仕事内容 |
施工管理 ★ミサワホーム100%出資会社/転勤なし/完全週休2日制/年間休日121日 ミサワグループのリフォーム専門会社である当社にて、施工管理の仕事をお任せします。
《仕事の流れ》 ▼工事開始 設計が仕上げた図面を受けて、工事が始まります。
▼施工管理 担当するのは、工程・原価・品質・安全の4大管理です。社内に職人はいないため、提携している職人さんに工事を依頼します。職人を手配し、工事に必要な部品の発注も行ないます。
▼工事完了 最終チェックを行なって工事完了です。
<顧客・建物の種類・工事金額> お客様は個人と法人、両方いらっしゃいますが、割合は個人の方が多いです。建物の種類は戸建・マンションがメイン。まれに店舗や福祉施設などを手がけることも。工事金額は300万円ほどの個人案件から、2000万円クラスの法人案件まであります。
<案件数・期間> 担当案件数は、1人あたり5~10件ほど。案件の大きさなどを考慮して割り振られます。1案件にかかる時間は、1ヶ月~2ヶ月が目安です。もちろん案件の規模によって異なります。 |
応募資格 |
学歴不問
■建築の施工管理経験をお持ちの方(建物の種類や新築・リフォームなどは不問) ※建築施工管理技士の資格をお持ちの方も歓迎です!
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募集背景 |
ミサワグループのリフォーム専門会社として設立し、関西および中部エリアを手がけるのが当社。お客様の約75%、およそ3万6000~3万7000件がミサワホームの顧客で、安定した顧客基盤があります。また、ミサワグループで顧客の対応状況や設計図、建築記録が残っているため、リフォームもスムーズです。今後はミサワホーム以外のお客様を増やしていく計画もあるため、組織の強化が欠かせません。そこで今回、新しく施工管理を担うメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
愛知岐阜店 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。
交通
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給19万4000円以上+インセンティブ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※別途、年2回の賞与や100%支給の時間外手当があります。
◎インセンティブ 平均して月に3万円程度給与にプラスされます。
年収例
400万円/30歳(入社8年) 650万円/45歳(入社23年)
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(火・水)※月により第1日曜日・祝日休みがあります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得促進日、積立制度あり) ■慶弔休暇 ■看護休暇 ※就学前の子ども(1人あたり年5回までの有給休暇) ■育児休業 ■介護休業 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:2.25ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■車両持ち込み手当(2万5000円/月) ■資格手当(建築士および施工管理技士:1級5000円/月、2級2000円/月) ■公的資格合格祝金制度 ※内定後~入社前に取得した資格も対象です。 ■ミサワホームグループ持株会 ■ミサワホームグループ確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■生命保険団体割引制度 ■社員割引制度 ■食事代補助制度 ■ライフサポート倶楽部 |
教育制度・配属部署 |
<教育制度> 入社後は1ヶ月ほど勉強期間を設け、先輩に同行しながら仕事の流れや方法、基礎知識などを学びます。最初は簡単な業務からはじめ、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。独り立ちまでには、半年~1年ほどかかる見込みです。
<配属部署> 名古屋営業所への配属です。所属メンバーは、設計・施工管理が4名、営業が15名、事務系が7名の合計26名。設計と施工管理は男性ばかりで、年齢は40代~60代です。全員、ミサワグループの中から異動してきました。 |
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