株式会社ハルエネ
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新会社立ち上げ責任者 ◎最短6ヶ月で経営者へ! これまで30名以上の社長が誕生しています!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/23 - 2019/10/06)

新会社立ち上げ責任者 ◎最短6ヶ月で経営者へ! これまで30名以上の社長が誕生しています!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
なぜイチから社長を目指したのか? 3名の社長のホンネ。
■池村社長(34歳)前職:共済保険の営業/株式会社ミエアカリ 代表取締役 
地元である三重に、若者が笑顔で働ける会社を増やしたいんです。社長として会社を拡大することで若者の雇用を生みたいですね。2期目ですが、収入は前職の2倍以上になりました。

■塚田社長(38歳)前職:自動車部品のルート営業/群馬エナジー株式会社 代表取締役
独立を考えていた時、エン転職で募集を見つけました。出資いただける株主さんを探してもらえるなど、東証一部上場の光通信グループならではのサポートがありがたいですね。

■山口社長(20歳)前職:なし(学生)/栃木エナジー株式会社 代表取締役(10月から就任)
成長するための手段として、社長になることを決めました。研修期間に塚田社長と出会い、色んなアドバイスをもらっています。

――東証一部上場グループ・ハルエネが手がけるのが、地方創生プロジェクト。47都道府県に50以上の販売会社を設立し、地域に根づいて営業活動をしていきます。最短で6ヶ月で社長を目指せる転職、一度話を聞いてみませんか。

募集要項

仕事内容
新会社立ち上げ責任者 ◎最短6ヶ月で経営者へ! これまで30名以上の社長が誕生しています!
中小規模のオフィスや飲食店に向け、新電力サービスを提供していきます。新電力を販売する会社の社長になるまでの期間は、最短6ヶ月。営業研修での目標を達成することで、一国一城の主になれるのです。

<新電力とは?>
発電所で生まれた電気は、電線から各店舗やオフィス、家庭に供給されていますよね? 発電しすぎた余剰電力を安く仕入れ、安く提供するのが新電力の仕組み。電気に関する工事をせずとも、契約先を変えるだけで5%前後の電気代を削減できるのです。

<最短で社長になるまでの大まかな流れ>
▼オリエンテーション+初期研修(3日間)
▼パートナー企業での営業研修(約2ヶ月間~)
▼既存販社での研修(約2週間~)
▼社長研修、就任プレゼン(3日間)
▼研修をクリアしたら就任決定!
▼設立準備(1ヶ月~2ヶ月半)
▼社長として始動!

パートナー企業での営業研修では、電気サービスの営業のイロハを学びます。既存販社での研修では、ハルエネから社長になった先輩から、社長就任前~就任後の体験談を聞けます。社長になるという不安を取り除けるプログラムになっています。

<就任後の営業活動について>
株主である地元企業から、個々の企業はもちろん、商店街、商工会、地元組合なども紹介いただけることも。街ぐるみで導入いただけることも少なくありません。そのために、地元開催のお祭りや飲み会、各種会合などに参加することも、社長ならではの仕事です。

<プロモーション支援も>
設立当初は認知度ゼロからのスタートになるため、ハルエネから一定の広告予算を提供しています。営業車、自転車、地元を走るバスにラッピングをしたり、イメージガールを設定したりすることで、プロモーション支援もしています。
応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒歓迎>

■地方創生や経営に興味がある方
└「社長という選択肢がなかった」という方も、今魅力に感じているなら、ぜひご応募ください。通信業界、エネルギー業界の経験も問いません。
募集背景 多くの社長を輩出してきた東証一部上場企業『光通信』のグループ会社であるハルエネ。2016年の電力自由化に伴い、中小企業に特化した新電力サービスを手がけています。そして、50以上の販売会社を設立し、地域密着型のサービス提供を行なうのが、『地域創生プロジェクト』です。このプロジェクトに賛同し、本気で社長を目指す方を20名以上採用します。
雇用形態 契約社員(双方の合意で更新します)

◎研修期間は6ヶ月です。その間に社長としてのノウハウを身につけていきましょう。
勤務地・交通
全国46都道府県の販売会社(沖縄以外)

◎希望を優先して決定します。
◎同じタイミングで同エリアを希望する社長候補の方がいる場合があります。先着順になるため、ご了承ください。
◎U・Iターン歓迎!「自分の故郷で会社をつくりたい!」と東京から地元に戻り社長として活躍している先輩も多いです。

<勤務地が東京の場合>
『日本介護でんき』『日本物流でんき』『神社でんき』など、業界に特化した販売会社も順次設立させています。こちらの拠点は基本的に東京です。興味のある方は面接などでお伝えします。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:30~17:30(所定労働時間/7時間30分、休憩/60分)
給与 <研修期間中>
月給30万円 + インセンティブ
※固定残業代(月45時間分、8万9000円)を含みます。時間超過分は全額支給します。

<社長就任後>
月給38万円~50万円 + インセンティブ
◎社長就任祝い金(最大100万円)あり!
年収例
1200万円/28歳、社長就任1年目
休日休暇 <年間休日:124日>
◎完全週休2日制(土、日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇(育児、介護など)
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■インセンティブ制度(社長になったら臨時役員報酬となります)
■社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災)
■交通費支給(月2万円まで)
■研修制度
■育児休暇制度
■独立支援制度
これまで社長になったのは 20代から50代まで、実に多彩な経歴を持った先輩が社長になっています。共通しているのは、素直で謙虚であり、社長になるという意欲が高いこと。

たとえば20歳、大学を中退して社長になった山口社長。志望理由は「最短で営業力を身につけたかったから」でした。研修でも謙虚に学び、会社や先輩の教えを素直に実践することで、高い結果を残しました。すでに30名近くの社長を輩出してきた当社だけに、まずは先人たちのやり方を実践することが成功への近道ですよ。社長の先輩たちのネットワークもできるため、ノウハウを学ぶ機会も豊富です。
社長になって良かったこと <池村社長>
多くの経営者が所属している「青年会議所」や「商工会議所青年部」に私も所属したんですが、普段では絶対会えないような有名な経営者の方と話す機会があるんです。またハルエネから多くの社長が誕生するので、こうして社長同士のつながりもできます。互いの気持ちが分かる仲間でありライバルができるのも良いですね。

<塚田社長>
ラジオ番組に出演したり、地元新聞に取りあげてもらったり、普通の会社員だったらできない体験ができています。株主の方とのつながりで会合に参加することも多いんですが、ごちそうになるので飲食費はあまり掛かっていません(笑)。

会社概要株式会社ハルエネ

会社名 株式会社ハルエネ
設立 2010年6月1日
代表者 代表取締役社長 神山 仁志
資本金 9900万円
従業員数 69名(2018年1月時点)
事業内容 電気事業およびその附帯事業
事業所 東京都豊島区南池袋二丁目9-9
関連会社 株式会社光通信(東証一部上場)
企業ホームページ https://www.haluene.co.jp/
個人名の表記について
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