- 【事業内容】
- ■WEBソリューション(SEO・WEBサイトの企画制作) ■AI顔認証ソリューション ■店舗アプリの企画制作 ■動画・マンガイラスト動画の企画制作 ■インターネット広告事業 ■ネットワーク・サーバの構築・運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 営業サポート事務 ◎未経験歓迎|残業少なめ|連休取得OK! 担当するのは、営業部門のサポートを行なう事務業務。データ入力や書類の作成・確認・管理、電話応対などをお任せします。まずは先輩のフォローを受けながら、仕事のコツや流れを覚えていきましょう。わからないことは気軽に質問できる環境なので、積極的に聞いていただければと思います。3ヶ月程度でひと通りの業務内容を理解できるはずです。事務未経験でも先輩が一からレクチャーをしますのでご安心ください。 <営業事務> 主に契約後のフォローを担当しています。クライアントである企業や店舗、介護施設などがローンを組まれる際に必要な契約書の確認が主な業務です。具体的には、信販会社との書類やり取りや内容の確認、与信管理・処理に関わるデータ入力などを行ないます。内容に不備や漏れがないかなど、チェック項目に沿って確認しながら進めていく仕事です。 <アシスタント> 営業が契約を結ぶ前のフォローを主に担当しています。営業が商談時に使用する営業ツールや提案資料を作成したり、クライアント先を訪問する前に交通ルートを調べたり、アポイントの管理などを行ない、営業部のサポートを担当していただきます。営業部を中心に、他部署と連携しながら進めていく仕事です。 ※拠点により業務内容は変わります。名古屋と大阪では営業事務+アシスタントの業務を、福岡ではアシスタントの業務を中心にお任せします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■Excel、Wordの基本操作ができる方(実務経験は不問です) ◎職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎! ◎学歴・転職回数・就業ブランクも不問です。 |
募集背景 | 特許取得の顔認証システムをはじめ、SEO対策システムや顧客管理システムといった独自システムを開発する当社。多くのテレビ局から取材されるなど、自社オリジナル商品は大きな注目を集めています。さらなる事業展開を進め、組織を急拡大する計画です。 事業拡大に伴い組織体制の強化は不可欠。現在、管理本部は全国合わせて16名程度のメンバーで構成されていますが、事業拡大にあたって、この人数でも業務が追いつかない状況です。そのため、名古屋・大阪・福岡の営業所で新たな仲間を募集することとなりました。複数名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※最長2ヶ月の試用期間あり。なお試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 MLJ丸の内ビル 7F
■大阪支店/大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル 10F ■福岡支店/福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル 11F ◎勤務地は希望を考慮して決定します。転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です! 交通
■名古屋支店
地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」4番出口より徒歩6分 地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」1番出口より徒歩8分 ■大阪支店 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」25番出口より徒歩3分 ■福岡支店 地下鉄空港線「祇園駅」1番出口より徒歩1分 各線「博多駅」博多口より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働7時間30分) ◎残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給19万5000円 ◎別途、時間外手当(100%)、賞与を支給します。 |
休日休暇 | <名古屋・大阪支店> ■完全週休2日制(土・日) <福岡支店> ■週休2日制(土・日 ※月2~3回、土曜出社あり) <全支店共通> ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(半休制度あり) └事務スタッフの有休取得率は平均70%。半日からの利用も可能です。 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇(5年で3日、10年で5日と10万円が支給されます) ■メモリアル休暇(年に1日、誕生日や各種記念日などで取得できます) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万5000円まで/社内規定による) ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円/社内規定による) ■ウォーターサーバー ■オフィスグリコ(名古屋支店・福岡支店のみ) ■ベネフィットステーション ■周年パーティー ■永年勤続表彰 ■優良表彰(MVP制度) ■新規事業提案制度 ■資格取得支援制度 ■定年再雇用 ■定期健康診断 ■予防接種費用補助 |
配属部署 | どちらのオフィスでも、20~30代の女性が活躍しています。いずれも業務をチームで分担して手がけていることから、コミュニケーションは活発。社員同士の仲もよく、仕事が終わってからの食事や、休日に遊びに行くメンバーも。拠点同士も交流が活発で、休日にそれぞれの拠点に集まって居酒屋に行ったり、家族も連れてBBQを楽しんだりと、交流の機会が多いのが特徴。中途入社のメンバーが多いので、きっと新たにご入社いただいた方も馴染みやすい雰囲気だと思います。 |
教育制度 | 大阪配属の場合のみ、名古屋で1週間程度の研修をしてからの配属となりますが、基本的には先輩のサポートを受けながら、業務を進めていただきます。一人あたりの対応件数が多いことから、正直、つきっきりで手取り足取り教えるのが難しいこともあります。その場合は手が空いている先輩に質問をしたり、「次は何をすればいいですか」と声を掛けたりするなど、積極的に行動していただけたらとても嬉しいです。もちろん先輩からも声を掛けますし、質問をしていただければみんなでフォローします。「話しかけにくい…」という雰囲気は一切ないので、安心してくださいね。 |
会社名 | Enazeal株式会社 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 中村 将之 |
資本金 | 9918万円 |
従業員数 | 50名(2023年10月時点) |
売上高 | 10億円(2023年2月期実績) |
事業内容 | ■WEBソリューション(SEO・WEBサイトの企画制作) ■AI顔認証ソリューション ■店舗アプリの企画制作 ■動画・マンガイラスト動画の企画制作 ■インターネット広告事業 ■ネットワーク・サーバの構築・運用 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区麹町4-4-4 ACN麹町ビル9F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル6F ■福岡支店/福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル11F |
当社の特徴 | 社員からの「こんな企画をしてみてはどうだろう」といった提案を歓迎している会社です。意見を発言しやすい風通しの良さがあります。変化のスピードが速いことが特徴であり、自慢のひとつ。なので、良い提案・企画にはちゃんと耳を傾ける環境です。 こうした環境を大切にしているのは、当社がまだまだ発展途上の会社だから。新しいことに積極的にチャレンジしています。たとえば、「こども食堂への支援」もそのひとつ。社会貢献として、四半期ごとに寄付や寄贈、社員の参加などを行なっています。 社員の声に耳を傾け、チャレンジするのが当社です。社員一人ひとりが自発的に働ける環境により、若手社員を中心にイキイキと活躍しています。 |
企業ホームページ | https://www.enazeal.co.jp/ |
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