- 【事業内容】
- ■自社クラウドサービス ■システムエンジニアリングサービス ■システム開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE│残業月20h以下 ＆ 有休は1時間単位で取得OK！ 金融・官公庁・メーカー系などのシステム開発に参画してください。要件定義から設計・開発・テストまで関われる工程は様々。今後に向けて、FinTech領域の自社サービス開発計画も進行中です。＜プロジェクトの例＞ 入社時点でのスキル・経験やご希望にあわせて配属先を決定。基本的には、既に当社メンバーが働くチームへの参画となります。プロジェクト期間は基本的に長期で１年以上が中心です。 ■都市銀行向けリテール業務システム開発 └ チーム管理／詳細設計・開発・テスト（PLとメンバーとして参画） └ Java、C# ■官公庁向け社会保険業務システム開発 └ 調査分析フェーズとして、SEが参画。来年、開発フェーズに移行する為、PGメンバー参画予定 └ Python ■証券業務システム開発 └ チーム管理／詳細設計・開発・テスト（PLとメンバーとして参画） └ Java [開発言語] Java、PHP、Python、SQL など ＞＞一人ひとりのスキルを報酬に反映します。 SEとしてのスキルアップをふまえて月給アップ。会社への貢献度合いをベースにした給与設定なので、プロジェクトの途中であっても昇給することも。1年目から、毎年１～3万円程度、昇給する社員が多いです。 ＞＞金融・官公庁・メーカー系が初めてでも安心。 技術力が高いメンバーが揃っています。一方、新卒・若手未経験者も積極的に採用。中堅・ベテランを中心にフォローしあう風土のため、「別分野のシステム開発しか経験がない」という方もご安心ください。 ＜自社サービスについて＞ FinTech領域において、パッケージ製品をカスタマイズした新サービスを立ち上げ予定。これまでも、自社オリジナルのクラウドサービス（大学向けインターネット出願サービス）の立ち上げ実績があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／第二新卒の方歓迎＞ ■システム開発におけるプログラミングの経験 └ Java・PHPを使う案件が多いですが、これまでの使用言語は問いません。 ◎転職回数・前職の雇用形態・ブランクも不問です。 「派遣社員から正社員になりたい」「少しブランクがあるがIT業界に復帰したい」「事情があって早期離職してしまったが、次こそは長く働きたい！」…そんな方々を歓迎します。ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | NEC出身の代表・龍田が2015年に設立した当社。大手SIerなどと取引し、金融・官公庁・メーカー系などに向けたシステムソリューションを提供しています。並行して、自社サービスの展開にも力を入れてきました。社員の発案から生まれた大学向けの教育支援システムは、複数の国立大学で導入されています。今後は売上と人員を拡大し、FinTech領域における新たな自社サービスの展開を計画中です。そこで、さらなる成長を後押ししてくださるエンジニアの方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞
都内近郊のプロジェクト先 または 本社、大阪オフィス ※勤務地の希望を考慮します。 [本社] 東京都港区麻布永坂町1番地 麻布パークサイドビル3階 [大阪オフィス]大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1番3号 NLC新大阪アースビル6階 交通
プロジェクト先の場合は、案件によって異なります。
[本社] 東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩12分 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩13分 [大阪オフィス] 各線「新大阪駅」より徒歩8分 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万9000円～40万180円 ※経験・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給です。 ※月給26万円以上から、月10時間分の固定残業代（1万8500円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎初年度から昇給も！ 会社への貢献度合いをベースに、個人のスキルも評価して月給を決定。プロジェクトでの実績を加味され、初年度から昇給する社員がほとんです。 [昇給例] 入社時：SEクラス 入社時30万円→1年目35万円→2年目40万円 入社時：PGクラス 入社時23万円→1年目26万円→2年目28万円 年収例
400万円/26歳・入社1年目
560万円/42歳・入社3年目 500万円/32歳・入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（2日） ■有給休暇（取得率は70％） ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 ※産休・育休の取得実績があります。 ◎有休は1時間単位で取得できます！ 1時間単位で有休を取れる制度を取り入れています。私用で、遅めに出社したい時や早退したい時に、 “有休” にすることが可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・2月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月4万円まで） ■時間外手当（全額支給／月給26万円以上の場合は超過分支給） ■職能手当 ■退職金制度あり ■社内禁煙 ◎社内システムで申請業務サクサク！ 全員に社用iPhoneを貸与。クラウド化した社内システムで、勤怠入力・経費精算・年末調整・各種業務連絡などを行なえます。「本社に戻って紙媒体で申請する」という手間はありません。 ◎ランチミーティング・同好会費用支給！ ランチミーティング（社長やマネージャーと食事に行きます）や、社員同士で交流する同好会の活動費も補助。最近人気なのは「カラオケ同好会」です。 |
| 評価制度について | ■新人向けのスキルマップが完成！ 未経験からスタートする新人が多い当社。プログラマとして、最長3年かけて育成していくプランを構築しました。35項目のスキルマップを参照し、月に1回の面談で「今月の強化ポイント」を決定。それをクリアすることで昇給していきます。 ■中堅～ベテラン向けも整備中…… 実務経験を持って入社される方々に対しても、同じような細かい評価制度を定め直している最中です。あなたのご意見も聞かせてください。 |
| 配属部署について | 代表、専務、2名の経営陣。営業2名、営業サポート事務1名、エンジニア35名の組織。平均年齢は32.2歳で、男女比は6：4です。「クラウドサービス部」「システム開発部」という2つの部署があり、今回は「システム開発部」への配属となります。エンジニア35名のうち、未経験で入社したメンバーが20名ほど。先輩たちのもとで、コツコツ技術を磨いています。 タイプとしては、真面目で穏やかなエンジニアが中心。ただ、社内イベントは人気があります。懇親会を開いたり、山登りで身体を動かしたり、BBQではしゃいだり。仕事上でもチームで助け合って働いていますが、オフでの交流も盛んです。 |
| 会社名 | ソルクリエイト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 龍田 幸治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人（2019年9月現在） |
| 売上高 | 2億3000万円（2019年7月期実績） 1億4000万円（2018年7月期実績） 9000万円（2017年7月期実績） |
| 事業内容 | ■自社クラウドサービス ■システムエンジニアリングサービス ■システム開発 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区麻布永坂町1番地 麻布パークサイドビル3階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1番3号 NLC新大阪アースビル6階 |
| 企業ホームページ | http://www.solcreate.co.jp/ |
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