株式会社テンダーラビングケアサービス
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株式会社テンダーラビングケアサービス保育士◎完休2日(土日)/産休復帰率90%以上/オープニングスタッフ募集/月給25万円以上/毎年昇給(974138)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保育士◎完休2日(土日)/産休復帰率90%以上/オープニングスタッフ募集/月給25万円以上/毎年昇給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/26 - 2019/11/06)

保育士◎完休2日(土日)/産休復帰率90%以上/オープニングスタッフ募集/月給25万円以上/毎年昇給
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子どもたちの成長も、保育士さんの生活も、
同じように大切にしています。
紙ねんどのケーキを、葉っぱの飾りつけで思うままに変身させたり。
どこにでもある砂で、新感覚の絵が描けたり。

好奇心を刺激される「あそび」の中でこそ、子どもたちは成長します。楽しみを見つけることが子どもたちの個性や感性を育み、生きる力を身につけることにつながっていく。私たちはそんな風に考えています。

先ほど例に挙げたのは、私たちが取り組むカリキュラム『自然あそび』。といっても、本社から指導方法を押し付けることはありません。最優先にするのは、子どもたちと触れ合う保育士さんの声。みんながフラットにアイデアを出し合い、形にできる、そんな環境を大切にしています。

また、保育士さんに余裕がなくなってしまっても、豊かな保育は生まれません。ですから、残業や持ち帰り仕事にならないようにシフトを調整し、お昼休憩も必ず1時間取得。お休みもしっかり、年間120日以上。産休・育休の復帰率は90%以上。安心できる、余裕のあるワークスタイルを作りあげました。

資格を活かして、保育士として活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
保育士◎完休2日(土日)/産休復帰率90%以上/オープニングスタッフ募集/月給25万円以上/毎年昇給
<自然とのふれあいを大切にする保育園です。0~5歳児クラスがあります>
各保育園の規模にもよりますが、15名~30名の職員が在籍。パートなど非常勤職員として有資格者が多数在籍しており、余裕を持って業務を手がけられます。また、先輩とマンツーマンでの指導も可能ですので、未経験の方やブランクがある方もぜひご安心ください。

【主な仕事】
■保育、散歩
■日誌記入
■保護者との面談
■クリスマス会など各種イベントの企画運営

細かなカリキュラムなどは、保育士の声やアイデアで作っています。そのため、園によっても様々な個性が生まれています。

◎『都市型自然あそび』について
「はい、今度は“おっきな葉っぱ”が勝ち!」
「あ!あっちの木の葉っぱ、みんなおっきかったよー!」
「葉っぱの色がみんなちがうね!」

例えば、いつもこんな風に盛り上がる『葉っぱじゃんけん』。あそびながら葉っぱを比べることで、大きさや形の違いがあると気づきます。この気づきにより、豊かな感性を自由に育むことができるのです。

ほかにも、紙にのりでお絵かきした上に砂を落として創る砂絵あそびや、竹を使ってどんぐりを上手に転がすあそびなど、自然にあるものを活用していく『自然あそび』を取り入れています。子どもたち自身が、新しいあそび方を生み出すこともしばしば。運動・英語・リズムあそびなどとともに、主体性を育む指導手法として力を入れています。

【働きやすい環境です!】
シフト制で複数人が分担しクラスを見るため余裕があるのはもちろん、シフトの相談もしやすい環境です。産休・育休復帰率は9割以上。子育てとの両立に理解がある職場なので、お互いに制作物や事務業務の持ち帰りもしなくてすむよう協力しています。また、直近ではICTの連絡用アプリも導入。よりよい環境づくりを進めています。
応募資格 <学歴不問>
■保育士の資格をお持ちの方(実務未経験OK)
└職種・業種経験や社会人経験は問いません。第二新卒の方、幼稚園からの転向をしたい方も歓迎。スキル・経験に自信のない方も丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。

※転職回数、転職期間、ブランクは問いません。「もう一度、現場に戻りたい」という方もぜひご応募ください。保育経験豊かな本社職員がしっかりとサポートしていきます。
募集背景 「女性の就業を支援したい」という思いから、1994年に創業した当社。ベビーシッター・家事代行サービスを中心としたライフサポートをはじめ、保育園・医療分野への人材派遣、コンサルティングや人材育成研修など、人材関連事業を幅広く手がけています。2010年からは自社で保育園を運営。認可保育園・認証保育園・院内保育室・保育ルーム・学童を、首都圏に28施設運営しています。特に保育園に関しては毎年2施設ほどのペースで増えており、今年4月にも新たに1施設オープンしたばかり。新施設のオープンに伴い、オープニングスタッフが必要になりました。既存の園から新規オープンの園への異動も発生しているため、増員を行ないます。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。
勤務地・交通
下記の東京都の「テンダーラビング保育園」いずれか
※希望考慮。転居を伴う転勤はありません。
※下記カッコ内の数字は、園児の定員数です。

■テンダーラビング保育園 関口(73名):文京区関口2-4-10
■テンダーラビング保育園 江古田(60名):中野区江古田1-43-5
☆いずれも2020年4月オープン予定(オープンまでは他の園での勤務となります)

■テンダーラビング保育園 東陽(100名):江東区東陽3-23-21
交通
テンダーラビング保育園 関口/有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分
テンダーラビング保育園 江古田/都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩11分
テンダーラビング保育園 東陽/東西線「東陽町駅」より徒歩2分
勤務時間 以下時間内でのシフト制(実働8時間)
※残業は月8時間以下です。

■テンダーラビング保育園 関口/7時15分~19時15分
■テンダーラビング保育園 江古田/7時15分~20時15分
■テンダーラビング保育園 東陽/7時半~20時半
給与 月給25万1400円以上+賞与年2回 ★毎年昇給!

※経験や前職給与などを考慮して決定いたします。
※ご経験のある方の場合、主任からの採用も可能です。主任の場合、月給29万円~30万円になります。
年収例
327万円(保育経験1年目・21歳)
360万円(保育経験3年目・25歳)
375万円(保育経験5年目・28歳)
休日休暇 ☆年間休日120日以上☆

■完全週休2日制(土曜・日曜)
└園行事などで土曜出勤となった場合、平日に振替休日を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇(6日 ※12/29~1/3)
■GW
■生理休暇
■有給休暇(入社後3ヶ月目から一部支給 ※実働実績による)
└最小で半日単位(午前休・午後休)から取得が可能です。
■産休・育休制度(最長6年 ※2018年度実績:26名)★90%以上の社員が復帰しています!
■時短勤務OK
福利厚生・待遇 ☆福利厚生が充実☆

■昇給あり 年1回(4月)※毎年昇給しています。
■賞与あり 年2回(7月・12月 昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■時間外手当
■社宅借り上げ制度
└家賃が月9万3000円未満の物件/自己負担12%(例:家賃が8万円の場合、自己負担9600円)
└家賃が月9万3000円以上の物件/月8万2000円の負担あり
■住宅手当(1万円~1万5000円)※社宅借り上げ制度を利用しない方が対象。
■引越支度金支給(入社時に引越をした場合、支度金10万円を支給)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■リゾートトラスト
■髪色自由(規定あり)
■エプロン支給(お気に入りのエプロンを使ってもOK)
■本社によるフォロー体制あり(困ったことがあれば、相談専用のメールアドレスにご連絡ください!)
教育制度 未経験・ブランクのある方は、入社前に3ヶ月程度の基礎研修を受けることからスタート。ミルクの作り方、オムツ替えはもちろん、保育の理念や書類の書き方、コミュニケーションのコツなども学べますので、実務未経験の方も安心です。なお、配属後は基本的に担任を持っていただく予定ですが、不安な方は担任を持たず、サポート役から慣れていく…という始め方でもOKです。

☆研修制度を強化中です
他の保育園の取り組みが学べる研修や、階層別研修なども導入。昇格時など、必要な時に必要な知識が得られる研修を随時実施していきます。基本的には業務時間内に行ないますが、内容によっては、土・日に行なうものもあります(任意参加・代休取得)。
研修例 会社として年間100回以上の研修を実施しています。申請制で、参加は任意ですが、年2回は必ず参加。自分に合った知識習得を行なっていきましょう。

・基礎研修:ミルクの作り方、飲ませ方、抱っこ、オムツ替え、作って遊ぼう
・スキルアップ研修:手遊び、ふれあい遊び、すぐにできるおもちゃ作り
・実技研修:パネルシアター、ピアノ、集団の子どもたちの楽しませ方
・都市型自然あそび研修:葉っぱや水、風、光、音などを保育で活用する方法や、保育後の振り返りも含めたカリキュラムの組み方

そのほか初任者研修、副主任研修、年齢別研修、フレッシャーズ研修など階層別研修も充実しています。

会社概要株式会社テンダーラビングケアサービス

会社名 株式会社テンダーラビングケアサービス
設立 1994年10月20日
代表者 代表取締役 柚上 啓子
資本金 5000万円
従業員数 本社:80名
大阪支店:6名
直営保育園:450名
※正社員・契約社員含む(調査月:2019年4月)
事業内容 ■福祉関連の人材派遣
 保育園・幼稚園・児童館等への派遣
 高齢者福祉施設への派遣
■福祉分野の職業紹介
■ベビーシッターの養成と派遣
■家事代行サービス
■保育施設の企画・運営
 認可保育園、認証保育園、院内保育室、保育ルーム、学童
■CEマークに関するコンサルティング
■人材育成研修の企画・提案

※許可
一般労働者派遣事業/厚生労働大臣許可番号[派13-010883]
有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可番号[13-ユ-300196]
厚生労働省認可 公益社団法人 全国保育サービス協会 正会員
事業所 <東京本社>
東京都中央区銀座3丁目9番19号 吉澤ビル

<大阪支店>
大阪府大阪市北区西天満2丁目6番8号 堂島ビルヂング608
企業ホームページ http://www.tenderlove.co.jp/
個人名の表記について
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