| 仕事内容 | ITエンジニア★PM/PL・上流工程案件・AI案件多数！★年間休日125日★残業月平均16時間 これまでの経験や希望を考慮して、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトをお任せします。現場にはチーム単位で参画するので、経験が浅い方もご安心ください。【具体的なプロジェクト例】 ＜システム開発＞ ・大手広告代理店のWebサイトの企画開発 ・ペット保険大手のポータルサイト開発 ・宝くじのポータルサイトの新規開発 ・大手通信キャリアでの研究開発 ・某銀行のシステム移行案件 ・医療メーカー内社内システム企画開発 ＜インフラ構築＞ ・大手保険会社の拠点間ネットワーク設計～構築 ・食品メーカーの社内システムクラウド化対応 ・IoT基盤開発 ・官公庁向けインフラ基盤の設計～運用 ・大手通信企業内でのOpenstackの検証 ・大手SIer向け社内ネットワークの設計～運用 【主な開発環境】 ■言語：Java、JavaScript、PHP、C、C#、C++、COBOL、VB.NET、Perl、Python など ■DB： SQL、MySQL、Oracle など ■クラウド：AWS など ■OS：Windows、Linux など ＜上流工程案件やPM・PL案件に挑戦可能！＞ 大手SIerと直接取引を行なう当社。社内にはキャリア20年以上のベテランが多く在籍しており、その経験値と技術力を買われて、要件定義・設計などの上流工程案件や、PM・PLなどマネジメント案件を多数手がけています。これまでの経験や能力次第では、入社直後から参画することも可能です。 ＜「感動大学」でスキルアップ！＞ 希望する案件に必要なスキルが不足している場合は、社内セミナー「感動大学」などの研修制度を利用してスキルアップを目指すことが可能です。また、感動大学で知識や技術を身に付けて、インフラ系から開発系、開発系からインフラ系にキャリアチェンジすることもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜第二新卒歓迎＞ ■エンジニアとして何かしらのプロジェクトに参画した経験をお持ちの方 └インフラ・開発などのジャンルは問いません。経験年数、担当工程、使用言語なども一切不問です。 ★ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 2003年に設立以来、順調に売上を伸ばし安定成長を続ける当社。顧客に直接提案できる関係を作るため、SIerやメーカーなど「エンドユーザー以外とは取引を行なわない」という特徴を持ち、「大手SIerとのコラボレーション」「エンドユーザー直請け案件」など、プライム案件を数多く手がけてきました。現在も多くの依頼をいただいているため、今回は更なる事業拡大を見据えて、新たな仲間を募集します。採用予定人数は10名以上です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
※勤務地は、あなたのご希望を最大限に考慮して決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階 交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩4分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少変動しますが、平均残業は月16時間。毎週、会社全体でエンジニアの勤怠状況をチェックしているので、慢性的に残業時間が長くなっている場合はクライアントに交渉して環境の是正を行なっています。改善されない場合はアサイン先を変更することも可能です。 |
| 給与 |
月給30万円～55万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記には、みなし残業代（月20時間分・5万円～8万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ★初年度年収は420万円～750万円を想定しています。 年収例
550万円／35歳（経験5年）
600万円／42歳（経験13年） 750万円／51歳（経験27年） |
| 休日休暇 | ★年間休日125日 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■バースディ休暇 ■半日休暇 ■産休、育休制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回 ■賞与年 2回（3月、9月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■家族手当（月／子ども一人目：2000円、二人目：3000円、三人目：5000円、四人目：1万円） ■役職手当・マネージャー手当 ■「ベネフィットステーション」利用可能 ■資格取得支援制度（報奨金制度、受験料前貸し制度） ■感動大学（技術、ビジネススキル、ヒューマンスキルまで幅広いラインナップから受講が可能です） ■外部研修受講制度 ■技術参考書無料貸出 ■永年勤続手当 └継続勤務が下記の年数に達した場合に、手当を支給します。金額は下記の通りです。 5年…30万円 10年…100万円 15年…150万円 20年…200万円 25年…200万円 30年…200万円 ※その後は5年ごとに200万円を支給します。 |
| 配属部署 | ■社員が一堂に会する「BOLDay」 月に1度の帰社日「BOLDay」では、全社員が集合。毎回オリジナルのテーマに沿って、グループワークやディスカッション、外部講師によるワークショップなどを行ないます。テーマは会社の新規事業のプレゼンや、新しい研修内容の企画など様々。普段異なる現場で働く社員同士が交流を図る貴重な時間です。また、若手エンジニアがベテランエンジニアに技術面の相談をすることもあります。 ■部活動も活発！ フットサルやボルダリングなどのスポーツ系から、軽音やアナログゲームなどの文化系まで、全25の部活動が活動中。もちろん、参加は任意です。活動資金となる部費は、会社が支給します。 |
| 教育制度 | ★資格支援制度 ⇒ITパスポート＜1万円＞、CCNA＜3万円＞、CCNP＜5万円＞を支給。他にも多数！ ★技術勉強会 ⇒OracleやJavaプログラミングなどについて、技術顧問による勉強会を毎月実施。実機を触りながらの実践的な内容です。 ★感動大学 ⇒毎週外部講師を招き、専門スキルを学ぶ研修です。PDCAサイクルの回し方、マネジメントや思考技術の研修まで、すべて無料で受けられます。上流工程に携わったり、リーダーを目指したりすることも可能です。 ★外部研修受講制度 ⇒マネジメントやマーケティング、英語など2000種類以上の講座をPCや、スマホで見られる動画で学べる研修を導入。 |
| 会社名 | 株式会社ボールド |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 澤田 敏 |
| 資本金 | 3752.5万円 |
| 従業員数 | 500名（2019年6月現在） |
| 事業内容 | ◆ソフトウェアの企画開発 ◆ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営 ◆PCの展開作業 ◆ホームページの企画・運営 ◆コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託 ◆コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理 ◆ITエンジニアの派遣業（派 13-304681） ◆有料職業紹介事業（13-ユ-304516） |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F |
| 主要取引先 | NTTドコモ、アクセンチュア、リクルートライフスタイル、サザビーリーグ、ウェブマネー、全労済、ソフトバンク、エン・ジャパン、日本ヒューレットパッカード、TIS、日本ビジネスサービス、ISIDインターテクノロジー、IIJエンジニアリング、キヤノンITソリューションズ、CTC、NEXCOシステムズ、富士通コミュニケーションサービス、日鉄日立システムエンジニアリング、チームラボ 他 |
| 企業ホームページ | http://www.bold.ne.jp/recruit/ |
株式会社ボールドのITエンジニア★PM/PL・上流工程案件・AI案件多数！★年間休日125日★残業月平均16時間（973992）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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