスが溢れています。しかし、どんなに良いものでも浸透しなければ意味がありません。つまり、”見せ方“や“売り方”次第で商品が持つ本来の良さも大きく変わるのです。

当社では、海外から取り入れたマーケティングやマネジメントのノウハウを使って、集客事業・プロモーション事業を行ない、5000社以上のプロモーションを手がけてきました。年に3回程度ですが海外研修を行ない視野を広げるための取り組みをしております。(安心してください!英語力は不要です)

街中で「見たことある!」という新商品に当社が関わっていることも沢山あります。
そんな当社のスタッフは新卒や中途採用ですが、ほぼ全員が未経験スタート。イベント企画の基礎をしっかり学べ経験を積むことができます。ヒット商品を裏方で支えるキーパーソンになりましょう。

また、当社ではスタッフがフランチャイズ制度(独立支援)を利用し起業を果たすなど、経験を積んだ先にも様々な可能性があります。詳細は面接でお伝えします。スタッフの様子はHPのブログから!

募集要項

仕事内容
未経験からスタート!『次世代型プロモーション』を使った集客イベントの企画運営
◎新商品・新サービスの販促イベント
◎有名レストランやプロスポーツスタジアム等の集客プロモーション
等、企画や運営を基礎から学べるようになっていますので、未経験でも安心してください。
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入社後の具体的な流れ
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【基礎の実践研修(OJT)】
入社後4週間ほどで、当社の《売れる》ノウハウ《次世代型プロモーション》の基礎を身につけます。
プロジェクトの現場で先輩が分かりやすく指導!実践的に身につけられます。

【イベントリーダーのノウハウを学ぶ】
次の4週間で、イベント運営に必要な方向性の示し方(ディレクター職)の基礎、リーダーシップやマネージメントを学びます。先輩から指導を受けられるので、未経験でも確実に実力をつけられます。

【ディレクターとして活躍】
入社2ヶ月後には
◎既存イベントの企画や運営を行う
◎上場企業を含めた大手クライアントとの打ち合わせに入る
◎店舗の作り込みやマーケティングのノウハウも磨き続けられる
(店舗運営のノウハウも同時に学べるので、将来やりたい事へ繋げやすい)
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【プロデューサーへの道】
プロデューサー(事業オーナー)として自由に仕事ができる。
※当社規定の基準をクリアする事でどなたでも活躍可能。
学歴、経験、年齢は問いません
具体的な仕事は…
◎複数の大手クライアントのプロジェクトの企画に携われる
◎自分のやりたいイベントや企画を提案する事が可能
◎新規事業を発足し、やりたい事を仕事にすることも可能
◎コンサルティングのノウハウを学び、事業コンサルも可能
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海外研修制度
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年に2~3回、海外研修に行きます。
シンガポール、フロリダ、LA、ハワイ、NY、バルセロナ、などなど。
応募資格 <正社員>
学歴不問 <未経験、第二新卒者、歓迎!>
34歳以下の方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。

<業務委託>
学歴不問 <未経験、第二新卒者、歓迎!>

◆気合いや、根性論ではなく、【売れる】仕組み作りと【売れる】プロモーションを利用し、商品・サービスが沢山の消費者に広まる環境で仕事したい方
◆もっと仕事を通して成長したい、キャリアを積みたい方
└気持ち重視。
募集背景 世界52カ国で成功実績のあるマーケティングノウハウを学び、2002年に27歳で起業した代表が、創業以来10年間、飲食店、ヘアサロン、レジャー、スキー場、通信メーカーなど5200社以上の取引先の収益を 確実に向上させてきました。2011年からスタートさせた【次世代型プロモーション】も毎年右肩上がりで事業拡大し、次世代のイベント企画運営を任せ一緒に成長する仲間を採用する事となりました。
雇用形態 正社員 または業務委託
※お好きな方を100%選べます。
<正社員>
・試用期間1~2ヶ月あり。
・雇用形態に変更はありません。
<業務委託>
・試用期間2ヶ月あり。ノウハウ提供期間とお考えください。
勤務地・交通
名古屋
【所在地】
◆本社:愛知県名古屋市中村区名駅南2-11-44-5F
◆転勤はありません◆
交通
(本社)
JR・地下鉄 各線「名古屋駅」より徒歩10分
勤務時間 <正社員>
10:00~19:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間以下です。

<業務委託>
原則自由
給与 <正社員>
月給24万円~
※2ヶ月の試用期間中は、月給20万円となります。

<業務委託>
完全歩合給/売上の30%
例)月間売上120万円の場合、月報酬36万円
※2ヶ月間試用期間中、月15万円の支給あり
年収例
正社員:
384万円/経験1年・25歳
480万円/経験4年・27歳
720万円/経験8年・38歳
業務委託:
480万円/経験1年・29歳
720万円/経験4年・27歳
1200万円/経験8年・34歳
休日休暇 <正社員>
◎完全週休2日制(土日)
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
【年間休日:120日】

<業務委託>
◎原則自由

★2011年から事業を拡大し、社員はもちろん業務委託スタッフの福利厚生もさらに充実させることがで きました。詳しくは、下記福利厚生欄を是非ご覧ください!
福利厚生・待遇 <正社員>
■昇給・昇格随時
■インセンティブ
■各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■健康診断
■保養所 (ハワイ)
■駐車場
■社員研修旅行

<業務委託>
■昇給・昇格随時
■インセンティブ
■傷害保険料
■交通費支給
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■健康診断
■保養所(ハワイ)
■駐場車
■海外研修:ニューヨーク、ロサンゼルス、バルセロナ、シンガポール、ハワイなど
正しく学べる環境 現場での実戦で発想力や思考力、創造力を活かし、どのように『次世代型プロモーション』を行なっていくのか、先輩スタッフが見せて教えてくれるので、未経験でも安心して基礎を正しく学べます。
まだ世の中に出ていない新商品や未発表のイベントなどの内容も複数ございますので、守秘義務を守りながら、プロジェクトが滞りなく進行するよう、実際のイベントスタッフとしてプロジェクトに参加している先輩に同行しながら、ノウハウを身につけていってください。
業務委託のステップアップ・独立支援 【ステップアップについて】
プロデューサーでは自分のやりたい企画や、運営、経営管理に携われます。そのポジションでの月給は80万~120万円程になります。

【独立支援について】
当社のフランチャイズシステムを利用して独立可能。既に全国展開しているFCシステムにより、大手企業とのネットワークや当社が持つプロモーションコンテンツなどはそのままご活用いただけるようにすることで、独立を全面的に支援して支店運営をお任せしています。
転職・求人情報イメージ1
今年の海外研修に行った際の写真です。ワークライフバランスを充実させよう!
転職・求人情報イメージ2
イベントを使った集客販促方法を主に行なっています。圧倒的な効果を体感してください。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

イベント会場でよく見るプロモーション手法でガラガラポンや風船釣りのように人の足を止めるため、様々な手法を行なう企業がありますが、同社は全く違ったんです。話を聞くと「ああいった手法は全く使いません。商品やサービスに関係ない方法でお客様の足を止めても、スタッフのスキルアップにつながりませんし、当然販売効率も下がってしまうんです」とのこと。

では、いったいどんな方法で...?こっそり現場を見に行きましたが、積極的にお客様に声をかけているという訳ではありません。ただ笑顔と立ち振る舞いが素晴らしく、自然と人が集まっているような印象を受けました。創業から10年間で実に5200社のクライアントに収益をもたらしてきた同社。考え方やその立ち振る舞いなど門外不出のプロモーション手法を身につけることで、今後の拡大戦略や、企業家の育成にいかせる事は間違いなさそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社のプロモーション手法を身につけることで、様々な商品やサービスを世の中へ提供出来るようになっていきます。1商品の実績は他社の4~5倍ほど。実力を身につけて高収入を得たり、イベント運営自体を法人化して社長として新しいマーケットを開拓するなど、将来の選択肢は広がることでしょう。

また自分自身が頑張り、短期間で昇格していくことで、仲間たちを勇気づけたり、新人さんに慕われる存在になれたりと、会社に必要な存在になれるのが嬉しいようです。通常より早い入社6ヶ月で海外研修に行けるメンバーに選ばれた25歳のスタッフさん。ご両親に海外研修に行くことを伝えたら、大変喜んでくれたそう。友人からも「すごいね!」とビックリされたようです。
厳しさ多くの企業が同社を頼る成果の出るノウハウはありますが、それを活かすのはあなたとなります。素直さをもって吸収、実践ができないと結果は出ません。先入観を持たず、何事もチャレンジしていく会社であるだけに、出来ないという選択肢はないのです。「やれる方法を選択していく」思考を周りは支援してくれますので、今までの概念に縛られず成果を出すために仲間と共にストイックになれるかが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人・オープンマインドである、学ぶ意欲がある、周りに喜んでもらえる仕事がしたい、一生懸命業務に取り組める、このいずれかに該当する人

世の中には沢山の素晴らしい商品がありますが実際マーケティングが上手くいかず、数多くの商品の中で埋もれて芽が出ることなく、なくなってしまう事も少なくありません。特別な存在として各企業様から大変喜んでもらえる仕事ですので、仲間と協力し様々なチャレンジを楽しめる人に向いています。
向いていない人・新しいことに一生懸命チャレンジできない人

同社のプロモーションの考え方を理解するだけでなく、それに基づいて行動していかなくてはいけません。世界の有名企業から選ばれているマーケティング手法を1から企業家思考をもとに学ばなくてはいけません。今までの知識に頼っている方には難しいでしょう。

会社概要有限会社バーウェル

設立 2002年5月
代表者 代表取締役 垂井 庸泰
資本金 300万円
従業員数 50名 ※短期アルバイトも含む(9月時点)
フリーランスも180名います。
売上高 14億円(2019年5月期実績)(イベント事業全体 11社)
事業内容 ■広告企画運営
■営業・販売業務のアウトソーシング
■市場調査および各種マーケティングリサーチの請負
■経営コンサルティング業務および各種教育セミナーの実施
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中村区名駅南2-11-44-5F
企業ホームページ http://verwell.co.jp
採用ホームページ バーウェルキャリア環境 最高のサービス、商品を世の中へ送り出す仕掛け人!地元…
https://en-gage.net/verwell_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
現場見学&最終面接★実際に見ていただきます。★その場で内定を出すことも。
10月入社はもちろんのこと、11月以降のご入社でも大歓迎です。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。折り返し、こちらから連絡いたします。
面接地 【本社】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-11-44-5F
連絡先 【本社】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-11-44-5F
担当人事部
TEL052-618-7162
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/10/27まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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