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保育士 ★年間休日120日|残業月7時間以内|借上げ社宅制度8万2千円支給|未経験・ブランクOK
社会福祉法人恵正福祉会
もうすぐ掲載終了(2019/11/20)
戸越銀座にある「とごしの杜保育園」を訪問し、採用担当の竹花さんに取材。とごしの杜保育園は2016年にOPENしたばかりの園。そのため、新しい取り組みを積極的に採用しているそうです。
エン転職 取材担当者中村
取材担当者-中村
掲載期間19/09/2619/11/20
社会福祉法人恵正福祉会掲載終了間近

保育士 ★年間休日120日|残業月7時間以内|借上げ社宅制度8万2千円支給|未経験・ブランクOK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
保育士 ★年間休日120日|残業月7時間以内|借上げ社宅制度8万2千円支給|未経験・ブランクOKイメージ1
大好きな保育士の仕事だからこそ、働きやすいところで続けたい。そんな方にピッタリの職場です。
じぶんの家族も大切にできる職場を、一緒につくりませんか。
「ごめん!急に子どもが熱出しちゃって…」「大丈夫よ、持ちつ持たれつじゃない」こんな会話がきこえてくる職員室。急なお休みにも柔軟に対応できる…そんな仕組み作りに取り組んでいます。

たとえば、とごしの杜保育園。ここでは、前日・当日朝・当日昼と3回に分けて細かくスタッフの人員配置を見直し、調整します。さらに通常の1.5倍の人数で回すようにしているので、ローテーションで事務仕事を済ませることも。だから残業も、月7時間以内。年間休日も120日なので、プライベートを確保できます。

また、月1回開かれる職員会議では、園長も新人も関係なく意見を出し合っています。「それいいね!」となればすぐに実行するスタンスなので、アイデアがあればどんどん言ってくださいね。

子育て中のスタッフも含めて、全員で働きやすい環境作りに取り組んでいる当法人。好きな仕事だからこそ、ゆとりをもって長く続けてほしいと考えています。もちろん未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎です。

ぜひ私たちと一緒に、安心して働ける園をつくっていきましょう。

募集要項

仕事内容
保育士 ★年間休日120日|残業月7時間以内|借上げ社宅制度8万2千円支給|未経験・ブランクOK
当法人が運営する保育園にて、保育士の仕事をお任せします。

<園の規模>
0歳児12名、1歳児15~18名、2歳児から5歳児まではそれぞれ20名ほど。1園で合計100名程度の子どもたちをお預かりする、比較的規模の大きい保育園です。

【大切にしている取り組み】
◎自然との触れ合い
園庭を持たないので、基本的に毎日散歩に出かけて、四季の変化を体験できるようにしています。散歩は1回30~90分程度。近隣にいくつか公園があるので、午前と午後で別々の公園に行くなど、園児を飽きさせない工夫をしています。年に何回かは遠くの公園に出かけることも。秋には横浜のお芋畑で収穫体験を行ないます。

◎地域との交流
定期的に、近くの高齢者施設や小学校と交流できるイベントを開催。夏の暑い時期は、近隣の小学校のスペースを借り、子ども用プールを出して遊んでいます。

◎選任講師による保育(月1回)
外部講師による英会話教室、体操の先生による体操教室、そのほか茶道・リトミック・野菜スタンプ作りなど、選任講師を招いて、子どもたちにさまざまな体験をしてもらっています。

<働きやすさのポイント>※とごしの杜保育園の例
日誌はPCで作成し、事務仕事の持ち帰りもしていません。また、主任・副主任が前日までにシフト表を作成し、翌朝と昼には見直しも行ないます。無駄のない人員構成にすることで、保育士の残業が減り、イレギュラーにも柔軟に対応。みんなが働きやすい環境づくりに尽力しています。

年間行事のスケジュールもある程度決まっているので、時間をかけてじっくりイベント準備ができ、直前の残業も少なめです。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴不問、ブランクOK!
■保育士資格をお持ちの方(実務経験のない方も歓迎!)
募集背景 高齢者向けの介護事業からはじまった当法人。そこから障がい者向けの就労・生活支援などを経て、保育事業にも広げていきました。地域社会への貢献を第一に考える当法人では、保育園をオープンしたのも、地域のニーズを踏まえてのこと。平日の日中に園内の広い部屋をフリースペースとして開放するなど、「地域に求められる施設」を目指しています。これからも福祉事業を幅広く展開し、より地域に貢献できるよう努めていく考えの当法人。そのためにも、施設を運営するスタッフの増員が欠かせません。そこで今回、新しく保育士を募集することとなりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■とごしの杜保育園/東京都品川区平塚2-18-19
■とうかいどう保育園/東京都品川区南品川1-2-11
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
■とごしの杜保育園/東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩5分
■とうかいどう保育園/京急本線「新馬場駅」より徒歩7分
勤務時間 シフト制(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均7時間程度。職員会議などに伴う残業です。

<シフト例>
早番/7:15~16:15
中番/9:00~18:00
遅番/11:35~20:35
★早番、遅番での固定シフト希望の方、大歓迎です!
給与 月給22万9970円~36万8210円(住宅手当15000円他一律支給の手当て含む)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(月8~12日)
┗基本は土日休み。月1回程度土日に出勤することがありますが、その際は平日に代休を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:2.5ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限3万円/月)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者8000円/月、子1人あたり4000円/月)
■住宅手当(世帯主以外1万5000円/月、世帯主4万円/月)※借り上げ社宅制度利用者は支給なし
■借り上げ社宅制度 ※通勤時間が1時間半を超える方のみ。
┗月8万2000円までの賃貸住宅をご自分でお選びいただけます。(8万2000円を超えた分は自己負担)
■退職金
■時短勤務制度
配属部署 「とうかいどう保育園」または「とごしの杜保育園」への配属です。とうかいどう保育園では20代~70代、「とごしの杜保育園」では20代~60代のスタッフが在籍。両園とも20代~30代の職員が多く、新卒・中途入社者がバランスよく配属されています。保育士は充分な数を確保しているため、多めの人員で余裕を持った働き方ができるようになっています。
転職・求人情報イメージ1
スタッフ全員でより良い環境の整備に取り組んでいます。入ったばかりだからといっても遠慮せず、ぜひ積極的に意見を出してください。
転職・求人情報イメージ2
部屋を開放し、園に通っていない一般の子どもも利用できるようにしている当法人。「地域に求められる施設」を目指しています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同法人はもともと高齢者向けの介護事業を手がけており、保育事業も拡げたとのこと。経緯を伺うと、保育園のある品川区は町工場・自営が多い地域。昔から町ぐるみの子育てをしてきたので、保育施設が少なかったそうです。時代の流れでニーズが増えたこともあり、そのニーズに応える形で保育園を開設したとのことでした。

同法人の保育園では、日中に園内の広い部屋をフリースペースとして開放しています。通園する子ども以外でも利用できるとあって、保護者同士の交流の場になっているほか、常駐しているベテラン保育士さんに育児の相談もできるのだとか。地域の皆さんから大変喜ばれており、そうやって「地域に求められる施設」を目指しているそうです。

今後児童福祉を軸に、学童保育施設や障がい児向け放課後等デイサービスなどに力を入れていくとのこと。福祉のノウハウを最大限に活用し、地域のニーズに応える同法人に、さらなる成長性を感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「とうかいどう保育園」は平成23年、「とごしの杜保育園」は平成28年にできた比較的新しい園。そのため、常に新しい目線を持ちつつ「どうしたらより良くできるか」を考えています。実際に皆でアイデアを出しながら、働き方改革や子どもたちの成長につながるような取り組みをしており、それが保育士のやりがいにもなっているそうです。また同法人では、学童保育や障がい者福祉などのグループ施設があるので、そちらへのキャリアチェンジも相談可能。福祉業界に幅広く携われるのもひとつのやりがいになるでしょう。

また、広報にWebサイトを利用するなど、効率化を図りながらスタッフの負担の軽減にも尽力している同法人。職員会議を月に1回開き、常勤・非常勤問わずみんなで改善案を出し合っています。他に、クラスミーティングを定期的に行い、アイディアを出し合っています。子育てなどを機に一度退職しても、また戻ってくるメンバーもいるそうで、「みんなで一緒につくっている」という意識が全員にあるからこそ、ここで働きたいと思ってもらえているとのことです。
厳しさ小さな子どもはいつどのような行動に出るかわかりません。目を離しているうちに乳児がうつ伏せ寝になったり、外出中にいきなり道路へ飛び出したりなど、少しでも気を抜くと大きな事故につながりかねないのが保育士という仕事です。しっかりと責任感を持ち、子どもたちに危険が及ばないように常に配慮する必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人新人も園長も関係なくみんなで意見を出し合い、全員が一丸となって保育園を作っていく環境です。そのため、チームワークで進めるのが好きな方に向いています。また、子どもたちをはじめ、保護者の方などさまざまな人と関わる仕事ですから、コミュニケーションが得意な方にもピッタリです。
向いていない人保育士も一緒に働き方や職場のルール作りを進めています。そのため、「マニュアルがきちんとある環境で働きたい」というタイプの方は、向いていないかもしれません。

会社概要社会福祉法人恵正福祉会

設立 2004年1月
代表者 理事長 相澤 隆二
資本金 基本金:3億6946万3446円
従業員数 227名
※2019年9月現在
売上高 13億3694万円(2019年3月期実績)
12億9581万円(2018年3月期実績)
11億7155万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■介護老人保健施設
■通所リハビリテーション
■特別養護老人ホーム
■認知症対応型共同生活介護
■障害者就労移行支援
■障害者就労継続支援B型
■生活介護
■障害者共同生活援助
■認可保育所
■放課後児童健全育成事業
事業所 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南3丁目29番1号
企業ホームページ http://www.keisei-fukushikai.com/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(社会人経験のない方は適性テストを実施)
STEP3
内定
※ご応募から内定までの期間は、3週間程度を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。最短で10月中、もちろん11月以降の入社も歓迎です。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【とごしの杜保育園】
〒142-0051 東京都品川区平塚2-18-19
【とうかいどう保育園】
〒140-0004 東京都品川区南品川1-2-11
連絡先 【とごしの杜保育園】
〒142-0051 東京都品川区平塚2-18-19
担当竹花
TEL03-5788-5757
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/11/20まで )
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